Workday Peakon Employee Voice

CultureMonkey従業員エンゲージメントプラットフォーム

AI アプリ

#48

調査を自動化し、率直なフィードバックを収集し、実用的な洞察を提供する従業員エンゲージメントプラットフォームです。AI駆動の洞察とPeople Scienceの専門知識を活用して、組織のエンゲージメントを向上させる手助けをします。CultureMonkeyは、調査を自動化し、率直なフィードバックを収集し、実用的な洞察を提供する従業員エンゲージメントプラットフォームです。AI駆動の洞察とPeople Scienceの専門知識を活用して、組織のエンゲージメントを向上させる手助けをします。

TeamFeedback - 従業員フィードバックツール

AI アプリ

チームコミュニケーションの強化、エンゲージメントの向上、組織の成長を促進するために設計されたAI搭載の従業員フィードバックツールです。360度フィードバック、AI生成レポート、クイックサーベイ、包括的な分析を提供し、継続的な改善とパフォーマンスの文化を育みます。TeamFeedbackは、チームコミュニケーションの強化、エンゲージメントの向上、組織の成長を促進するために設計されたAI搭載の従業員フィードバックツールです。360度フィードバック、AI生成レポート、クイックサーベイ、包括的な分析を提供し、継続的な改善とパフォーマンスの文化を育みます。

Triibe Employee Engagement App

AI アプリ

つながり、称賛、コラボレーションの文化を育むために設計された従業員エンゲージメントアプリです。コミュニケーション、フィードバック、ウェルネスのためのツールを提供し、より幸せでエンゲージメントの高い職場を構築することを目指しています。このプラットフォームは、AIを活用してHRサポートを強化し、リーダーシップにデータに基づいた洞察を提供します。Triibeは、つながり、称賛、コラボレーションの文化を育むために設計された従業員エンゲージメントアプリです。コミュニケーション、フィードバック、ウェルネスのためのツールを提供し、より幸せでエンゲージメントの高い職場を構築することを目指しています。このプラットフォームは、AIを活用してHRサポートを強化し、リーダーシップにデータに基づいた洞察を提供します。

Leapsome

AI アプリ

#15

HRIS、パフォーマンス、エンゲージメント、開発を1つのシステムに統合したAI駆動のHRおよび人材プラットフォームです。成長中の企業がHRツールを統合し、関連する人材データに基づいて行動するために構築されています。Leapsomeは、HRIS、パフォーマンス、エンゲージメント、開発を1つのシステムに統合したAI駆動のHRおよび人材プラットフォームです。成長中の企業がHRツールを統合し、関連する人材データに基づいて行動するために構築されています。

Workleap | エージェンティックAIによる人事管理

AI アプリ

#39

日常のデータを実用的な洞察に変換し、意思決定とチームの生産性を向上させるAI駆動のタレント管理プラットフォームです。人気のビジネスツールと統合し、ワークフローを効率化し、人事業務を改善します。Workleapは、日常のデータを実用的な洞察に変換し、意思決定とチームの生産性を向上させるAI駆動のタレント管理プラットフォームです。人気のビジネスツールと統合し、ワークフローを効率化し、人事業務を改善します。

Kaktus AI

AI アプリ

#234

AIを活用した人材管理プラットフォームで、雇用主とそのチームのために、職場文化、パフォーマンス、メンタルウェルビーイングをリアルタイムでマッピング、監視、向上させます。

EvalPro AI

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KPIの提案を自動化し、迅速な2クリックフィードバックを提供し、感情分析とダッシュボードを備えたAIによる月次要約を生成する従業員パフォーマンスおよびフィードバックプラットフォームです。EvalPro AIは、KPIの提案を自動化し、迅速な2クリックフィードバックを提供し、感情分析とダッシュボードを備えたAIによる月次要約を生成する従業員パフォーマンスおよびフィードバックプラットフォームです。

Crunchr 人材分析ソフトウェア

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#46

人材データを実用的な洞察に変えることでHRチームを支援する人材分析プラットフォームです。報告を簡素化し、指標を追跡し、戦略的意思決定を支援することで、HRの役割を戦略的パートナーとして強化します。Crunchrは、人材データを実用的な洞察に変えることでHRチームを支援する人材分析プラットフォームです。報告を簡素化し、指標を追跡し、戦略的意思決定を支援することで、HRの役割を戦略的パートナーとして強化します。