説明
beqom PaySuiteは、報酬管理を統合し、給与の公平性、報酬、パフォーマンス管理を一つの一貫したシステムにまとめるために設計されたAI駆動のプラットフォームです。40社以上のS&P 500企業に信頼されており、グローバル規模で公正でコンプライアンスに準拠した監査対応の給与決定を促進するために構築されています。このプラットフォームはエンタープライズ向けに準備されており、マルチテナントSaaSモデルを通じて柔軟性とコスト効率を提供します。既存のHRシステムとシームレスに統合され、すべての報酬関連データの単一の真実の源を提供します。
スイスに設立されたbeqomは、報酬の公平性と透明性のための業界をリードするツールを提供する急成長のB2B SaaS企業としての地位を確立しています。このプラットフォームはIntentional AIによって駆動されており、HRおよびビジネスリーダーが優れた人材を引き付け、維持し、動機付けるためのより賢い給与決定を行うことを可能にします。複数の地域と複雑な法的実体をサポートし、リアルタイムで変化する法律に適応しながら、セキュリティとGDPRコンプライアンスを確保します。
beqom PaySuiteは、機械学習機能、ノーコードのセルフサービスソリューション、堅牢なエンタープライズグレードのパフォーマンスを含むさまざまな機能を提供します。企業は、プラットフォーム上でメリット、ボーナス、営業インセンティブを管理でき、ビジネス目標およびコンプライアンス要件に沿った競争力のある公正で戦略的な報酬を確保します。また、長期インセンティブの管理、報酬レビューの自動化、総報酬明細書の作成のためのツールも提供します。
プラットフォームの成功事例には、PUMA、アリアンツ、トタルエナジーズなどのグローバルリーダーが含まれており、beqomを使用して効率性と公正な給与を推進しています。すべてのグローバル通貨、30の言語、10万人以上の同時ユーザーをサポートするbeqom PaySuiteは、グローバル規模とローカルの柔軟性に必要なインフラを提供します。報酬チームに自己完結性を与え、HRのオーバーヘッドとITのボトルネックを排除し、すべての報酬決定が公正で防御可能かつコンプライアンスに準拠していることを保証します。
beqom PaySuiteの主要機能
AI駆動の報酬管理
統合された給与の公平性とパフォーマンス管理
エンタープライズグレードのスケーラビリティ
マルチテナントSaaSプラットフォーム
機械学習機能
ノーコードのセルフサービスソリューション
グローバルコンプライアンスサポート
GDPRコンプライアンス
シームレスなHRIS統合
監査対応のワークフロー
動的な支払い曲線
構成可能なワークフロー
総報酬明細書
長期インセンティブ管理
自動化された報酬レビュー
beqom PaySuiteの使い方は？
設定: 報酬プランを設定する
使用: 給与の公平性とパフォーマンスを管理する
最適化: 分析に基づいて戦略を調整する
統合: 既存のHRシステムと接続する
beqom PaySuiteの使用例
- グローバル報酬管理
- 給与の公平性分析
- パフォーマンス管理
- 長期インセンティブ計画
- 自動化された報酬レビュー
- メリットとボーナス管理
- コンプライアンスと監査準備
- HRIS統合