ベスト AI 人事管理 AIツール

HR、財務、ITを統合して生産性を向上させ、業務を効率化するAIプラットフォームです。専門のAIエージェントを活用することで、組織はデータに基づいた意思決定を行い、プロセスを効果的に最適化できます。Workdayは、HR、財務、ITを統合して生産性を向上させ、業務を効率化するAIプラットフォームです。専門のAIエージェントを活用することで、組織はデータに基づいた意思決定を行い、プロセスを効果的に最適化できます。

あらゆる規模の組織向けにHR、給与、及び労働力管理を簡素化する包括的な労働力インテリジェンスプラットフォームを提供します。リーダーにリアルタイムの洞察とツールを提供し、業務を最適化し、従業員のエンゲージメントを向上させます。UKGは、あらゆる規模の組織向けにHR、給与、及び労働力管理を簡素化する包括的な労働力インテリジェンスプラットフォームを提供します。リーダーにリアルタイムの洞察とツールを提供し、業務を最適化し、従業員のエンゲージメントを向上させます。

従業員のフィードバックを継続的な調査を通じて収集・分析するAI駆動のプラットフォームです。従業員の感情に基づいて行動することで、組織がエンゲージメント、定着率、パフォーマンスを向上させるためのリアルタイムの洞察を提供します。Workday Peakon Employee Voiceは、従業員のフィードバックを継続的な調査を通じて収集・分析するAI駆動のプラットフォームです。従業員の感情に基づいて行動することで、組織がエンゲージメント、定着率、パフォーマンスを向上させるためのリアルタイムの洞察を提供します。

Mercor

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#7

AIエコノミーを支える人間の知能を組織化し、フロンティアリサーチ、RLHFデータ、AIエージェントトレーニングを専門としています。トップAIラボや企業と、重要なデータアノテーションおよび検証タスクのための熟練した専門家を結びつけ、高品質なAI開発を大規模に保証します。Mercorは、AIエコノミーを支える人間の知能を組織化し、フロンティアリサーチ、RLHFデータ、AIエージェントトレーニングを専門としています。トップAIラボや企業と、重要なデータアノテーションおよび検証タスクのための熟練した専門家を結びつけ、高品質なAI開発を大規模に保証します。

Workhuman従業員認識プラットフォーム

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#8

職場文化を向上させ、離職率を低下させ、満足度を高めるAI駆動の従業員認識プラットフォームを提供します。業界独自のROI保証に裏打ちされたリアルタイムのインテリジェンスと測定可能な成果を提供します。Workhumanは、職場文化を向上させ、離職率を低下させ、満足度を高めるAI駆動の従業員認識プラットフォームを提供します。業界独自のROI保証に裏打ちされたリアルタイムのインテリジェンスと測定可能な成果を提供します。

BetterUp®

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#9

人間のコーチングとAIを組み合わせて労働力のパフォーマンスを向上させる企業向けの人間変革プラットフォームです。リーダーやチームの育成を支援し、離職率や生産性の向上といった測定可能なビジネス成果を提供します。BetterUpは、人間のコーチングとAIを組み合わせて労働力のパフォーマンスを向上させる企業向けの人間変革プラットフォームです。リーダーやチームの育成を支援し、離職率や生産性の向上といった測定可能なビジネス成果を提供します。

Visier Workforce AI

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#10

組織が人材の優先事項を管理するのを支援し、労働力に関する包括的な理解に基づいた洞察、計画、実行ツールを提供し、情報に基づいた意思決定と影響力のある成果を確保します。Visier Workforce AIは、組織が人材の優先事項を管理するのを支援し、労働力に関する包括的な理解に基づいた洞察、計画、実行ツールを提供し、情報に基づいた意思決定と影響力のある成果を確保します。

ClearCompany

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#11

採用、オンボーディング、パフォーマンス、開発プロセスを統合するAI駆動のプラットフォームを提供します。HRチームに明確さと優れた人材を構築し維持するためのツールを提供します。このプラットフォームは、タレントライフサイクル全体を効率化し、意思決定を向上させるように設計されています。ClearCompanyは、採用、オンボーディング、パフォーマンス、開発プロセスを統合するAI駆動のプラットフォームを提供します。HRチームに明確さと優れた人材を構築し維持するためのツールを提供します。このプラットフォームは、タレントライフサイクル全体を効率化し、意思決定を向上させるように設計されています。

HiBob

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#12

中規模および大企業向けに設計されたオールインワンのHRソフトウェアプラットフォームです。HR、給与、財務プロセスを効率化し、タスクを自動化し、データを集中管理することで、効率性と意思決定を向上させます。HiBobは、中規模および大企業向けに設計されたオールインワンのHRソフトウェアプラットフォームです。HR、給与、財務プロセスを効率化し、タスクを自動化し、データを集中管理することで、効率性と意思決定を向上させます。

Humanforce

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#13

高齢者ケア、医療、ホスピタリティ、小売、イベントおよびスタジアムなどのフロントライン業界向けの労働力管理プラットフォームです。スケジューリング、出勤・退勤、給与、HR、タレント、福利厚生を1つのシステムに統合し、大規模なシフトベースのチームのスケジューリングおよびコンプライアンスリスクを警告するAI駆動のコマンドセンターを備えています…Humanforceは、高齢者ケア、医療、ホスピタリティ、小売、イベントおよびスタジアムなどのフロントライン業界向けの労働力管理プラットフォームです。スケジューリング、出勤・退勤、給与、HR、タレント、福利厚生を1つのシステムに統合し、大規模なシフトベースのチームのスケジューリングおよびコンプライアンスリスクを警告するAI駆動のコマンドセンターを備えています…

Darwinbox

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#14

企業が労働力を効率的に管理するための現代的な人材管理（HCM）プラットフォームです。さまざまなHR機能を単一のAI駆動のスイートに統合し、組織がHRプロセスを最適化し、従業員のエンゲージメントを向上させることを可能にします。Darwinboxは、企業が労働力を効率的に管理するための現代的な人材管理（HCM）プラットフォームです。さまざまなHR機能を単一のAI駆動のスイートに統合し、組織がHRプロセスを最適化し、従業員のエンゲージメントを向上させることを可能にします。

Leapsome

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#15

HRIS、パフォーマンス、エンゲージメント、開発を1つのシステムに統合したAI駆動のHRおよび人材プラットフォームです。成長中の企業がHRツールを統合し、関連する人材データに基づいて行動するために構築されています。Leapsomeは、HRIS、パフォーマンス、エンゲージメント、開発を1つのシステムに統合したAI駆動のHRおよび人材プラットフォームです。成長中の企業がHRツールを統合し、関連する人材データに基づいて行動するために構築されています。

15Five パフォーマンス管理

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#16

従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、定着率を向上させるために設計されたAI駆動のパフォーマンス管理プラットフォームです。マネージャーが効果的にリードできるように、AIによる洞察を活用してビジネスに影響を与えるツールを提供します。15Fiveは、従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、定着率を向上させるために設計されたAI駆動のパフォーマンス管理プラットフォームです。マネージャーが効果的にリードできるように、AIによる洞察を活用してビジネスに影響を与えるツールを提供します。

Quinyx Workforce Management Platform

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#17

スケジューリング、コミュニケーション、コンプライアンスを効率化するクラウドベースのAI駆動の労働力管理プラットフォームです。リアルタイムのインサイトとモバイルファーストのアクセスを通じて、企業が労働コストを最適化し、従業員のエンゲージメントを向上させるのを支援します。Quinyxは、スケジューリング、コミュニケーション、コンプライアンスを効率化するクラウドベースのAI駆動の労働力管理プラットフォームです。リアルタイムのインサイトとモバイルファーストのアクセスを通じて、企業が労働コストを最適化し、従業員のエンゲージメントを向上させるのを支援します。

