ベスト AI 採用ツール AI アプリ

パラドックス会話型採用ソフトウェア

AI アプリ

#194

パラドックスは、スクリーニング、面接スケジューリング、オンボーディングなどの採用タスクを自動化する会話型採用ソフトウェアを提供します。AIアシスタントのオリビアが採用プロセスを効率化し、リクルーターが管理業務ではなく人にもっと集中できるようにします。

Eightfold AI

AI アプリ

#4

HRリーダーが効果的に人材を見つけ、育成し、展開するための洞察を提供するAIネイティブなタレントインテリジェンスプラットフォームです。採用と人材管理を効率化し、組織が多様な労働力を効果的に雇用し、維持できるようにします。Eightfold AIは、HRリーダーが効果的に人材を見つけ、育成し、展開するための洞察を提供するAIネイティブなタレントインテリジェンスプラットフォームです。採用と人材管理を効率化し、組織が多様な労働力を効果的に雇用し、維持できるようにします。

Juicebox (PeopleGPT)

AI アプリ

#12

完璧にフィットする候補者を見つけ、検証し、メール送信を支援するAI採用プラットフォームです。30以上のソースから8億件以上のプロフィールを検索し、AIエージェントを使用して精密なソーシングと自動化されたアウトリーチを行い、返信率を高め、採用を迅速化します。Juiceboxは、完璧にフィットする候補者を見つけ、検証し、メール送信を支援するAI採用プラットフォームです。30以上のソースから8億件以上のプロフィールを検索し、AIエージェントを使用して精密なソーシングと自動化されたアウトリーチを行い、返信率を高め、採用を迅速化します。

Loxo: AIリクルーティングプラットフォーム

AI アプリ

#15

リクルートメントCRM、応募者追跡システム、タレントインテリジェンスを統合し、リクルーティングワークフローを効率化するAI駆動のリクルーティングプラットフォームです。エグゼクティブサーチと直接雇用リクルーティングのための専門的なソリューションを提供し、効率性と候補者のエンゲージメントを向上させます。Loxoは、リクルートメントCRM、応募者追跡システム、タレントインテリジェンスを統合し、リクルーティングワークフローを効率化するAI駆動のリクルーティングプラットフォームです。エグゼクティブサーチと直接雇用リクルーティングのための専門的なソリューションを提供し、効率性と候補者のエンゲージメントを向上させます。

Humanly AI採用プラットフォーム

AI アプリ

#18

大量採用に特化したAI採用プラットフォームです。候補者エンゲージメント、スクリーニング、スケジュール調整を自動化し、チームがより迅速に採用を完了させ、ドロップアウトを削減し、一貫した人員配置レベルを維持できるよう支援します。このプラットフォームは、候補者体験の向上と採用担当者の時間の節約を目指しています。Humanlyは、大量採用に特化したAI採用プラットフォームです。候補者エンゲージメント、スクリーニング、スケジュール調整を自動化し、チームがより迅速に採用を完了させ、ドロップアウトを削減し、一貫した人員配置レベルを維持できるよう支援します。このプラットフォームは、候補者体験の向上と採用担当者の時間の節約を目指しています。

Elevatus AI Hiring OS

AI アプリ

#19

エンタープライズ規模の採用向けに設計されたエージェンティックAI採用オペレーティングシステムです。コード不要で、申請からオンボーディングまでの採用プロセス全体を自動化し、1週間未満での導入が可能です。このプラットフォームは、複雑な採用ニーズに対して、スピード、規模、コンプライアンスに重点を置いています。Elevatusは、エンタープライズ規模の採用向けに設計されたエージェンティックAI採用オペレーティングシステムです。コード不要で、申請からオンボーディングまでの採用プロセス全体を自動化し、1週間未満での導入が可能です。このプラットフォームは、複雑な採用ニーズに対して、スピード、規模、コンプライアンスに重点を置いています。

Pitch N Hire

AI アプリ

#30

ソーシング、スクリーニング、採用決定を統合するAIネイティブの採用インフラストラクチャプラットフォームです。ATS、人材ソーシングマーケットプレイス、AI面接プラットフォームを提供し、採用を効率化し、採用までの時間を短縮し、候補者の質を向上させます。システムは、すべてのインタラクションから学習し、時間の経過とともに精度を高めます。Pitch N Hireは、ソーシング、スクリーニング、採用決定を統合するAIネイティブの採用インフラストラクチャプラットフォームです。ATS、人材ソーシングマーケットプレイス、AI面接プラットフォームを提供し、採用を効率化し、採用までの時間を短縮し、候補者の質を向上させます。システムは、すべてのインタラクションから学習し、時間の経過とともに精度を高めます。

HiPeople - AI採用プラットフォーム

AI アプリ

#33

採用プロセスを加速するAI駆動の採用プラットフォームです。AI履歴書スクリーニング、ビデオ面接、スキル評価、リファレンスチェックを提供し、採用マネージャーが候補者を効率的かつ効果的に評価できるようにします。HiPeopleは、採用プロセスを加速するAI駆動の採用プラットフォームです。AI履歴書スクリーニング、ビデオ面接、スキル評価、リファレンスチェックを提供し、採用マネージャーが候補者を効率的かつ効果的に評価できるようにします。

Metaview

AI アプリ

#23

候補者を探し、応募書類をレビューし、面接ノートを記録し、採用プロセス全体にわたる採用インサイトを提供するAIエージェントを備えたエージェンティックな採用プラットフォームです。Metaviewは、候補者を探し、応募書類をレビューし、面接ノートを記録し、採用プロセス全体にわたる採用インサイトを提供するAIエージェントを備えたエージェンティックな採用プラットフォームです。

Kula - AIネイティブATS

AI アプリ

#40

採用担当者によって、現代の採用のために構築されたAIネイティブの採用管理システム（ATS）です。単一のプラットフォーム内で、ソーシングから分析まで、採用プロセス全体を効率化します。Kulaは、実際の採用担当者のワークフローでトレーニングされたAIを活用し、断片化されたツールや手作業によるデータ入力を排除することで、チームが最大5倍速く採用できるよ…Kulaは、採用担当者によって、現代の採用のために構築されたAIネイティブの採用管理システム（ATS）です。単一のプラットフォーム内で、ソーシングから分析まで、採用プロセス全体を効率化します。Kulaは、実際の採用担当者のワークフローでトレーニングされたAIを活用し、断片化されたツールや手作業によるデータ入力を排除することで、チームが最大5倍速く採用できるよ…

