説明
Latticeは、組織が人材とパフォーマンスを効果的に管理するために設計された包括的なHRプラットフォームです。5,000以上の先進的なチームがそのツールを利用しており、Latticeはパフォーマンスレビュー、目標設定、従業員エンゲージメント、報酬管理、そして人材分析のための信頼できるソリューションを提供します。このプラットフォームは、HRプロセスを効率化し、従業員の体験を向上させるためにAI駆動の支援を統合しています。
Latticeの中心には、チームが明確な目標を設定し、進捗を追跡できるようにすることでパフォーマンスを推進することがあります。この重要な目標に対する整合性は、組織がトップパフォーマーを特定し、すべての従業員の成長を支援するのに役立ちます。また、プラットフォームには、よりスマートな調査を可能にするAI駆動のインサイトがあり、従業員エンゲージメントを高め、ビジネス成果を促進します。
Latticeはパフォーマンスだけでなく、キャリアの進展と公正な報酬も重視しています。組織は一貫した報酬レビューを実施し、従業員のために明確なキャリアパスを開発することができ、トップタレントを保持することを確実にします。プラットフォームのAIエージェントは、インサイトを積極的に提供し、ポリシーやキャリア成長に関する質問に答え、ポジティブな習慣を強化することで、従業員とマネージャーの両方にとって貴重なリソースとなります。
このプラットフォームは、1対1のミーティング、更新、フィードバックセッションなどの定期的なインタラクションを明確さと整合性の機会に変えることで、日常的な習慣を通じて高パフォーマンスを促進します。このアプローチは、組織が継続的な改善とエンゲージメントの文化を構築するのに役立ちます。
Latticeは、さまざまなHRIS、プロダクティビティ、コミュニケーションツールとシームレスに統合されており、データがシステム間でスムーズに流れることを保証します。この接続性により、チームは利用可能な最高のHRツールを活用し、全体的な組織のパフォーマンスを向上させることができます。すべての契約に専任の人間のサポートが含まれており、Latticeは組織がプラットフォームの価値を最大化し、HR目標を達成するのを支援することにコミットしています。
Latticeの主要機能
パフォーマンス管理
目標とOKR
従業員エンゲージメント
報酬管理
人材分析
AI駆動のHR支援
1対1のミーティング
リアルタイムフィードバック
HRISとの統合
カスタマイズ可能なパッケージ
Latticeの使い方は？
探る: Latticeのツアーを行い、その機能を理解します。
統合: Latticeを既存のHRISやツールと接続します。
設定: パフォーマンス管理と目標追跡を設定します。
エンゲージ: AIインサイトを使用して従業員エンゲージメントを向上させます。
レビュー: 定期的なパフォーマンスレビューとフィードバックセッションを実施します。
分析: 分析を利用して進捗を追跡し、トレンドを特定します。
サポート: オンボーディングやトラブルシューティングのために専任の人間のサポートを活用します。
Latticeの使用例
- パフォーマンスレビュー
- 目標追跡
- 従業員エンゲージメント
- 報酬管理
- キャリア開発