Leena AI

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#18

HR、IT、ファイナンス向けの事前構築されたAI同僚を提供し、バックオフィス業務の70%以上を自動化する企業向けAIプラットフォームです。45日という迅速な導入期間で、組織全体の運用効率と従業員体験を向上させます。Leena AIは、HR、IT、ファイナンス向けの事前構築されたAI同僚を提供し、バックオフィス業務の70%以上を自動化する企業向けAIプラットフォームです。45日という迅速な導入期間で、組織全体の運用効率と従業員体験を向上させます。

フロントラインスーパーインテリジェンス - Fountain

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#20

Fountainのフロントラインスーパーインテリジェンスは、フロントライン業務を効率化するために設計されたAI駆動のプラットフォームです。採用、オンボーディング、時間給労働者の管理に関する包括的なソリューションを提供し、効率性とエンゲージメントを向上させます。

Sona by Quo

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#21

大規模な組織における意思決定を強化するために設計されたAI駆動の労働力管理プラットフォームです。リアルタイムデータを統合し、実行可能な洞察を提供することで、労働生産性を最適化し、コストを削減し、サービスの質を向上させます。Sona by Quoは、大規模な組織における意思決定を強化するために設計されたAI駆動の労働力管理プラットフォームです。リアルタイムデータを統合し、実行可能な洞察を提供することで、労働生産性を最適化し、コストを削減し、サービスの質を向上させます。

Betterworks パフォーマンス管理

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#22

目標、フィードバック、スキルをビジネス成果に合わせるAIネイティブなパフォーマンス管理ソリューションを提供します。これにより、組織は証拠に基づいた人材決定を行い、労働力の能力を向上させることができます。Betterworksは、目標、フィードバック、スキルをビジネス成果に合わせるAIネイティブなパフォーマンス管理ソリューションを提供します。これにより、組織は証拠に基づいた人材決定を行い、労働力の能力を向上させることができます。

従業員体験のためのインタラクトAI

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#23

インタラクトAIは、検索、自動コンテンツ作成、認識、分析を自動化することで従業員体験を向上させます。トレンドを予測し、コミュニケーションをパーソナライズし、イントラネット全体でのアクションを加速させ、エンゲージメントを向上させ、コストを削減します。

Whoz - Workforce Optimization

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#24

組織がスキルをマッピングし、人材をプロジェクトにマッチさせ、スケジューリングを合理化できるようにする、AI搭載のワークフォース最適化プラットフォームです。従業員の能力に関する深い可視性を提供し、複雑で大規模なオペレーションのための人材割り当てを自動化することで、運用効率を高めます。Whozは、組織がスキルをマッピングし、人材をプロジェクトにマッチさせ、スケジューリングを合理化できるようにする、AI搭載のワークフォース最適化プラットフォームです。従業員の能力に関する深い可視性を提供し、複雑で大規模なオペレーションのための人材割り当てを自動化することで、運用効率を高めます。

Nayya AIベネフィットプラットフォーム

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#25

従業員の健康と財務ベネフィットを最適化するAI駆動のプラットフォームです。ニーズを予測し、ガイダンスを提供し、ユーザーの代わりに行動を起こし、SlackやTeamsなどの職場ツールにシームレスに統合されます。Nayyaは、従業員の健康と財務ベネフィットを最適化するAI駆動のプラットフォームです。ニーズを予測し、ガイダンスを提供し、ユーザーの代わりに行動を起こし、SlackやTeamsなどの職場ツールにシームレスに統合されます。

タレントマッチング、スキルクラスタリング、労働力再設計のためのAIツールを備えたエージェンティックHRプラットフォームを提供します。既存のシステムとシームレスに統合し、リアルタイムの労働力インテリジェンスと自律的な実行を提供します。Gloatは、タレントマッチング、スキルクラスタリング、労働力再設計のためのAIツールを備えたエージェンティックHRプラットフォームを提供します。既存のシステムとシームレスに統合し、リアルタイムの労働力インテリジェンスと自律的な実行を提供します。

FutureFit AI Workforce Solutions

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#27

組織の戦略を変革するためのAI駆動の労働力ソリューションを提供します。スケーラブルな人材開発とモビリティの取り組みを可能にし、スキルのギャップを埋め、キャリアガイダンスをパーソナライズします。FutureFit AIは、組織の戦略を変革するためのAI駆動の労働力ソリューションを提供します。スケーラブルな人材開発とモビリティの取り組みを可能にし、スキルのギャップを埋め、キャリアガイダンスをパーソナライズします。

Wisq AI HR Platform

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#28

HR業務のために設計されたAIプラットフォームで、AI HRチームメイトのHarperを搭載しています。ルーチンのHRケースの80%以上を自動化し、24時間365日のサポートを提供し、従業員数を増やすことなくHRの効率を向上させます。WisqはHR業務のために設計されたAIプラットフォームで、AI HRチームメイトのHarperを搭載しています。ルーチンのHRケースの80%以上を自動化し、24時間365日のサポートを提供し、従業員数を増やすことなくHRの効率を向上させます。

Cloverleaf

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#30

パフォーマンス、コミュニケーション、エンゲージメントを向上させるチーム開発プラットフォームです。自動化されたコーチング、評価、文化に関するインサイトを提供し、チームのダイナミクスを改善し、潜在能力を引き出します。Cloverleafは、パフォーマンス、コミュニケーション、エンゲージメントを向上させるチーム開発プラットフォームです。自動化されたコーチング、評価、文化に関するインサイトを提供し、チームのダイナミクスを改善し、潜在能力を引き出します。

Textio

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#31

実用的なフィードバックを提供するプロセスを簡素化し、マネージャーが迅速により良い洞察を提供できるようにします。T-MobileやNASDAQなどの企業から10万人以上のユーザーが利用しており、職場のコミュニケーションを向上させ、効果的なフィードバックの文化を促進します。Textioは、実用的なフィードバックを提供するプロセスを簡素化し、マネージャーが迅速により良い洞察を提供できるようにします。T-MobileやNASDAQなどの企業から10万人以上のユーザーが利用しており、職場のコミュニケーションを向上させ、効果的なフィードバックの文化を促進します。

アセンブルドワークフォース管理

AI アプリ

#32

アセンブルドは、AI時代に設計されたワークフォース管理プラットフォームで、人間のエージェント、BPOベンダー、AIエージェントを統合します。スケジューリング、予測、管理ツールを提供し、Ramp、Canva、HubSpotなどの企業に信頼されています。

Peoplebox.ai

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#34

HRチームが優れた人材を採用、育成、維持するためのAI駆動のタレントマネジメントソフトウェアを提供します。既存のHRISおよびATSシステムと統合し、パフォーマンス管理および採用モジュールを置き換えることなく強化します。Peoplebox.aiは、HRチームが優れた人材を採用、育成、維持するためのAI駆動のタレントマネジメントソフトウェアを提供します。既存のHRISおよびATSシステムと統合し、パフォーマンス管理および採用モジュールを置き換えることなく強化します。