RChilli AIリクルートメントソリューション

AI アプリ

#45

AI駆動のリクルートメントソリューションを提供し、履歴書の解析、セマンティックマッチング、バイアスのない採用を強化します。ERPシステムとシームレスに統合し、ワークフローを自動化し、より迅速かつ正確な人材獲得を実現します。RChilliはAI駆動のリクルートメントソリューションを提供し、履歴書の解析、セマンティックマッチング、バイアスのない採用を強化します。ERPシステムとシームレスに統合し、ワークフローを自動化し、より迅速かつ正確な人材獲得を実現します。

Fama Social Media Screening

AI アプリ

#49

雇用におけるAIを活用したソーシャルメディアスクリーニングを提供し、公開されているオンライン活動を分析して職場に関連する不正行為を特定します。同社は、従来のバックグラウンドチェックでは見逃される問題を検出し、情報に基づいた採用決定を行い、リスクを軽減し、評判を保護するのに役立ちます。このプラットフォームは、グローバルスタンダードへの準拠を保証しま…Famaは、雇用におけるAIを活用したソーシャルメディアスクリーニングを提供し、公開されているオンライン活動を分析して職場に関連する不正行為を特定します。同社は、従来のバックグラウンドチェックでは見逃される問題を検出し、情報に基づいた採用決定を行い、リスクを軽減し、評判を保護するのに役立ちます。このプラットフォームは、グローバルスタンダードへの準拠を保証しま…

Classet

AI アプリ

#49

候補者の電話面接を自動化するAI駆動のリクルーティングプラットフォームで、チームが候補者を即座に面接し、構造化された要約を提供できるようにします。さまざまな業界での大量採用に最適です。Classetは、候補者の電話面接を自動化するAI駆動のリクルーティングプラットフォームで、チームが候補者を即座に面接し、構造化された要約を提供できるようにします。さまざまな業界での大量採用に最適です。

Skima AI リクルートメントソフトウェア

AI アプリ

#29

ソーシング、スクリーニング、アウトリーチを自動化するために設計されたAIリクルートメントプラットフォームです。130以上のシステムと統合されており、採用の効率とセキュリティを向上させるための高度なAI機能を提供します。Skima AIは、ソーシング、スクリーニング、アウトリーチを自動化するために設計されたAIリクルートメントプラットフォームです。130以上のシステムと統合されており、採用の効率とセキュリティを向上させるための高度なAI機能を提供します。

BrightHire

AI アプリ

#33

構造化面接、AI生成のノート、面接官のコーチングを通じて採用の質を向上させるAI駆動の面接インテリジェンスプラットフォームです。候補者と採用担当者の両方にとって、採用プロセスを効率的かつ公正にします。BrightHireは、構造化面接、AI生成のノート、面接官のコーチングを通じて採用の質を向上させるAI駆動の面接インテリジェンスプラットフォームです。候補者と採用担当者の両方にとって、採用プロセスを効率的かつ公正にします。

Findem

AI アプリ

#55

採用と人材計画を強化するために設計されたAIタレントインテリジェンスプラットフォームです。専門家によってラベル付けされたデータと関係インテリジェンスを活用して、ソーシング、採用、定着を改善し、組織が情報に基づいたタレントの意思決定を行えるようにします。Findemは、採用と人材計画を強化するために設計されたAIタレントインテリジェンスプラットフォームです。専門家によってラベル付けされたデータと関係インテリジェンスを活用して、ソーシング、採用、定着を改善し、組織が情報に基づいたタレントの意思決定を行えるようにします。

Spott | AIネイティブATS & CRM

AI アプリ

#57

候補者管理、ワークフローの自動化、迅速な配置を提供する、採用および人材派遣会社向けに設計されたAIネイティブATSおよびCRMです。スケーラブルに構築されており、さまざまなツールとシームレスに統合され、現代の採用ニーズに対する包括的なソリューションを提供します。Spottは、候補者管理、ワークフローの自動化、迅速な配置を提供する、採用および人材派遣会社向けに設計されたAIネイティブATSおよびCRMです。スケーラブルに構築されており、さまざまなツールとシームレスに統合され、現代の採用ニーズに対する包括的なソリューションを提供します。

ConverzAI

AI アプリ

#61

ConverzAIのバーチャルリクルーターは、 staffingプロセスを自動化し、人間の遅延を排除し、企業が効率的に配置を拡大できるようにします。候補者のエンゲージメントを向上させ、採用結果を改善し、チームが関係構築に集中できるようにします。

アレックスAIリクルーター

AI アプリ

#64

アレックスは、候補者の面接、スクリーニング、スケジューリングを自動化するAIリクルーティングプラットフォームで、チームが人員を増やすことなく優れた人材を迅速に採用できるようにします。候補者と24時間365日関わり、スムーズな採用プロセスを確保します。

Recruiterflow

AI アプリ

#65

エグゼクティブサーチ会社、リクルーティングエージェンシー、スタッフィングエージェンシー向けに設計されたAIネイティブのATSおよびCRMです。自動化、データ強化、AIエージェントなどの機能を通じて、採用プロセスを効率化し、生産性を向上させます。Recruiterflowは、エグゼクティブサーチ会社、リクルーティングエージェンシー、スタッフィングエージェンシー向けに設計されたAIネイティブのATSおよびCRMです。自動化、データ強化、AIエージェントなどの機能を通じて、採用プロセスを効率化し、生産性を向上させます。

hireEZ

AI アプリ

#67

ATSの上に構築されたAI採用プラットフォームで、ソーシング、スクリーニング、アプローチ、スケジューリングを自動化します。これにより、組織は迅速に優れた人材を発見し、データに基づいた採用決定を大規模に行うことができます。hireEZは、ATSの上に構築されたAI採用プラットフォームで、ソーシング、スクリーニング、アプローチ、スケジューリングを自動化します。これにより、組織は迅速に優れた人材を発見し、データに基づいた採用決定を大規模に行うことができます。

Sapia.ai

AI アプリ

#69

採用プロセスを向上させるために設計されたAI面接プラットフォームです。チャットベースの面接を活用して候補者の体験を改善し、インクルージョンを促進し、効率的かつ公正に採用を行う企業にとって貴重な人材インテリジェンスを提供します。Sapia.aiは、採用プロセスを向上させるために設計されたAI面接プラットフォームです。チャットベースの面接を活用して候補者の体験を改善し、インクルージョンを促進し、効率的かつ公正に採用を行う企業にとって貴重な人材インテリジェンスを提供します。

