説明
One Modelは、散在する労働力データを単一の真実のソースに統合することで、HRチームが情報に基づいた意思決定を行うのを支援する包括的なAI駆動の人材分析プラットフォームです。HRIS、ATS、給与、エンゲージメント、パフォーマンス、その他のビジネスシステムからデータを統合し、企業の複雑さに合わせたガバナンスされたHRデータモデルを提供します。このプラットフォームは、圧倒的なダッシュボードではなく、実用的な洞察を提供し、リーダーが労働力に関する質問を平易な言葉で尋ね、意味のある回答を得ることを可能にします。
このプラットフォームには、労働力に関する質問を探求し、発見を要約し、必要なコンテキストとコントロールを持って深い分析を行うのを支援するOne AIアシスタントが搭載されています。これにより、HRの専門家は戦略的な作業に集中し、ビジネスに影響を与える前に労働力の結果を予測できます。One Modelは、企業グレードのガバナンスとプライバシー保護を通じて、機密の人データを保護し、チームが信頼を損なうことなく迅速に行動できるようにします。
One Modelの予測分析機能は、組織が労働力の行動を理解し、よりアジャイルで効率的、生産的な職場を作るのに役立ちます。ユーザーは予測モデルを使用して人データの力を引き出し、ストーリーボードを離れることなく埋め込まれた洞察を通じて重要な発見を共有できます。このプラットフォームは、実際の労働力の意思決定のために構築されており、企業環境で実証されており、回答までの時間を短縮し、手動分析を減少させます。
具体的な価格詳細は提供されていませんが、One Modelはさまざまなエディションと機能を提供し、異なる組織のニーズに合わせています。このプラットフォームは、AI駆動の洞察を用いて意思決定能力を強化したいHRチームに最適であり、データとAIの使用における透明性と倫理基準を確保します。
One Model HR Analytics Softwareの主要機能
労働力データを単一の真実のソースに統合
HRIS、ATS、給与などを統合
ダッシュボードだけでなく実用的な洞察を提供
労働力の質問を探求するためのOne AIアシスタント
労働力の結果を予測
企業グレードのガバナンスとプライバシー保護
重要な発見を共有するための埋め込まれた洞察
企業環境で実証済み
One Model HR Analytics Softwareの使い方は?
統合: データソースを接続する
探求: One AIアシスタントを使用して洞察を得る
分析: より深い労働力分析を行う
共有: 報告のために埋め込まれた洞察を使用する
One Model HR Analytics Softwareの使用例
- 労働力データ統合
- 予測分析
- HR意思決定支援
- データプライバシー管理
- 戦略的労働力計画