ChartHop

AI アプリ

#35

組織のインテリジェンスプラットフォームで、人とビジネスデータを統合して生きたモデルを提供します。人材分析、従業員数計画、パフォーマンス、報酬のためのツールを提供し、既存のHRシステムと統合して戦略的計画と意思決定を強化します。ChartHopは、組織のインテリジェンスプラットフォームで、人とビジネスデータを統合して生きたモデルを提供します。人材分析、従業員数計画、パフォーマンス、報酬のためのツールを提供し、既存のHRシステムと統合して戦略的計画と意思決定を強化します。

Workativ AIエージェント

AI アプリ

#36

HRおよびITチーム向けのAIエージェントプラットフォームで、SlackおよびMicrosoft Teams内で従業員の問い合わせやワークフローを自動化します。オンボーディング、オフボーディング、パフォーマンスサイクル、コンプライアンスなどのタスクを処理し、運用負荷を軽減し、効率を向上させます。Workativは、HRおよびITチーム向けのAIエージェントプラットフォームで、SlackおよびMicrosoft Teams内で従業員の問い合わせやワークフローを自動化します。オンボーディング、オフボーディング、パフォーマンスサイクル、コンプライアンスなどのタスクを処理し、運用負荷を軽減し、効率を向上させます。

Reejig ワークオペレーティングシステム

AI アプリ

#37

企業にタスクレベルの可視性を提供し、AIワークフローを構築し、エージェントを調整し、大規模な導入を促進するAI駆動のワークオペレーティングシステムです。作業プロセスをマッピング、分析、最適化するための包括的なプラットフォームを提供します。Reejigは、企業にタスクレベルの可視性を提供し、AIワークフローを構築し、エージェントを調整し、大規模な導入を促進するAI駆動のワークオペレーティングシステムです。作業プロセスをマッピング、分析、最適化するための包括的なプラットフォームを提供します。

Syndio

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#38

グローバル企業向けにAIを活用した給与平等分析と意思決定インテリジェンスを提供します。EUの給与透明性指令に準拠し、給与決定のリアルタイムガバナンスを提供し、組織が給与平等を達成し、報告を効率化するのを支援します。Syndioは、グローバル企業向けにAIを活用した給与平等分析と意思決定インテリジェンスを提供します。EUの給与透明性指令に準拠し、給与決定のリアルタイムガバナンスを提供し、組織が給与平等を達成し、報告を効率化するのを支援します。

Workleap | エージェンティックAIによる人事管理

AI アプリ

#39

日常のデータを実用的な洞察に変換し、意思決定とチームの生産性を向上させるAI駆動のタレント管理プラットフォームです。人気のビジネスツールと統合し、ワークフローを効率化し、人事業務を改善します。Workleapは、日常のデータを実用的な洞察に変換し、意思決定とチームの生産性を向上させるAI駆動のタレント管理プラットフォームです。人気のビジネスツールと統合し、ワークフローを効率化し、人事業務を改善します。

ボランティアプログラムを管理するためのAI駆動のプラットフォームです。スケジューリング、追跡、コンプライアンス、AIファンドレイジングツールを提供し、世界中で50,000以上の組織にサービスを提供しています。統合機能とコンプライアンス機能により、ボランティアを効率的に寄付者に変換します。ゴールデンボランティアは、ボランティアプログラムを管理するためのAI駆動のプラットフォームです。スケジューリング、追跡、コンプライアンス、AIファンドレイジングツールを提供し、世界中で50,000以上の組織にサービスを提供しています。統合機能とコンプライアンス機能により、ボランティアを効率的に寄付者に変換します。

Fuel50タレントインテリジェンスプラットフォーム

AI アプリ

#41

AIとI/O心理学によって強化されたタレントインテリジェンスプラットフォームです。組織が労働力のスキルを向上させ、従業員の移動性を改善し、個別の洞察と戦略的なタレント管理ソリューションを通じて成長を促進するのを支援します。Fuel50は、AIとI/O心理学によって強化されたタレントインテリジェンスプラットフォームです。組織が労働力のスキルを向上させ、従業員の移動性を改善し、個別の洞察と戦略的なタレント管理ソリューションを通じて成長を促進するのを支援します。

Firstup: インテリジェントコミュニケーションプラットフォーム

AI アプリ

#42

すべての従業員にリーチし、すべてのオーディエンスをエンゲージするように設計されたインテリジェントコミュニケーションプラットフォームです。適切なメッセージを適切なタイミングで配信することで、組織が従業員を活性化し、測定可能なビジネス成果を推進し、さまざまなチャネルでの従業員エンゲージメントを向上させるのに役立ちます。Firstupは、すべての従業員にリーチし、すべてのオーディエンスをエンゲージするように設計されたインテリジェントコミュニケーションプラットフォームです。適切なメッセージを適切なタイミングで配信することで、組織が従業員を活性化し、測定可能なビジネス成果を推進し、さまざまなチャネルでの従業員エンゲージメントを向上させるのに役立ちます。

TalentHR

AI アプリ

#43

中小規模のチーム向けに設計された包括的なHRISです。コアHR機能、休暇管理、採用、オンボーディングなどを一元化し、HR管理をより簡単かつ効率的にします。無料で始め、いつでもアップグレード可能です。TalentHRは、中小規模のチーム向けに設計された包括的なHRISです。コアHR機能、休暇管理、採用、オンボーディングなどを一元化し、HR管理をより簡単かつ効率的にします。無料で始め、いつでもアップグレード可能です。

TalentGuardプラットフォーム

AI アプリ

#44

未確認のスキルデータを防御可能な労働力の意思決定に変えるガバナンスファーストのプラットフォームです。信頼できる証拠に基づいた従業員のスキルの全体像を構築することで、組織がより賢明な採用、昇進、開発の意思決定を行うのを支援します。TalentGuardは、未確認のスキルデータを防御可能な労働力の意思決定に変えるガバナンスファーストのプラットフォームです。信頼できる証拠に基づいた従業員のスキルの全体像を構築することで、組織がより賢明な採用、昇進、開発の意思決定を行うのを支援します。

Engagedly AIタレントマネジメントソフトウェア

AI アプリ

#45

従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを向上させるために設計されたAI駆動のタレントマネジメントプラットフォームです。パフォーマンス、学習、認識を統合し、HRリーダーが高パフォーマンスチームを構築するのをサポートします。Engagedlyは、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを向上させるために設計されたAI駆動のタレントマネジメントプラットフォームです。パフォーマンス、学習、認識を統合し、HRリーダーが高パフォーマンスチームを構築するのをサポートします。

Crunchr 人材分析ソフトウェア

AI アプリ

#46

人材データを実用的な洞察に変えることでHRチームを支援する人材分析プラットフォームです。報告を簡素化し、指標を追跡し、戦略的意思決定を支援することで、HRの役割を戦略的パートナーとして強化します。Crunchrは、人材データを実用的な洞察に変えることでHRチームを支援する人材分析プラットフォームです。報告を簡素化し、指標を追跡し、戦略的意思決定を支援することで、HRの役割を戦略的パートナーとして強化します。

CultureMonkey従業員エンゲージメントプラットフォーム

AI アプリ

#48

調査を自動化し、率直なフィードバックを収集し、実用的な洞察を提供する従業員エンゲージメントプラットフォームです。AI駆動の洞察とPeople Scienceの専門知識を活用して、組織のエンゲージメントを向上させる手助けをします。CultureMonkeyは、調査を自動化し、率直なフィードバックを収集し、実用的な洞察を提供する従業員エンゲージメントプラットフォームです。AI駆動の洞察とPeople Scienceの専門知識を活用して、組織のエンゲージメントを向上させる手助けをします。

beqom PaySuite

AI アプリ

#49

報酬、給与の公平性、パフォーマンス管理を統合するAI駆動のプラットフォームです。40社以上のS&P 500企業に信頼されており、大規模な公正でコンプライアンスに準拠した給与決定を可能にします。beqom PaySuiteは、報酬、給与の公平性、パフォーマンス管理を統合するAI駆動のプラットフォームです。40社以上のS&P 500企業に信頼されており、大規模な公正でコンプライアンスに準拠した給与決定を可能にします。