Hyring

AI アプリ

#65

履歴書をスクリーニングし、電話、ビデオ、コーディング、英語のインタビューをエンドツーエンドで実施し、採用担当者にスコア付きのショートリストを提供するAIネイティブの採用プラットフォームです。雇用主、求職者、採用パートナーが1つのプラットフォーム上で利用できます。Hyringは、履歴書をスクリーニングし、電話、ビデオ、コーディング、英語のインタビューをエンドツーエンドで実施し、採用担当者にスコア付きのショートリストを提供するAIネイティブの採用プラットフォームです。雇用主、求職者、採用パートナーが1つのプラットフォーム上で利用できます。

PyjamaHR

AI アプリ

#72

採用チームが候補者を探し、採用パイプラインを管理し、応募者を評価し、面接をスケジュールするのを支援するAI駆動の応募者追跡システムです。AIリクルーターが候補者と面接を行い、最適な候補者を選定します。PyjamaHRは、採用チームが候補者を探し、採用パイプラインを管理し、応募者を評価し、面接をスケジュールするのを支援するAI駆動の応募者追跡システムです。AIリクルーターが候補者と面接を行い、最適な候補者を選定します。

Ribbon AI リクルーター - インタビュー、メール & SMS

AI アプリ

#73

音声、メール、SMSを通じて候補者のインタビューを自動化するAI駆動の採用プラットフォームです。100万件以上のインタビューを実施することで、60%の時間短縮を実現し、適格な候補者のみを考慮することで採用効率を向上させます。Ribbon AIは、音声、メール、SMSを通じて候補者のインタビューを自動化するAI駆動の採用プラットフォームです。100万件以上のインタビューを実施することで、60%の時間短縮を実現し、適格な候補者のみを考慮することで採用効率を向上させます。

Hallo AI 言語アセスメント

AI アプリ

#83

80以上の言語でスピーキング、ライティング、リスニング、リーディングスキルを対象としたAI搭載言語アセスメントを提供します。迅速、手頃な価格、正確な評価により、言語能力テストプロセスを合理化し、企業がグローバルな人材を採用・維持するのを支援します。Halloは、80以上の言語でスピーキング、ライティング、リスニング、リーディングスキルを対象としたAI搭載言語アセスメントを提供します。迅速、手頃な価格、正確な評価により、言語能力テストプロセスを合理化し、企業がグローバルな人材を採用・維持するのを支援します。

評価、監視、ビデオ面接、オンボーディングを含む自動化された採用ソリューションを提供するAI駆動の採用プラットフォームです。企業が効率的かつ安全にトップクラスの人材を採用するのを支援します。HireProは、評価、監視、ビデオ面接、オンボーディングを含む自動化された採用ソリューションを提供するAI駆動の採用プラットフォームです。企業が効率的かつ安全にトップクラスの人材を採用するのを支援します。

バビロン・ハイヤー

AI アプリ

#76

インテリジェントなソーシング、コンテクストスクリーニング、そして自動評価を通じて人材獲得を強化するAI駆動の採用プラットフォームです。企業が迅速かつ効率的に優れた候補者を見つけ、偏りのない採用プロセスを確保するのに役立ちます。バビロン・ハイヤーは、インテリジェントなソーシング、コンテクストスクリーニング、そして自動評価を通じて人材獲得を強化するAI駆動の採用プラットフォームです。企業が迅速かつ効率的に優れた候補者を見つけ、偏りのない採用プロセスを確保するのに役立ちます。

ZappyHire リクルートメント自動化ソフトウェア

AI アプリ

#81

大企業向けに設計されたAI駆動のリクルートメント自動化プラットフォームです。自動化された候補者評価、オファーレター生成、事前オンボーディング自動化などの機能を提供し、効率を高め、採用コストを削減します。ZappyHireは、大企業向けに設計されたAI駆動のリクルートメント自動化プラットフォームです。自動化された候補者評価、オファーレター生成、事前オンボーディング自動化などの機能を提供し、効率を高め、採用コストを削減します。

TalentTitan AI採用プラットフォーム

AI アプリ

#83

採用と従業員トレーニングを変革するAI搭載プラットフォームを提供します。候補者のスクリーニング、面接、スケジュール調整、エンゲージメントを自動化すると同時に、従業員のスキルアップもサポートします。このソリューションは、人材の成長のために、採用をより迅速、効率的、かつスケーラブルにすることを目指しています。TalentTitanは、採用と従業員トレーニングを変革するAI搭載プラットフォームを提供します。候補者のスクリーニング、面接、スケジュール調整、エンゲージメントを自動化すると同時に、従業員のスキルアップもサポートします。このソリューションは、人材の成長のために、採用をより迅速、効率的、かつスケーラブルにすることを目指しています。

Interviewer.AI

AI アプリ

#16

採用、入学審査、模擬面接のためのエンドツーエンドのAIビデオ面接プラットフォームです。企業や大学が候補者を大規模にスクリーニングし、コミュニケーション能力を評価し、手作業による労力を最大80%削減するのに役立ちます。AI面接官、非同期ビデオ面接、大学入学審査を提供します。Interviewer.AIは、採用、入学審査、模擬面接のためのエンドツーエンドのAIビデオ面接プラットフォームです。企業や大学が候補者を大規模にスクリーニングし、コミュニケーション能力を評価し、手作業による労力を最大80%削減するのに役立ちます。AI面接官、非同期ビデオ面接、大学入学審査を提供します。

Algobash Assessment Platform

AI アプリ

#85

採用プロセスを効率化するために設計されたエンドツーエンドのAIアセスメントプラットフォームを提供します。自律型AIエージェントを使用して、AI面接やスキルアセスメントを含む様々なテストを通じて候補者を評価し、企業がより賢く、より迅速に採用できるよう即座に洞察を提供します。このプラットフォームは、生産性の向上と採用品質の改善を目指しています…Algobashは、採用プロセスを効率化するために設計されたエンドツーエンドのAIアセスメントプラットフォームを提供します。自律型AIエージェントを使用して、AI面接やスキルアセスメントを含む様々なテストを通じて候補者を評価し、企業がより賢く、より迅速に採用できるよう即座に洞察を提供します。このプラットフォームは、生産性の向上と採用品質の改善を目指しています…

Noon AI

AI アプリ

#89

採用チーム向けのAIアシスタントであり、自律的なソーサーとして機能します。求人要件を理解し、ウェブ全体で候補者を検索・評価し、フィードバックに適応し、パーソナライズされたキャンペーンを通じて見込み客とエンゲージし、世界クラスの才能を見つけるプロセスを簡素化することを目指しています。Noonは、採用チーム向けのAIアシスタントであり、自律的なソーサーとして機能します。求人要件を理解し、ウェブ全体で候補者を検索・評価し、フィードバックに適応し、パーソナライズされたキャンペーンを通じて見込み客とエンゲージし、世界クラスの才能を見つけるプロセスを簡素化することを目指しています。

