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Paycor HRおよび給与ソリューション

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Paycorは、中規模および大企業のリーダーを支援するために設計された包括的なHRおよび給与ソリューションを提供します。AI対応のHCMプラットフォームは、HR、給与、タレントマネジメント、労働力分析を効率化し、従業員のエンゲージメントと業務効率を向上させます。

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Paycor HRおよび給与ソリューション のスクリーンショット
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Paycorは、中規模市場および大企業向けの統合人材管理(HCM)プラットフォームを提供しています。このプラットフォームは、HR、給与、タレント獲得、オンボーディング、時間追跡、分析、従業員エンゲージメントツールを統合し、企業が優れたチームを構築するのを支援します。Paycorのソリューションは、バックオフィス業務を自動化し、コンプライアンスリスクを軽減し、組織全体の効率を向上させるように設計されています。

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このプラットフォームは、プロアクティブなタレントソーシング、オンボーディング、およびマネジメントのためのAI対応ツールを提供し、企業が効率的にトップタレントを引き付け、維持できるようにします。Paycorの労働力管理機能は、生産性を最適化し、労働コストを追跡し、スケジュールタスクを自動化し、コンプライアンスと適切なカバレッジを確保します。

Paycorの福利厚生管理ツールは、従業員向けの意思決定支援ツールを使用してオープンエンロールメントを効率化し、マネージャー向けのベンチマーキングと報告を提供します。このプラットフォームは、複雑な税環境をナビゲートするために35年以上にわたり改善されており、コンプライアンスを確保し、給与処理時間を短縮します。

セキュリティはPaycorの最優先事項であり、エンドツーエンドの暗号化、多要素認証、専任のリスク評価チームなどの最先端のデータセキュリティ対策が講じられています。このプラットフォームは、GDPR、FinCEN、米国プライバシーシールド、SOC 1タイプ2、およびSOC 2タイプ2の基準に準拠しています。

Paycorは、約800,000の顧客にサービスを提供し、50州で200万人以上のユーザーをサポートしています。そのソリューションは、すべての規模の企業にスケーラブルであり、他のシステムやアプリケーションとのシームレスな統合を提供します。Paycorの革新と顧客中心のサービスへのコミットメントは、HCM業界で信頼されるパートナーとなっています。

  • カテゴリーAI 人事管理
  • 料金モデルカスタム見積もり
  • デプロイクラウド
  • プラットフォームWeb

  • AI対応のタレント獲得

  • 自動化された給与処理

  • 包括的なコンプライアンス管理

  • 従業員エンゲージメントツール

  • 統合HRプラットフォーム

  • 高度な労働力分析

  • 福利厚生管理

  • 安全なデータ暗号化

  1. 設定: HRおよび給与の設定を行う

  2. 使用: 従業員データと給与を管理する

  3. 最適化: 労働力の洞察のために分析を活用する

  4. 統合: 他のビジネスシステムと接続する

  • 給与自動化
  • タレント獲得
  • コンプライアンス管理
  • 従業員エンゲージメント
  • 労働力分析

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