Diversio DEI アナリティクスプラットフォーム

AI アプリ

#50

組織が包括的でエンゲージメントのあるチームを構築するための職場DEIアナリティクス、トレーニング、コンサルティングサービスを提供します。このプラットフォームは、職場文化を改善するためのデータ駆動の洞察と専門的なガイダンスを提供します。Diversioは、組織が包括的でエンゲージメントのあるチームを構築するための職場DEIアナリティクス、トレーニング、コンサルティングサービスを提供します。このプラットフォームは、職場文化を改善するためのデータ駆動の洞察と専門的なガイダンスを提供します。

Ren

AI エージェント

#238

Good Authorityによって開発されたマネージャー向けのAIコーチングツールです。SlackまたはTeamsにインストールされ、会話、カレンダー、1対1のミーティングを監視し、対処すべき瞬間を見つけて、マネージャー自身の言葉で何を言うべきかをドラフトします。マネージャーがレビューして承認するまで、何も送信されることはありません。Renは、Good Authorityによって開発されたマネージャー向けのAIコーチングツールです。SlackまたはTeamsにインストールされ、会話、カレンダー、1対1のミーティングを監視し、対処すべき瞬間を見つけて、マネージャー自身の言葉で何を言うべきかをドラフトします。マネージャーがレビューして承認するまで、何も送信されることはありません。

Teambridge AI Workforce Management

AI アプリ

#79

AIネイティブのワークフォースマネジメントをフロントラインチーム向けに提供し、スケジューリング、勤怠管理、オンボーディング、給与計算を自動化します。専門的なAIエージェントを活用して定型的な運用タスクを処理することで、人件費の削減、スタッフ定着率の向上、コンプライアンスの確保を目指します。Teambridgeは、AIネイティブのワークフォースマネジメントをフロントラインチーム向けに提供し、スケジューリング、勤怠管理、オンボーディング、給与計算を自動化します。専門的なAIエージェントを活用して定型的な運用タスクを処理することで、人件費の削減、スタッフ定着率の向上、コンプライアンスの確保を目指します。

INOP Strategic Workforce Intelligence

AI アプリ

#232

人事、財務、市場、AIデータを連携させる戦略的ワークフォースインテリジェンスプラットフォームです。スキル、能力ギャップ、ワークフォースリスクに関するリアルタイムの洞察を提供し、リーダーがより賢明な投資判断を下し、人材を最適化し、ビジネス戦略とワークフォースの準備状況を連携させてパフォーマンスを向上させることを可能にします。INOPは、人事、財務、市場、AIデータを連携させる戦略的ワークフォースインテリジェンスプラットフォームです。スキル、能力ギャップ、ワークフォースリスクに関するリアルタイムの洞察を提供し、リーダーがより賢明な投資判断を下し、人材を最適化し、ビジネス戦略とワークフォースの準備状況を連携させてパフォーマンスを向上させることを可能にします。

Kaktus AI

AI アプリ

#235

AIを活用した人材管理プラットフォームで、雇用主とそのチームのために、職場文化、パフォーマンス、メンタルウェルビーイングをリアルタイムでマッピング、監視、向上させます。

GeniusReview パフォーマンスレビュー

AI アプリ

質問に対するカスタマイズされた回答を生成することで、パフォーマンスレビューを効率化するAI搭載ツールです。従業員の詳細を入力し、スキルをランク付けし、具体的な例を含むカスタム質問を追加することで、包括的なレビューを得られます。レビュープロセスにおける時間と労力を大幅に節約できます。GeniusReviewは、質問に対するカスタマイズされた回答を生成することで、パフォーマンスレビューを効率化するAI搭載ツールです。従業員の詳細を入力し、スキルをランク付けし、具体的な例を含むカスタム質問を追加することで、包括的なレビューを得られます。レビュープロセスにおける時間と労力を大幅に節約できます。

未加工データを実用的な洞察に変えるAI駆動のHR分析プラットフォームです。トレンドを予測し、データ準備を自動化し、カスタムレポートを生成することで、HRチームが情報に基づいた意思決定を行うのを支援します。Cloutは、未加工データを実用的な洞察に変えるAI駆動のHR分析プラットフォームです。トレンドを予測し、データ準備を自動化し、カスタムレポートを生成することで、HRチームが情報に基づいた意思決定を行うのを支援します。

オンコールヘルス

AI アプリ

#243

オンコールエンジニアの過負荷や燃え尽き症候群の早期警告サインを、インシデント、作業負荷、コミュニケーションデータと定期的な感情調査を組み合わせて特定するオープンソースツールです。

スーパーユニット

AI アプリ

AIエージェントを使用して雇用主に直接電話、メール、ファックスで連絡することにより、雇用確認を自動化します。従来の方法と比較して、コストと時間を削減し、迅速で信頼性の高い結果を提供します。スーパーユニットは、AIエージェントを使用して雇用主に直接電話、メール、ファックスで連絡することにより、雇用確認を自動化します。従来の方法と比較して、コストと時間を削減し、迅速で信頼性の高い結果を提供します。

EvalPro AI

AI アプリ

KPIの提案を自動化し、迅速な2クリックフィードバックを提供し、感情分析とダッシュボードを備えたAIによる月次要約を生成する従業員パフォーマンスおよびフィードバックプラットフォームです。EvalPro AIは、KPIの提案を自動化し、迅速な2クリックフィードバックを提供し、感情分析とダッシュボードを備えたAIによる月次要約を生成する従業員パフォーマンスおよびフィードバックプラットフォームです。

Lynxify.me

AI アプリ

今週

小規模企業向けに設計された360度従業員フィードバックソフトウェアを提供します。AI生成の要約と視覚的レポートを提供し、柔軟で匿名のフィードバック収集を可能にします。このプラットフォームは無料で使用でき、クレジットカードは不要です。Lynxify.meは、小規模企業向けに設計された360度従業員フィードバックソフトウェアを提供します。AI生成の要約と視覚的レポートを提供し、柔軟で匿名のフィードバック収集を可能にします。このプラットフォームは無料で使用でき、クレジットカードは不要です。

自律型HRチャットボット

AI GitHub リポジトリ

GitHub上で構築されたプロトタイプのエンタープライズアプリケーションです。 タイムキーピングポリシーや従業員データなどのツールを使用して、HRに関する問い合わせに回答します。 LangChain、Pinecone、Streamlitを使用して開発され、ChatGPTまたはgpt-3.5-turboを中核機能として活用し、自律的…自律型HRチャットボットは、GitHub上で構築されたプロトタイプのエンタープライズアプリケーションです。 タイムキーピングポリシーや従業員データなどのツールを使用して、HRに関する問い合わせに回答します。 LangChain、Pinecone、Streamlitを使用して開発され、ChatGPTまたはgpt-3.5-turboを中核機能として活用し、自律的…

Lyzr AI Agent Diane

AI エージェント

Lyzr AI Agent DianeでHRワークフローを自動化します。Dianeの19のモジュール式AIエージェントが、採用、従業員からの問い合わせ、業績評価、退職手続きを処理します。このフルスタックAIシステムは管理上の負担を軽減し、HRチームが戦略的イニシアチブと人材育成に集中できるようにし、24時間年中無休のサポートと効率の向上を保証します。