MIND Interview

AI アプリ

#90

エンタープライズ向けAI採用およびヘッドハンティングソリューションを提供します。AIビデオ面接、履歴書分析、専門家によるヘッドハンティングを組み合わせることで、グローバルな採用プロセスを加速し、ISO 42001準拠とAI Verify認証によりリスクを低減し、意思決定を強化します。MIND Interviewは、エンタープライズ向けAI採用およびヘッドハンティングソリューションを提供します。AIビデオ面接、履歴書分析、専門家によるヘッドハンティングを組み合わせることで、グローバルな採用プロセスを加速し、ISO 42001準拠とAI Verify認証によりリスクを低減し、意思決定を強化します。

CVViZ AIリクルーティングソフトウェア

AI アプリ

#88

採用プロセスを効率化するために設計されたAI駆動のリクルーティングソフトウェアおよび応募者追跡システムです。人材派遣会社や採用チームが候補者を探し、履歴書をスクリーニングし、ワークフローを自動化し、面接を効率的にスケジュールするのを支援します。CVViZは、採用プロセスを効率化するために設計されたAI駆動のリクルーティングソフトウェアおよび応募者追跡システムです。人材派遣会社や採用チームが候補者を探し、履歴書をスクリーニングし、ワークフローを自動化し、面接を効率的にスケジュールするのを支援します。

The Martec

AI アプリ

#103

タレントチーム向けに設計されたAI搭載のタレントマーケティングプラットフォームです。人間中心のコンテンツ作成とアドボカシーを可能にし、組織がトップタレントを採用・維持する方法を変革します。このシステムはAIを活用して、従業員の回答から本物のコンテンツを生成し、複数のチャネルで大規模に展開します。The Martecは、タレントチーム向けに設計されたAI搭載のタレントマーケティングプラットフォームです。人間中心のコンテンツ作成とアドボカシーを可能にし、組織がトップタレントを採用・維持する方法を変革します。このシステムはAIを活用して、従業員の回答から本物のコンテンツを生成し、複数のチャネルで大規模に展開します。

Hirex採用プラットフォーム

AI アプリ

#92

パイプラインを整理するATS、スクリーニングとレポートのためのAI、新入社員の迅速なオンボーディングを提供するAIネイティブの採用プラットフォームです。求人ボードやソーシャルメディアと統合され、採用効率を向上させます。Hirexは、パイプラインを整理するATS、スクリーニングとレポートのためのAI、新入社員の迅速なオンボーディングを提供するAIネイティブの採用プラットフォームです。求人ボードやソーシャルメディアと統合され、採用効率を向上させます。

X0PA AIリクルートメントソフトウェア

AI アプリ

#86

AIを活用して候補者を包括的に評価する高度なリクルートメントプラットフォームで、従来の履歴書評価を超えています。応募者追跡、ビデオ面接、採用自動化などの機能を提供し、世界中の100以上の組織に信頼されています。X0PA AIは、AIを活用して候補者を包括的に評価する高度なリクルートメントプラットフォームで、従来の履歴書評価を超えています。応募者追跡、ビデオ面接、採用自動化などの機能を提供し、世界中の100以上の組織に信頼されています。

Pera AI Recruitment

AI アプリ

#95

隠れた才能を発見し、企業のパフォーマンスを向上させるAI搭載の採用ソフトウェアを提供します。数百万人のプロフェッショナルのデータベースに対して候補者の回答を分析することで、職務遂行能力とカルチャーフィットを予測し、より良い採用決定を可能にし、採用担当者の時間を削減します。Peraは、隠れた才能を発見し、企業のパフォーマンスを向上させるAI搭載の採用ソフトウェアを提供します。数百万人のプロフェッショナルのデータベースに対して候補者の回答を分析することで、職務遂行能力とカルチャーフィットを予測し、より良い採用決定を可能にし、採用担当者の時間を削減します。

GoPerfect AI採用ソフトウェア

AI アプリ

#96

GoPerfectのAI採用ソフトウェアは、候補者のソーシング、スクリーニング、アウトリーチを自動化することで、タレントアクイジションを効率化します。8億人以上のプロフィールからトップタレントを特定し、パーソナライズされたメッセージを作成し、ATSと統合して、大規模かつバイアスのない評価を保証し、チームがより迅速かつスマートに採用できるよう支援します。

One Way Interview

AI アプリ

#97

採用プロセスを効率化する非同期型ワンウェイビデオ面接。カレンダーの競合なしで候補者を効率的にスクリーニング。AI採点された回答は客観的な洞察を提供。クレジットカード不要の無料トライアルがあり、月額13.99ドルから。採用プロセス改善を目指す中小企業に最適。

Brainner AI 職務経歴書スクリーニング

AI アプリ

#98

最大10倍の速さで職務経歴書をスクリーニングし、不正応募者を検出するAI搭載プラットフォームです。ATSと連携し、求人基準に基づいて候補者をランク付けし、リスクの高いプロフィールをフラグ付けすることで、採用担当チームの時間と採用リスクを削減します。Brainnerは、最大10倍の速さで職務経歴書をスクリーニングし、不正応募者を検出するAI搭載プラットフォームです。ATSと連携し、求人基準に基づいて候補者をランク付けし、リスクの高いプロフィールをフラグ付けすることで、採用担当チームの時間と採用リスクを削減します。

ZappyVue Automated Video Interview Platform

AI アプリ

#99

採用担当者向けのAI搭載自動ビデオ面接プラットフォームを提供します。自動採点、リモート監視、多言語サポートなどの機能により、候補者の事前スクリーニングを効率化し、採用を迅速化します。このツールは、採用までの時間を短縮し、候補者評価の精度を向上させ、より良い採用体験を提供します。ZappyVueは、採用担当者向けのAI搭載自動ビデオ面接プラットフォームを提供します。自動採点、リモート監視、多言語サポートなどの機能により、候補者の事前スクリーニングを効率化し、採用を迅速化します。このツールは、採用までの時間を短縮し、候補者評価の精度を向上させ、より良い採用体験を提供します。

avua

AI アプリ

#100

候補者のスクリーニングと面接を自動化することで採用プロセスを効率化するAI搭載の採用プラットフォームです。人工知能を活用して詳細なAI面接レポートとともにランク付けされた候補者リストを提供し、世界中の専門契約社員の迅速かつデータに基づいた採用決定を可能にします。avuaは、候補者のスクリーニングと面接を自動化することで採用プロセスを効率化するAI搭載の採用プラットフォームです。人工知能を活用して詳細なAI面接レポートとともにランク付けされた候補者リストを提供し、世界中の専門契約社員の迅速かつデータに基づいた採用決定を可能にします。

