説明
Gloatは、AI駆動のツールを通じて労働力管理を変革するために設計されたエージェンティックHRプラットフォームです。タレントマッチング、スキルクラスタリング、キャリアパスの設計、労働力の再設計など、さまざまな機能を提供します。このプラットフォームは、Microsoft Teams、Slack、Copilotなどの既存のシステムとシームレスに統合され、HRエージェントが従業員がすでに使用しているツール内で操作できるようにします。
Gloatのプラットフォームは、労働力の意思決定に最適化された目的特化型AIアーキテクチャであるLoomraによって支えられています。これには、人、スキル、役割、関係をマッピングするナレッジグラフが含まれており、従来のデータベースでは処理できない複雑なクエリを可能にします。プラットフォームのインテリジェントなツールには、マッチングエンジン、スキルクラスタリング、キャリア軌道モデルが含まれており、すべて自律的かつインテリジェントに機能するように設計されています。
このプラットフォームは、HRチームがカスタムエージェントを作成するためのノーコードビルダーを提供しており、ユーザーは事前に構築されたエージェントのライブラリから選択することもできます。これらのエージェントは、信号を継続的に監視し、インテリジェントな意思決定を行い、自律的に行動しますが、すべて組織のポリシーと承認チェーンによって管理されています。Gloatのエージェントは、相互作用から学び、結果を最適化するために時間とともに改善されるように設計されています。
Gloatのソリューションは、タレント管理、学習と開発、タレント獲得、労働力計画など、幅広いHR機能をカバーしています。このプラットフォームはリアルタイムの分析と報告を提供し、組織が迅速に情報に基づいた意思決定を行うのを助けます。セキュリティとコンプライアンスに重点を置き、Gloatはすべてのアクションが説明可能で、監査可能で、元に戻せることを保証します。
全体として、Gloatは、大企業に敏捷性をもたらし、リアルタイムの労働力意思決定を可能にし、HRチケットのボリュームを減少させ、HR専門家が戦略的な業務に集中できるようにします。
Gloatの主要機能
タレントマッチング
スキルクラスタリング
キャリアパスの設計
労働力の再設計
Teams、Slack、Copilotとの統合
ノーコードエージェントビルダー
継続的な信号監視
自律的な意思決定
Gloatの使い方は？
設定: 既存のシステムとの統合を設定する
展開: HRエージェントを選択または構築する
使用: Teams、Slack、またはCopilot内でエージェントを操作する
最適化: エージェントのパフォーマンスを監視し改善する
Gloatの使用例
- タレント管理
- 学習と開発
- タレント獲得
- 労働力計画
- HRオペレーション