Culture Counter

AI アプリ

Love As A Business Strategyフレームワークから得られる実行可能な洞察を活用して、組織の企業文化を測定および改善するのに役立ちます。文化的な健全性と変化への準備状況を評価するための定量的なアプローチを提供し、パフォーマンスの高いチームのためのデータ主導型の改善を可能にします。Culture Counterは、Love As A Business Strategyフレームワークから得られる実行可能な洞察を活用して、組織の企業文化を測定および改善するのに役立ちます。文化的な健全性と変化への準備状況を評価するための定量的なアプローチを提供し、パフォーマンスの高いチームのためのデータ主導型の改善を可能にします。

Smplhr HR Solutions

AI アプリ

グローバル企業およびインドネシアのスタートアップ向けにAIネイティブのHRソリューションを提供します。給与計算、コンプライアンス、従業員管理を簡素化し、企業がコンプライアンスの煩わしさなしにインドネシアの才能を採用・管理できるようにします。AIが管理業務を処理し、人間は関係構築に集中できます。Smplhrは、グローバル企業およびインドネシアのスタートアップ向けにAIネイティブのHRソリューションを提供します。給与計算、コンプライアンス、従業員管理を簡素化し、企業がコンプライアンスの煩わしさなしにインドネシアの才能を採用・管理できるようにします。AIが管理業務を処理し、人間は関係構築に集中できます。

Lerio

AI アプリ

国際的なチームの採用、管理、支払いを簡素化するために設計されたオールインワンプラットフォームです。Employer of Record (EOR) サービス、契約社員管理、グローバル給与計算を提供し、150カ国以上でのコンプライアンスを確保し、企業の雇用ライフサイクル全体を効率化します。Lerioは、国際的なチームの採用、管理、支払いを簡素化するために設計されたオールインワンプラットフォームです。Employer of Record (EOR) サービス、契約社員管理、グローバル給与計算を提供し、150カ国以上でのコンプライアンスを確保し、企業の雇用ライフサイクル全体を効率化します。

RemotePeople HR & Payroll Tools

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RemotePeopleの無料ツールハブは、グローバルな労働力を雇用し、支払うための9つのHRおよび給与計算機とジェネレーターをまとめています。ユーザーは、給与明細、W-2および1099を作成し、150以上の国での給与および給与コストを見積もり、AIライティングツールを使用してオファーレターを作成できます。HRチーム、創業者、リモートファーストの雇用主向けに…

GoProfiles | AI従業員プロフィール

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従業員プロフィール、会社ディレクトリ、同僚からの表彰を組み合わせたAI駆動型のピープルプラットフォームで、真のつながりとエンゲージメントを促進します。従業員が認められ、認識され、同僚とつながっていると感じられるようにすることで、特にリモートまたはハイブリッド環境での企業文化の強化を支援します。GoProfilesは、従業員プロフィール、会社ディレクトリ、同僚からの表彰を組み合わせたAI駆動型のピープルプラットフォームで、真のつながりとエンゲージメントを促進します。従業員が認められ、認識され、同僚とつながっていると感じられるようにすることで、特にリモートまたはハイブリッド環境での企業文化の強化を支援します。

We360.ai

AI アプリ

AIを活用した従業員の生産性追跡とワークフォース分析を提供します。リアルタイムの洞察を提供し、リソース配分を最適化し、コンプライアンスを確保します。この包括的な監視ソフトウェアでチームの効率を高め、ボトルネックを特定し、データに基づいた意思決定を行います。14日間の無料トライアルで始めましょう。We360.aiは、AIを活用した従業員の生産性追跡とワークフォース分析を提供します。リアルタイムの洞察を提供し、リソース配分を最適化し、コンプライアンスを確保します。この包括的な監視ソフトウェアでチームの効率を高め、ボトルネックを特定し、データに基づいた意思決定を行います。14日間の無料トライアルで始めましょう。

Triibe Employee Engagement App

AI アプリ

つながり、称賛、コラボレーションの文化を育むために設計された従業員エンゲージメントアプリです。コミュニケーション、フィードバック、ウェルネスのためのツールを提供し、より幸せでエンゲージメントの高い職場を構築することを目指しています。このプラットフォームは、AIを活用してHRサポートを強化し、リーダーシップにデータに基づいた洞察を提供します。Triibeは、つながり、称賛、コラボレーションの文化を育むために設計された従業員エンゲージメントアプリです。コミュニケーション、フィードバック、ウェルネスのためのツールを提供し、より幸せでエンゲージメントの高い職場を構築することを目指しています。このプラットフォームは、AIを活用してHRサポートを強化し、リーダーシップにデータに基づいた洞察を提供します。

Apps365: SharePoint ビジネス & HR アプリ

AI アプリ

ビジネスおよび HR 業務を強化するために設計された SharePoint および Microsoft Teams アプリケーションのスイートを提供します。これらのツールは、契約管理、資産追跡、ヘルプデスク サポート、従業員オンボーディングなどのプロセスを合理化し、Microsoft 365 とシームレスに統合して効率とユーザー…Apps365 は、ビジネスおよび HR 業務を強化するために設計された SharePoint および Microsoft Teams アプリケーションのスイートを提供します。これらのツールは、契約管理、資産追跡、ヘルプデスク サポート、従業員オンボーディングなどのプロセスを合理化し、Microsoft 365 とシームレスに統合して効率とユーザー…

Slack用従業員表彰＆Kudosボット

AI アプリ

このSlackアプリは、同僚間の感謝や称賛を促進し、リモートチームのつながりを強化します。お祝いの自動化、勤続年数の追跡、AIを活用したコーヒーチャットを促進します。このボットは、誰もが大切にされ、つながりを感じられるインクルーシブな文化を構築し、コミュニケーションを意味のあるエンゲージメントに変えるのに役立ちます。

Critico AI フィードバック拡張機能

ブラウザ拡張機能

ブラウザから直接、チームメンバーへのAI搭載フィードバックをマネージャーに提供します。Critico AIと連携し、明確なフィードバック、アクションアイテムの生成、進捗状況の追跡を行い、個々の目標との整合性を確保し、成長に焦点を当てた日々のやり取りを促進します。Critico AI フィードバック拡張機能は、ブラウザから直接、チームメンバーへのAI搭載フィードバックをマネージャーに提供します。Critico AIと連携し、明確なフィードバック、アクションアイテムの生成、進捗状況の追跡を行い、個々の目標との整合性を確保し、成長に焦点を当てた日々のやり取りを促進します。

TeamFeedback - 従業員フィードバックツール

AI アプリ

チームコミュニケーションの強化、エンゲージメントの向上、組織の成長を促進するために設計されたAI搭載の従業員フィードバックツールです。360度フィードバック、AI生成レポート、クイックサーベイ、包括的な分析を提供し、継続的な改善とパフォーマンスの文化を育みます。TeamFeedbackは、チームコミュニケーションの強化、エンゲージメントの向上、組織の成長を促進するために設計されたAI搭載の従業員フィードバックツールです。360度フィードバック、AI生成レポート、クイックサーベイ、包括的な分析を提供し、継続的な改善とパフォーマンスの文化を育みます。