Woo.io

AI アプリ

#113

Woovは、スタッフ向けに設計されたデータ強化エンジンです。AIキャリアトラッカー技術を使用して、元クライアントのキャリアの変化を監視し、リアルタイムデータでCRMを更新し、アウトリーチ活動を強化します。

Betterleap | AIヘルスケアリクルーティングエージェント

AI アプリ

#101

AIエージェントを使用してヘルスケアのリクルーティングを自動化し、候補者を24時間365日ソーシングおよびエンゲージします。自然言語の説明を理解し、即座に適格な候補者を提供することで、プロセスを簡素化し、効率を向上させ、手動の労力を削減します。Betterleapは、AIエージェントを使用してヘルスケアのリクルーティングを自動化し、候補者を24時間365日ソーシングおよびエンゲージします。自然言語の説明を理解し、即座に適格な候補者を提供することで、プロセスを簡素化し、効率を向上させ、手動の労力を削減します。

RoundOne AI リクルーティングエージェント

AI アプリ

#102

応募者が申請してから数分後に音声AIによる候補者スクリーニングと面接を提供します。リクルーターには、ATSプラットフォームと統合するか、独立して機能することで、翌朝までにランク付けされたショートリストを提供します。RoundOne AIは、応募者が申請してから数分後に音声AIによる候補者スクリーニングと面接を提供します。リクルーターには、ATSプラットフォームと統合するか、独立して機能することで、翌朝までにランク付けされたショートリストを提供します。

Applicant AI

AI アプリ

#103

求職者の事前スクリーニングを自動化するAI搭載の応募者追跡システム（ATS）です。履歴書と求人情報を分析して質の高い候補者を特定し、採用担当者の時間を大幅に節約して、選考プロセスに進むのは最良の応募者のみであることを保証します。Applicant AIは、求職者の事前スクリーニングを自動化するAI搭載の応募者追跡システム（ATS）です。履歴書と求人情報を分析して質の高い候補者を特定し、採用担当者の時間を大幅に節約して、選考プロセスに進むのは最良の応募者のみであることを保証します。

XOR - AIリクルーティング

AI アプリ

#106

採用プロセスを自動化するAI駆動のリクルーティングプラットフォームです。テキストメッセージ、AI、バーチャルキャリアフェアを活用して人材を引き付け、タスクを自動化し、効率的に採用を行い、採用までの時間を短縮し、候補者の満足度を向上させます。XORは、採用プロセスを自動化するAI駆動のリクルーティングプラットフォームです。テキストメッセージ、AI、バーチャルキャリアフェアを活用して人材を引き付け、タスクを自動化し、効率的に採用を行い、採用までの時間を短縮し、候補者の満足度を向上させます。

AISA

AI アプリ

#91

専門家がAIをどれだけ効果的に使用しているかを評価するAI流暢性評価プラットフォームで、20分間の会話を通じて5つの次元と11の基準に基づいてスコアを提供し、無料のレポートとオプションのLinkedIn検証可能な証明書を提供します。AISAは、専門家がAIをどれだけ効果的に使用しているかを評価するAI流暢性評価プラットフォームで、20分間の会話を通じて5つの次元と11の基準に基づいてスコアを提供し、無料のレポートとオプションのLinkedIn検証可能な証明書を提供します。

InterviewFlowAI

AI アプリ

#107

双方向の会話型電話およびビデオインタビューを通じて候補者のスクリーニングを自動化するAIインタビューソフトウェアです。すべての応募者を一貫して評価し、スコアカードやトランスクリプトを生成し、採用チームにランク付けされたショートリストを提供します。InterviewFlowAIは、双方向の会話型電話およびビデオインタビューを通じて候補者のスクリーニングを自動化するAIインタビューソフトウェアです。すべての応募者を一貫して評価し、スコアカードやトランスクリプトを生成し、採用チームにランク付けされたショートリストを提供します。

Fastr.ai

AI アプリ

#147

ATSと統合して採用効率を向上させるAIリクルーティングエージェントです。手動ソーシング時間を89%削減し、AIによるマッチングを提供して、最適な候補者を迅速かつ正確に見つけます。Fastr.aiは、ATSと統合して採用効率を向上させるAIリクルーティングエージェントです。手動ソーシング時間を89%削減し、AIによるマッチングを提供して、最適な候補者を迅速かつ正確に見つけます。

Talentprise

AI アプリ

#108

リクルーター向けのAI駆動のソーシング自動化ソフトウェアです。文脈に基づくAIを使用して、リクルーターをグローバルなオプトインタレントプールからの受動的候補者とマッチングします。このプラットフォームは、ブール検索の必要性を排除し、検証済みの候補者のランク付けされたショートリストを提供します。Talentpriseは、リクルーター向けのAI駆動のソーシング自動化ソフトウェアです。文脈に基づくAIを使用して、リクルーターをグローバルなオプトインタレントプールからの受動的候補者とマッチングします。このプラットフォームは、ブール検索の必要性を排除し、検証済みの候補者のランク付けされたショートリストを提供します。

RightMatch AI 採用ソフトウェア

AI アプリ

#113

履歴書のスクリーニング、AIビデオ面接の実施、ChatGPT、Claude、および27以上のATSシステムとの統合を行うAI採用プラットフォームです。候補者のソーシング、スクリーニング、評価を自動化し、採用プロセスを効率化するためのランキング付きショートリストと構造化されたスコアカードを提供します。RightMatchは、履歴書のスクリーニング、AIビデオ面接の実施、ChatGPT、Claude、および27以上のATSシステムとの統合を行うAI採用プラットフォームです。候補者のソーシング、スクリーニング、評価を自動化し、採用プロセスを効率化するためのランキング付きショートリストと構造化されたスコアカードを提供します。

Ropes - スタッフィングのための信頼レイヤー

AI アプリ

#116

スタッフィング企業が候補者の能力を大規模に検証できるようにする信頼レイヤーを提供します。これにより、評判の保護、不正な候補者の特定、採用プロセスの加速が可能になります。数百社のスタッフィング企業が、Ropesを活用して業務効率を高め、候補者の質を確保しています。Ropesは、スタッフィング企業が候補者の能力を大規模に検証できるようにする信頼レイヤーを提供します。これにより、評判の保護、不正な候補者の特定、採用プロセスの加速が可能になります。数百社のスタッフィング企業が、Ropesを活用して業務効率を高め、候補者の質を確保しています。

