説明
15Fiveは、従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、定着率を最大化するためにAIを活用した包括的なパフォーマンス管理プラットフォームです。3,000社以上の企業に信頼され、これらの指標を大幅に改善しています。このプラットフォームは、AI支援のパフォーマンスレビュー、エンゲージメント調査、マネージャーコーチングなど、さまざまなツールを提供します。これらのツールは、簡単に洞察を提供し、マネージャーが影響力を持ってリードできるようにし、成長と発展の文化を育みます。
15Fiveの価格プランは、エンゲージプランがユーザー1人あたり月額4ドルから始まり、エンゲージメント調査とAI駆動の分析が含まれています。パフォーマンプランはユーザー1人あたり月額11ドルで、AI駆動のパフォーマンスレビュー、1対1の面談、チェックイン、OKR、キャリア成長ツールが含まれています。トータルプラットフォームプランはユーザー1人あたり月額16ドルで、エンゲージとパフォーマンからのすべての機能に加え、マネージャー向けのトレーニングマイクロラーニングが含まれています。
このプラットフォームは、さまざまなHRISシステムやSlack、Jira、Salesforceなどの外部作業ツールと統合され、シームレスなデータフローとリアルタイムの洞察を提供します。15FiveのAI機能には、予測分析、AI支援のレビュー、会議の準備を手助けしフィードバックの質を向上させるKona AIアシスタントが含まれています。
HRリーダーやマネージャー向けに設計された15Fiveは、彼らが人材の課題を診断し、ターゲットを絞ったアクションを計画し、マネージャーを活性化して測定可能なビジネスインパクトを生み出すことを可能にします。このプラットフォームは、パフォーマンス管理プロセスを向上させたいすべての規模の組織に適しています。
15Five パフォーマンス管理の主要機能
AI支援のパフォーマンスレビュー
エンゲージメント調査
マネージャーコーチング
予測分析
HRIS統合
リアルタイムの洞察
Kona AIアシスタント
OKRと目標管理
360°フィードバック
タレントマトリックス
キャリアパスと開発計画
週次チェックイン
マネージャー効果指数
モバイルアプリアクセス
ビジネスツール統合
15Five パフォーマンス管理の使い方は？
設定: HRISおよび作業ツールとの統合を設定する
使用: AI支援のパフォーマンスレビューを実施する
最適化: エンゲージメントの洞察のために予測分析を活用する
管理: マネージャーのコーチングとトレーニングを実施する
15Five パフォーマンス管理の使用例
- マネージャーの効果
- 従業員のエンゲージメント
- パフォーマンスレビュー
- タレント開発
- 離職率の削減