Springworks HR Software

AI アプリ

採用、バックグラウンドチェック、従業員エンゲージメントのためのAI搭載HRソフトウェアを提供しています。48時間でのバックグラウンドチェック、本人確認、AIインサイトにより採用プロセスを効率化します。SlackやTeamsと連携するツールは、企業文化の醸成や表彰を促進し、企業がより迅速に採用し、エンゲージメントの高いチームを構築でき…Springworksは、採用、バックグラウンドチェック、従業員エンゲージメントのためのAI搭載HRソフトウェアを提供しています。48時間でのバックグラウンドチェック、本人確認、AIインサイトにより採用プロセスを効率化します。SlackやTeamsと連携するツールは、企業文化の醸成や表彰を促進し、企業がより迅速に採用し、エンゲージメントの高いチームを構築でき…

Peoplelogic

AI アプリ

#221

AIを活用したパフォーマンス、生産性、ピープルインテリジェンスソリューションを提供します。データに基づいたインサイト、構造化されたフィードバック、カスタマイズ可能なパフォーマンスレビューを通じて、組織の成長、リーダーの育成、ビジネス効率の向上を支援します。このプラットフォームは、ビジネスオペレーションの最適化と従業員の育成を目的とし…Peoplelogicは、AIを活用したパフォーマンス、生産性、ピープルインテリジェンスソリューションを提供します。データに基づいたインサイト、構造化されたフィードバック、カスタマイズ可能なパフォーマンスレビューを通じて、組織の成長、リーダーの育成、ビジネス効率の向上を支援します。このプラットフォームは、ビジネスオペレーションの最適化と従業員の育成を目的とし…

Grove HR

AI アプリ

成長中の企業向けに設計された包括的な人事管理ソリューションを提供します。従業員データ、採用、勤怠、休暇、オンボーディング、パフォーマンス追跡を効率化します。このプラットフォームは、人事プロセスを自動化し、管理上の負担を軽減し、あらゆる規模の企業の全体的な人材管理効率を向上させることを目指しています。Grove HRは、成長中の企業向けに設計された包括的な人事管理ソリューションを提供します。従業員データ、採用、勤怠、休暇、オンボーディング、パフォーマンス追跡を効率化します。このプラットフォームは、人事プロセスを自動化し、管理上の負担を軽減し、あらゆる規模の企業の全体的な人材管理効率を向上させることを目指しています。

wAnywhere

AI アプリ

#224

リモート、ハイブリッド、オンサイトのチームの生産性、時間、職場のセキュリティをリアルタイム分析とAIセキュリティアラートで追跡するAI駆動の従業員監視およびコンプライアンスソフトウェアです。wAnywhereは、リモート、ハイブリッド、オンサイトのチームの生産性、時間、職場のセキュリティをリアルタイム分析とAIセキュリティアラートで追跡するAI駆動の従業員監視およびコンプライアンスソフトウェアです。

採用やオンボーディングから出勤、パフォーマンス、オフボーディングまで、従業員のライフサイクル全体を管理するAIファーストのオールインワンHRシステムで、電子署名と人材分析を提供します。Sloneekは、採用やオンボーディングから出勤、パフォーマンス、オフボーディングまで、従業員のライフサイクル全体を管理するAIファーストのオールインワンHRシステムで、電子署名と人材分析を提供します。

BambooHR

AI アプリ

中小企業向けに設計されたオールインワンのHRソフトウェアプラットフォームです。採用、給与、福利厚生管理などのHRプロセスを簡素化し、従業員データを効果的に管理するための集中型ソリューションを提供します。BambooHRは中小企業向けに設計されたオールインワンのHRソフトウェアプラットフォームです。採用、給与、福利厚生管理などのHRプロセスを簡素化し、従業員データを効果的に管理するための集中型ソリューションを提供します。

Deel

AI アプリ

150カ国以上でチームを効率的かつコンプライアンスに従って雇用、支払い、管理できる、グローバルな給与、コンプライアンス、HRソリューションの包括的なプラットフォームです。Deelは、150カ国以上でチームを効率的かつコンプライアンスに従って雇用、支払い、管理できる、グローバルな給与、コンプライアンス、HRソリューションの包括的なプラットフォームです。

Rippling

AI アプリ

HR、IT、ファイナンスアプリケーションを統合したオールインワンの労働力管理プラットフォームです。タスクを自動化し、統一されたデータプラットフォームを提供することで、企業が労働力を効率的に管理できるようにします。Ripplingは、HR、IT、ファイナンスアプリケーションを統合したオールインワンの労働力管理プラットフォームです。タスクを自動化し、統一されたデータプラットフォームを提供することで、企業が労働力を効率的に管理できるようにします。

給与、福利厚生、コンプライアンスツールを含む完全統合型のオンラインHRサービスを提供します。中小企業向けに設計されており、採用、オンボーディング、従業員管理を簡素化し、チームが成長と効率に集中できるようにします。Gustoは、給与、福利厚生、コンプライアンスツールを含む完全統合型のオンラインHRサービスを提供します。中小企業向けに設計されており、採用、オンボーディング、従業員管理を簡素化し、チームが成長と効率に集中できるようにします。

Dayforce

AI アプリ

HR、給与、福利厚生、労働力管理のための統合プラットフォームを提供する、クラウドベースの人材管理ソフトウェアのグローバルリーダーです。効率を向上させ、エラーを減少させ、世界中で6,000以上の顧客にサービスを提供しています。Dayforceは、HR、給与、福利厚生、労働力管理のための統合プラットフォームを提供する、クラウドベースの人材管理ソフトウェアのグローバルリーダーです。効率を向上させ、エラーを減少させ、世界中で6,000以上の顧客にサービスを提供しています。

SAP HCMソフトウェアは、AI駆動のコアHR、給与、採用、タレントマネジメントを統合した統一クラウドプラットフォームで、組織がHRプロセスを効率的に合理化し、労働力の運営を向上させることを可能にします。

ADP

AI アプリ

クラウドベースのソリューションを通じて包括的な給与、人事、税務サービスを提供しています。すべての規模の企業に対して、コンプライアンス、福利厚生管理、労働力管理をサポートし、効率的な運営と従業員の満足を確保します。ADPは、クラウドベースのソリューションを通じて包括的な給与、人事、税務サービスを提供しています。すべての規模の企業に対して、コンプライアンス、福利厚生管理、労働力管理をサポートし、効率的な運営と従業員の満足を確保します。

Lattice

AI アプリ

AIツールを組み合わせて人材管理とパフォーマンスを向上させるHRプラットフォームです。パフォーマンスレビュー、目標、従業員エンゲージメント、分析を管理し、成長と高パフォーマンスの文化を育むのに役立ちます。Latticeは、AIツールを組み合わせて人材管理とパフォーマンスを向上させるHRプラットフォームです。パフォーマンスレビュー、目標、従業員エンゲージメント、分析を管理し、成長と高パフォーマンスの文化を育むのに役立ちます。

ファクトリアル

AI アプリ

チームの管理と業務の効率化を支援するオールインワンのビジネスマネジメントソフトウェアです。給与計算、時間追跡、パフォーマンスレビューなどのタスクを自動化し、マネージャーが戦略的な行動やチームの成長に集中できるようにします。ファクトリアルは、チームの管理と業務の効率化を支援するオールインワンのビジネスマネジメントソフトウェアです。給与計算、時間追跡、パフォーマンスレビューなどのタスクを自動化し、マネージャーが戦略的な行動やチームの成長に集中できるようにします。