HeroHunt.ai タレント検索エンジン

AI アプリ

#134

企業が世界中の10億人以上の候補者を見つけ、関与するのを支援するAI駆動のタレント検索およびエンゲージメントプラットフォームです。検索プロセスを自動化し、連絡先の詳細を確認し、採用活動を効率化するためにハイパーパーソナライズされたアプローチを可能にします。HeroHunt.aiは、企業が世界中の10億人以上の候補者を見つけ、関与するのを支援するAI駆動のタレント検索およびエンゲージメントプラットフォームです。検索プロセスを自動化し、連絡先の詳細を確認し、採用活動を効率化するためにハイパーパーソナライズされたアプローチを可能にします。

ShortlistIQ AI採用

AI アプリ

#121

AIを活用して候補者のスクリーニングと一次面接を自動化し、採用担当者の時間を80%以上削減します。このツールはインタラクションをパーソナライズし、人間のような採点レポートを提供し、効率的にトップ人材を特定するのに役立ちます。数分でカスタムAI採用担当者を構築し、採用までの時間を短縮し、候補者の満足度を向上させましょう。ShortlistIQはAIを活用して候補者のスクリーニングと一次面接を自動化し、採用担当者の時間を80%以上削減します。このツールはインタラクションをパーソナライズし、人間のような採点レポートを提供し、効率的にトップ人材を特定するのに役立ちます。数分でカスタムAI採用担当者を構築し、採用までの時間を短縮し、候補者の満足度を向上させましょう。

topin.tech

AI アプリ

#124

企業および大学向けのAIを活用した採用および配置ソリューションを提供します。企業向けには、AIによる監督付きスキル評価、AI面接官、エンプロイヤーブランディングを提供します。大学向けには、スキル評価、AI模擬面接、キャリアサポートを提供し、学生が就職市場に備えられるようにします。topin.techは、企業および大学向けのAIを活用した採用および配置ソリューションを提供します。企業向けには、AIによる監督付きスキル評価、AI面接官、エンプロイヤーブランディングを提供します。大学向けには、スキル評価、AI模擬面接、キャリアサポートを提供し、学生が就職市場に備えられるようにします。

PolygrAI Interviewer

AI アプリ

#123

面接の自動化、分析、認証を目的としたAIファーストのプラットフォームです。AI主導の誠実性評価、欺瞞アラート、採点、心理プロファイリングを提供し、採用、引受、顧客セグメンテーションプロセスを強化します。このツールは、カスタマイズされた質問を作成し、コンプライアンスに準拠した面接キャンペーンを管理します。PolygrAI Interviewerは、面接の自動化、分析、認証を目的としたAIファーストのプラットフォームです。AI主導の誠実性評価、欺瞞アラート、採点、心理プロファイリングを提供し、採用、引受、顧客セグメンテーションプロセスを強化します。このツールは、カスタマイズされた質問を作成し、コンプライアンスに準拠した面接キャンペーンを管理します。

HiringCycle

AI アプリ

#125

エンドツーエンドの採用プロセスを最適化するAI搭載のデジタル採用アシスタントです。エージェンティックAIを活用し、人間を超えるスピードと意思決定の質を実現し、候補者評価において90%以上の整合性を達成します。高度なAIソリューションで採用を効率化しましょう。HiringCycleは、エンドツーエンドの採用プロセスを最適化するAI搭載のデジタル採用アシスタントです。エージェンティックAIを活用し、人間を超えるスピードと意思決定の質を実現し、候補者評価において90%以上の整合性を達成します。高度なAIソリューションで採用を効率化しましょう。

Jobed

AI アプリ

#146

人事担当者や採用マネージャーが魅力的で正確な求人票を作成するのを支援するために設計されたAI搭載ツールです。人工知能を活用することで、質の高い人材を引き付けるプロセスを効率化し、求人情報が効果的かつ効率的であることを保証します。採用活動を強化するために、今すぐJobedをお試しください。Jobedは、人事担当者や採用マネージャーが魅力的で正確な求人票を作成するのを支援するために設計されたAI搭載ツールです。人工知能を活用することで、質の高い人材を引き付けるプロセスを効率化し、求人情報が効果的かつ効率的であることを保証します。採用活動を強化するために、今すぐJobedをお試しください。

HireLogic AIインタビューインサイト

AI アプリ

#128

スタッフ、リクルーティング、HR組織向けにAI駆動のインタビューノートとインサイトを提供します。ビデオ、電話、または対面のインタビューを聞くことでプロセスを自動化し、採用決定を改善するための即時のインサイトを提供します。HireLogicは、スタッフ、リクルーティング、HR組織向けにAI駆動のインタビューノートとインサイトを提供します。ビデオ、電話、または対面のインタビューを聞くことでプロセスを自動化し、採用決定を改善するための即時のインサイトを提供します。

HRBlade — 自律型AI採用プラットフォーム

AI アプリ

#127

複数の採用ツールを一つに統合したAI駆動の採用プラットフォームです。AIビデオ面接、音声スクリーニング、予測採用、CAT評価を提供し、アメリカ、ヨーロッパ、中東のチームをサポートします。HRBladeは、複数の採用ツールを一つに統合したAI駆動の採用プラットフォームです。AIビデオ面接、音声スクリーニング、予測採用、CAT評価を提供し、アメリカ、ヨーロッパ、中東のチームをサポートします。

Righteo

AI アプリ

#131

Righteo（旧称Ref Hub）は、AI生成のスキル評価と自動化された詐欺チェック付きのリファレンスチェックを組み合わせたオーストラリアの雇用前スクリーニングプラットフォームです。12の業界にわたる600以上の専門家によるテスト、JDから評価を生成するAIビルダー、自動リファレンスフォローアップを提供し、迅速で証拠に基づく採用決定を望むリクルーターや人事…

企業と専門のリクルーターを結びつけ、重要な役割を迅速に埋めるAIリクルーティングプラットフォームです。既存のワークフローと統合し、コンシェルジュレベルのサポートを提供し、高品質な候補者と迅速な採用を実現します。Contrarioは、企業と専門のリクルーターを結びつけ、重要な役割を迅速に埋めるAIリクルーティングプラットフォームです。既存のワークフローと統合し、コンシェルジュレベルのサポートを提供し、高品質な候補者と迅速な採用を実現します。