Paycom

AI アプリ

従業員のライフサイクル全体を自動化する包括的なHRおよび給与ソフトウェアで、組織が単一のデータベース内で給与およびHRプロセスをシームレスに管理できるようにします。これにより、効率が向上し、従業員とHRチームの手作業が削減されます。Paycomは、従業員のライフサイクル全体を自動化する包括的なHRおよび給与ソフトウェアで、組織が単一のデータベース内で給与およびHRプロセスをシームレスに管理できるようにします。これにより、効率が向上し、従業員とHRチームの手作業が削減されます。

10人から5,000人の従業員を持つ企業向けに設計されたインテリジェントなHRプラットフォームです。Core HR、Talent、Payroll機能を統合し、世界中のHRチームの生産性と意思決定を向上させます。Personioは、10人から5,000人の従業員を持つ企業向けに設計されたインテリジェントなHRプラットフォームです。Core HR、Talent、Payroll機能を統合し、世界中のHRチームの生産性と意思決定を向上させます。

Zoho People

AI アプリ

HR業務を効率化し、職場の生産性を向上させ、採用、オンボーディング、パフォーマンス管理などの高度な機能を通じて従業員体験を改善するために設計されたクラウドベースのHRソフトウェアです。Zoho Peopleは、HR業務を効率化し、職場の生産性を向上させ、採用、オンボーディング、パフォーマンス管理などの高度な機能を通じて従業員体験を改善するために設計されたクラウドベースのHRソフトウェアです。

Paylocity

AI アプリ

HR、給与、財務、ITソリューションのための統合されたクラウドベースのプラットフォームを提供します。これは、すべての規模の企業のプロセスを簡素化し、自動化と統合を通じて従業員の体験と運用効率を向上させます。Paylocityは、HR、給与、財務、ITソリューションのための統合されたクラウドベースのプラットフォームを提供します。これは、すべての規模の企業のプロセスを簡素化し、自動化と統合を通じて従業員の体験と運用効率を向上させます。

TalkCoach by Attuned

AI アプリ

#220

マネージャーが困難な職場の会話を扱うために設計されたAIツールです。内発的動機データを活用して、個別のコーチングを提供し、サインアップを必要とせずにコミュニケーションと従業員の定着を向上させます。TalkCoach by Attunedは、マネージャーが困難な職場の会話を扱うために設計されたAIツールです。内発的動機データを活用して、個別のコーチングを提供し、サインアップを必要とせずにコミュニケーションと従業員の定着を向上させます。

Bear – 給与および福利厚生管理AI

AI アプリ

給与および福利厚生管理タスクを自動化するために設計されたAI駆動のツールです。福利厚生の調整や従業員のインポートなどのプロセスを簡素化し、所要時間を数時間から数分に短縮します。このツールは、顧客の感情をリアルタイムで把握するためのカスタマーサービスの感情分析も提供します。Bearは、給与および福利厚生管理タスクを自動化するために設計されたAI駆動のツールです。福利厚生の調整や従業員のインポートなどのプロセスを簡素化し、所要時間を数時間から数分に短縮します。このツールは、顧客の感情をリアルタイムで把握するためのカスタマーサービスの感情分析も提供します。

Bonusly従業員認識プラットフォーム

AI アプリ

従業員の認識と報酬のためのプラットフォームで、チームが成果を祝う手助けをし、強固な文化を築くことを支援します。ピア認識、実際の報酬、チームのエンゲージメントに関する洞察を提供し、組織に人気があります。Bonuslyは従業員の認識と報酬のためのプラットフォームで、チームが成果を祝う手助けをし、強固な文化を築くことを支援します。ピア認識、実際の報酬、チームのエンゲージメントに関する洞察を提供し、組織に人気があります。

Culture Amp従業員体験プラットフォーム

AI アプリ

パフォーマンス、開発、エンゲージメントツールを提供するオールインワンプラットフォームです。AIと人間科学を活用して、ポジティブな変化を促進し、職場文化を改善します。Culture Ampは、パフォーマンス、開発、エンゲージメントツールを提供するオールインワンプラットフォームです。AIと人間科学を活用して、ポジティブな変化を促進し、職場文化を改善します。

Deputy従業員管理ソフトウェア

AI アプリ

従業員のスケジューリング、HR、給与管理のためのAI駆動のプラットフォームです。労働予測とコンプライアンスを簡素化し、企業が効率的に運営できるよう支援します。375,000以上の職場に信頼されているDeputyは、シームレスな統合と堅牢なセキュリティを提供します。Deputyは、従業員のスケジューリング、HR、給与管理のためのAI駆動のプラットフォームです。労働予測とコンプライアンスを簡素化し、企業が効率的に運営できるよう支援します。375,000以上の職場に信頼されているDeputyは、シームレスな統合と堅牢なセキュリティを提供します。

Enboarder

AI アプリ

従業員のライフサイクル全体にわたるパーソナライズされた従業員の旅を調整し、エンゲージメント、生産性、定着率を向上させるAI駆動のプラットフォームです。既存のHRシステムと統合し、オンボーディング、オフボーディングなどを効率化し、従業員とマネージャーにシームレスな体験を提供します。Enboarderは、従業員のライフサイクル全体にわたるパーソナライズされた従業員の旅を調整し、エンゲージメント、生産性、定着率を向上させるAI駆動のプラットフォームです。既存のHRシステムと統合し、オンボーディング、オフボーディングなどを効率化し、従業員とマネージャーにシームレスな体験を提供します。

factoHR: AI駆動の人事および給与ソフトウェア

AI アプリ

ビジネスの人事プロセス、給与、出席、パフォーマンス管理を効率化するクラウドベースの人事および給与ソフトウェアです。効率と生産性を向上させるためのAI駆動の機能を提供し、柔軟な価格プランと無料トライアルが利用可能です。factoHRは、ビジネスの人事プロセス、給与、出席、パフォーマンス管理を効率化するクラウドベースの人事および給与ソフトウェアです。効率と生産性を向上させるためのAI駆動の機能を提供し、柔軟な価格プランと無料トライアルが利用可能です。

Homebase従業員管理アプリ

AI アプリ

スケジューリング、時間追跡、給与計算、HRツールを提供する、時間給チームを管理するためのオールインワンアプリです。15万以上の小規模ビジネスに信頼され、業務の効率化とチームの生産性向上を実現します。クレジットカード不要で無料で始められます。Homebaseは、スケジューリング、時間追跡、給与計算、HRツールを提供する、時間給チームを管理するためのオールインワンアプリです。15万以上の小規模ビジネスに信頼され、業務の効率化とチームの生産性向上を実現します。クレジットカード不要で無料で始められます。

アセンブリ従業員認識ソフトウェア

AI アプリ

アセンブリは、マイルストーンを祝うため、貢献を報いるため、そしてマネージャーを支援するために設計された従業員認識プラットフォームです。ピア・トゥ・ピアの認識、報酬カタログ、自動化された祝賀、マネージャーの洞察を提供し、職場文化を強化します。

成長中の企業向けに設計された最新のHRおよび給与ソフトウェアです。給与、コンプライアンス、出席、採用プロセスを自動化し、HRチームと従業員にシームレスな体験を提供します。Kekaは、成長中の企業向けに設計された最新のHRおよび給与ソフトウェアです。給与、コンプライアンス、出席、採用プロセスを自動化し、HRチームと従業員にシームレスな体験を提供します。

10月

AI アプリ

採用、パフォーマンス、労働力計画をカバーするAIファーストのHRシステムであるOctober People、プライベートな従業員のウェルビーイングと臨床サポートを提供するOctober Health、専門的なHRガイダンスを提供するOctober…10月は、採用、パフォーマンス、労働力計画をカバーするAIファーストのHRシステムであるOctober People、プライベートな従業員のウェルビーイングと臨床サポートを提供するOctober Health、専門的なHRガイダンスを提供するOctober…

One Model HR Analytics Software

AI アプリ

#223

さまざまなソースからの労働力データを統合し、HRチームに実用的な洞察を提供するAI駆動の人材分析プラットフォームです。予測分析と企業グレードのガバナンスにより意思決定を強化し、データのプライバシーとセキュリティを確保します。One Modelは、さまざまなソースからの労働力データを統合し、HRチームに実用的な洞察を提供するAI駆動の人材分析プラットフォームです。予測分析と企業グレードのガバナンスにより意思決定を強化し、データのプライバシーとセキュリティを確保します。

Orgvue AIワーク再設計ツール

AI アプリ

企業が自動化の機会を評価し、影響をモデル化し、リスクを評価し、可視性を向上させるのを助けるAI駆動の労働力計画ツールを提供します。これらのツールは、戦略的計画と労働力の変革をサポートし、人材戦略をビジネス目標に整合させます。Orgvueは、企業が自動化の機会を評価し、影響をモデル化し、リスクを評価し、可視性を向上させるのを助けるAI駆動の労働力計画ツールを提供します。これらのツールは、戦略的計画と労働力の変革をサポートし、人材戦略をビジネス目標に整合させます。

パパヤグローバルは、180か国以上での労働力運営を完全に遵守し、可視化しながら管理できる包括的なSaaSプラットフォームを提供します。給与プロセスを中央集約し、従業員と契約労働者の両方に対して正確性と効率性を確保します。

Paycor HRおよび給与ソリューション

AI アプリ

中規模および大企業のリーダーを支援するために設計された包括的なHRおよび給与ソリューションを提供します。AI対応のHCMプラットフォームは、HR、給与、タレントマネジメント、労働力分析を効率化し、従業員のエンゲージメントと業務効率を向上させます。Paycorは、中規模および大企業のリーダーを支援するために設計された包括的なHRおよび給与ソリューションを提供します。AI対応のHCMプラットフォームは、HR、給与、タレントマネジメント、労働力分析を効率化し、従業員のエンゲージメントと業務効率を向上させます。

Payscale: 報酬インテリジェンスプラットフォーム

AI アプリ

データ、ワークフロー、AI駆動のインサイトを統合し、HR、財務、ビジネスリーダーが組織全体で迅速かつ公正で防御可能な報酬決定を行うのを支援する報酬インテリジェンスプラットフォームです。Payscaleは、データ、ワークフロー、AI駆動のインサイトを統合し、HR、財務、ビジネスリーダーが組織全体で迅速かつ公正で防御可能な報酬決定を行うのを支援する報酬インテリジェンスプラットフォームです。

PlanSource ベネフィット管理

AI アプリ

HRチーム向けに包括的なベネフィット管理ソフトウェアを提供し、スマートテクノロジーと人間のガイダンスを組み合わせて、登録、コンプライアンス、従業員サポートを簡素化します。HRリーダーにとって、ベネフィット管理を容易かつ効率的にすることを目指しています。PlanSourceは、HRチーム向けに包括的なベネフィット管理ソフトウェアを提供し、スマートテクノロジーと人間のガイダンスを組み合わせて、登録、コンプライアンス、従業員サポートを簡素化します。HRリーダーにとって、ベネフィット管理を容易かつ効率的にすることを目指しています。

Praisidio - 人事データ操作

AI アプリ

カスタムレポート、ダッシュボード、組織図を提供するHRワークフローの自動化のための包括的なプラットフォームです。50以上のシステムと統合されており、ユーザーはSQLやBIチームなしでインサイトを生成できます。PraisidioはG2で4.9/5の評価を受けています。Praisidioは、カスタムレポート、ダッシュボード、組織図を提供するHRワークフローの自動化のための包括的なプラットフォームです。50以上のシステムと統合されており、ユーザーはSQLやBIチームなしでインサイトを生成できます。PraisidioはG2で4.9/5の評価を受けています。

予測インデックス

AI アプリ

行動科学を活用して組織がより賢く採用し、強力なチームを構築し、自信を持ってリードするのを支援するタレント最適化ソフトウェアを提供します。10,000以上の組織に信頼されており、従業員ライフサイクル全体にわたる洞察を提供し、定着率とパフォーマンスを向上させます。予測インデックスは、行動科学を活用して組織がより賢く採用し、強力なチームを構築し、自信を持ってリードするのを支援するタレント最適化ソフトウェアを提供します。10,000以上の組織に信頼されており、従業員ライフサイクル全体にわたる洞察を提供し、定着率とパフォーマンスを向上させます。

SmartBarrel 生体認証タイムトラッキング

AI アプリ

建設現場向けの生体認証タイムトラッキングを提供し、顔認証による正確な時間管理を実現します。バディパンチを排除し、給与計算を自動化し、ERPシステムとシームレスに統合され、年間で1人当たり4,285ドル以上のコスト削減を実現します。SmartBarrelは建設現場向けの生体認証タイムトラッキングを提供し、顔認証による正確な時間管理を実現します。バディパンチを排除し、給与計算を自動化し、ERPシステムとシームレスに統合され、年間で1人当たり4,285ドル以上のコスト削減を実現します。

TeamSense 出席管理ソフトウェア

AI アプリ

アプリを必要とせずに出席追跡とコミュニケーションを簡素化するテキストベースの労働力管理ソリューションを提供します。HRISシステムとシームレスに統合され、効率的な運用と従業員のエンゲージメントの向上を実現します。TeamSenseは、アプリを必要とせずに出席追跡とコミュニケーションを簡素化するテキストベースの労働力管理ソリューションを提供します。HRISシステムとシームレスに統合され、効率的な運用と従業員のエンゲージメントの向上を実現します。

Weeve AI

AI アプリ

病院システムが看護師の離職率を最大50%削減するために設計された人材変革プラットフォームです。リスクのある従業員を特定し、離職理由を理解し、彼らを高パフォーマンスのチームメンバーに変えるためのソリューションを実施します。Weeve AIは、病院システムが看護師の離職率を最大50%削減するために設計された人材変革プラットフォームです。リスクのある従業員を特定し、離職理由を理解し、彼らを高パフォーマンスのチームメンバーに変えるためのソリューションを実施します。

Zimyo Recruit

AI アプリ

#112

採用プロセスを効率化するために設計されたAI駆動の応募者追跡システムです。AIベースの履歴書スクリーニング、面接スケジューリング、求人ボード統合などの機能を提供し、採用の効率を向上させ、候補者管理を改善します。Zimyo Recruitは、採用プロセスを効率化するために設計されたAI駆動の応募者追跡システムです。AIベースの履歴書スクリーニング、面接スケジューリング、求人ボード統合などの機能を提供し、採用の効率を向上させ、候補者管理を改善します。

Deel Engage

AI アプリ

HRプロセスを効率化するために設計されたAI駆動のタレントマネジメントソフトウェアです。オンボーディング、パフォーマンス管理、キャリア開発を1つのプラットフォームに統合し、企業が優秀な人材を維持し、高パフォーマンス文化を育むのを支援します。Deel Engageは、HRプロセスを効率化するために設計されたAI駆動のタレントマネジメントソフトウェアです。オンボーディング、パフォーマンス管理、キャリア開発を1つのプラットフォームに統合し、企業が優秀な人材を維持し、高パフォーマンス文化を育むのを支援します。