TalentSight

AI アプリ

#154

採用担当者向けのAI搭載LinkedIn自動化ツールで、ソーシングとアウトリーチのワークフローを最適化するように設計されています。LinkedIn RecruiterおよびStandardアカウントで安全な自動化を保証し、完全な制御と可視性を提供します。このツールは、反復的なタスクを自動化することでチームの効率を高め、採用担当者が人…TalentSightは、採用担当者向けのAI搭載LinkedIn自動化ツールで、ソーシングとアウトリーチのワークフローを最適化するように設計されています。LinkedIn RecruiterおよびStandardアカウントで安全な自動化を保証し、完全な制御と可視性を提供します。このツールは、反復的なタスクを自動化することでチームの効率を高め、採用担当者が人…

Resumes Ranker

AI アプリ

#133

採用担当者向けに履歴書スクリーニングとランキングを自動化する生成AIを活用しています。数秒で数百件の履歴書を採点し、バイアスを軽減して、より迅速に適切な候補者を採用できるよう支援します。個人および小規模チーム向けの無料プランも利用可能です。Resumes Rankerは、採用担当者向けに履歴書スクリーニングとランキングを自動化する生成AIを活用しています。数秒で数百件の履歴書を採点し、バイアスを軽減して、より迅速に適切な候補者を採用できるよう支援します。個人および小規模チーム向けの無料プランも利用可能です。

TheHireHub.AI

AI アプリ

#132

ソーシング、スクリーニング、スケジューリングを自動化するAI駆動の採用プラットフォームで、採用までの時間を最大70%短縮します。無料の7日間トライアルを提供しており、中規模チームや人材派遣会社向けに設計されています。TheHireHub.AIは、ソーシング、スクリーニング、スケジューリングを自動化するAI駆動の採用プラットフォームで、採用までの時間を最大70%短縮します。無料の7日間トライアルを提供しており、中規模チームや人材派遣会社向けに設計されています。

Reppls

AI アプリ

#134

採用プロセスを自動化・最適化するために設計されたAI搭載のエンタープライズ採用プラットフォームです。候補者のソーシング、履歴書評価、リアルタイム面接を加速させ、企業がより迅速に、よりインテリジェントに、そしてより低コストで採用できるよう支援します。Repplsは、採用プロセスを自動化・最適化するために設計されたAI搭載のエンタープライズ採用プラットフォームです。候補者のソーシング、履歴書評価、リアルタイム面接を加速させ、企業がより迅速に、よりインテリジェントに、そしてより低コストで採用できるよう支援します。

Vamp AI

AI アプリ

#135

企業が優秀な人材を最大7倍速く採用できるよう支援する、AI搭載の採用アシスタントです。テクノロジー、エネルギー、石油・ガス分野に焦点を当て、ナイジェリアと英国における人材調達、スクリーニング、面接、オンボーディングといった採用プロセス全体を効率化します。Vamp AIは、企業が優秀な人材を最大7倍速く採用できるよう支援する、AI搭載の採用アシスタントです。テクノロジー、エネルギー、石油・ガス分野に焦点を当て、ナイジェリアと英国における人材調達、スクリーニング、面接、オンボーディングといった採用プロセス全体を効率化します。

Quick Recruit

AI アプリ

#136

エンドツーエンドの採用ソリューションを提供する統合AI採用プラットフォームです。応募者追跡システム（ATS）、CRM、AIを活用した候補者スクリーニング、オンデマンド面接アウトソーシングを統合しています。インテリジェントなツールと専門の面接官により、ソーシングから最終選考までの採用プロセスを効率化します。Quick Recruitは、エンドツーエンドの採用ソリューションを提供する統合AI採用プラットフォームです。応募者追跡システム（ATS）、CRM、AIを活用した候補者スクリーニング、オンデマンド面接アウトソーシングを統合しています。インテリジェントなツールと専門の面接官により、ソーシングから最終選考までの採用プロセスを効率化します。

CVFormatter

AI アプリ

#162

採用エージェンシー向けの履歴書・職務経歴書の自動再フォーマットを行うAI搭載ツールです。煩雑または構造化されていないドキュメントを、洗練されたブランド準拠のクライアント向け履歴書に変換し、採用プロセスにおけるエージェンシーの時間と労力を大幅に節約します。CVFormatterは、採用エージェンシー向けの履歴書・職務経歴書の自動再フォーマットを行うAI搭載ツールです。煩雑または構造化されていないドキュメントを、洗練されたブランド準拠のクライアント向け履歴書に変換し、採用プロセスにおけるエージェンシーの時間と労力を大幅に節約します。

TapTalent.ai

AI アプリ

#139

AIを活用したタレントエコシステムであり、採用候補者へのアプローチと採用を効率化します。マルチチャネルキャンペーンの自動化、統合されたスマートインボックスでのコミュニケーション、AI主導の候補者テスト、そして企業や採用担当者向けのシームレスなエンドツーエンドの採用ソリューションを提供します。TapTalent.aiは、AIを活用したタレントエコシステムであり、採用候補者へのアプローチと採用を効率化します。マルチチャネルキャンペーンの自動化、統合されたスマートインボックスでのコミュニケーション、AI主導の候補者テスト、そして企業や採用担当者向けのシームレスなエンドツーエンドの採用ソリューションを提供します。

Talocity AI採用プラットフォーム

AI アプリ

#140

才能の管理と獲得を強化するためのAI駆動の認知評価とビデオ面接のプラットフォームを提供します。NLP、機械学習、ビデオ分析を使用して、採用プロセスを効率化し、採用コストを削減します。Talocityは、才能の管理と獲得を強化するためのAI駆動の認知評価とビデオ面接のプラットフォームを提供します。NLP、機械学習、ビデオ分析を使用して、採用プロセスを効率化し、採用コストを削減します。

採用ワークフローを効率化するために設計された、AIファーストのオールインワン採用プラットフォームです。求人掲載、候補者スクリーニング、スケジュール調整を自動化し、断片化されたツールスタックを単一のインテリジェントシステムに置き換えることで、採用プロセスを加速し、チームの管理負担を軽減します。Hirempireは、採用ワークフローを効率化するために設計された、AIファーストのオールインワン採用プラットフォームです。求人掲載、候補者スクリーニング、スケジュール調整を自動化し、断片化されたツールスタックを単一のインテリジェントシステムに置き換えることで、採用プロセスを加速し、チームの管理負担を軽減します。

Potis.AI

AI アプリ

#143

成長中のチームがトップ人材を獲得するのを支援するために設計されたAI採用プラットフォームです。AIビデオスクリーニング、行動評価、スキル検証などのルーチン的な採用タスクを自動化し、採用マネージャーや人事チームが戦略的意思決定や企業文化の醸成に集中できるようにします。このツールは、採用プロセスを効率化し、候補者の質を向上させることを目指して…Potis.AIは、成長中のチームがトップ人材を獲得するのを支援するために設計されたAI採用プラットフォームです。AIビデオスクリーニング、行動評価、スキル検証などのルーチン的な採用タスクを自動化し、採用マネージャーや人事チームが戦略的意思決定や企業文化の醸成に集中できるようにします。このツールは、採用プロセスを効率化し、候補者の質を向上させることを目指して…

Haire

AI アプリ

#144

候補者の特定、面接、選考、評価を自動化するAI駆動型の採用プラットフォームです。AIを活用して求人マッチング、職務記述書の作成、候補者スクリーニングを行うことで、企業がより迅速かつ低コストで従業員を採用できるよう支援し、採用にかかる時間とリソースを削減します。Haireは、候補者の特定、面接、選考、評価を自動化するAI駆動型の採用プラットフォームです。AIを活用して求人マッチング、職務記述書の作成、候補者スクリーニングを行うことで、企業がより迅速かつ低コストで従業員を採用できるよう支援し、採用にかかる時間とリソースを削減します。

Skillspot AI Recruitment Software

AI アプリ

#146

Skillspot.aiは、24時間365日稼働するAIリクルーターを提供し、候補者のソーシング、スクリーニング、面接を自動化します。8億人以上の候補者に瞬時にアクセスし、プロフィールを分析し、パーソナライズされたAI作成の面接招待状を送信します。採用プロセスを効率化し、採用までの時間を最大50%短縮します。

NTRVSTA - AI面接自動化

AI アプリ

#145

AIを活用した面接を提供し、技術職および非技術職の初期スクリーニングを自動化します。LeverなどのATSツールと統合し、採用効率と候補者体験を向上させます。NTRVSTAはAIを活用した面接を提供し、技術職および非技術職の初期スクリーニングを自動化します。LeverなどのATSツールと統合し、採用効率と候補者体験を向上させます。

ZYTHR

AI アプリ

#147

ATS（採用管理システム）と連携するAI履歴書スクリーニングアシスタントです。全応募者を分析し、設定可能な基準に基づいて質の高い候補者リストを作成し、候補者のスコアを説明することで、採用担当者がトップ候補に集中し、採用体験を向上させることができます。ZYTHRは、ATS（採用管理システム）と連携するAI履歴書スクリーニングアシスタントです。全応募者を分析し、設定可能な基準に基づいて質の高い候補者リストを作成し、候補者のスコアを説明することで、採用担当者がトップ候補に集中し、採用体験を向上させることができます。

Human Flow

AI アプリ

#148

スタートアップや成長中のチーム向けのAI駆動の採用プラットフォームです。すべての候補者を技術基準に基づいて評価し、面接の概要を自動生成し、タレントデータとチャットして迅速に採用できます。Human Flowは、スタートアップや成長中のチーム向けのAI駆動の採用プラットフォームです。すべての候補者を技術基準に基づいて評価し、面接の概要を自動生成し、タレントデータとチャットして迅速に採用できます。

Recruitcrafts タレントサーチ

AI アプリ

#149

複雑なフィルターを回避するAI搭載タレントサーチを提供します。理想の候補者を自然言語で説明するだけで、AIが数百万件のLinkedInプロフィールをスキャンし、ランク付けされた詳細なマッチング結果を提供し、効率的な候補者発見を求めるチームの採用プロセスを合理化します。Recruitcraftsは、複雑なフィルターを回避するAI搭載タレントサーチを提供します。理想の候補者を自然言語で説明するだけで、AIが数百万件のLinkedInプロフィールをスキャンし、ランク付けされた詳細なマッチング結果を提供し、効率的な候補者発見を求めるチームの採用プロセスを合理化します。

Talowiz AI Agents

AI アプリ

#176

タレント獲得のためのAIエージェントを提供し、ソースから採用までのプロセスを自動化します。候補者をインテリジェントにソーシングし、パーソナライズされたアプローチを行い、ATSシステムと統合します。AI駆動の自動化で手作業による採用タスクを置き換えることで、トップタレントをより迅速かつ効率的に採用できます。Talowizは、タレント獲得のためのAIエージェントを提供し、ソースから採用までのプロセスを自動化します。候補者をインテリジェントにソーシングし、パーソナライズされたアプローチを行い、ATSシステムと統合します。AI駆動の自動化で手作業による採用タスクを置き換えることで、トップタレントをより迅速かつ効率的に採用できます。

JobMojito

AI アプリ

#150

このAI搭載面接プラットフォームは、32言語でスケーラブルなアバターおよび音声面接を24時間年中無休で実施します。リアルタイム採点、偏りのない評価、不正行為に対するリスク評価、およびシームレスなATS連携を提供します。革新的で一貫性のある、完全にブランド化された候補者体験でトップ人材を引きつけましょう。

OneTeam AI採用アシスタント

AI アプリ

#178

レストラン向けに設計されたAI採用アシスタントで、求人票の作成、候補者のソーシング、スクリーニング、面接のスケジューリングを自動化し、採用プロセスを効率化します。OneTeamは、レストラン向けに設計されたAI採用アシスタントで、求人票の作成、候補者のソーシング、スクリーニング、面接のスケジューリングを自動化し、採用プロセスを効率化します。

SortResume - AI採用アシスタント

AI アプリ

#179

採用プロセスを加速するために設計された、主要なAI採用アシスタントです。ChatGPTを活用して、候補者基準の迅速な作成、履歴書の採点、候補者リストの生成を行い、レビュー時間を大幅に短縮し、人的エラーを最小限に抑えます。このプラットフォームは、公平なAI採点と透明性の高い結果を提供し、企業がより迅速かつ正確に採用できるよう支援します。SortResumeは、採用プロセスを加速するために設計された、主要なAI採用アシスタントです。ChatGPTを活用して、候補者基準の迅速な作成、履歴書の採点、候補者リストの生成を行い、レビュー時間を大幅に短縮し、人的エラーを最小限に抑えます。このプラットフォームは、公平なAI採点と透明性の高い結果を提供し、企業がより迅速かつ正確に採用できるよう支援します。

Lightscreen

AI アプリ

#181

採用パイプライン全体を自動化するAI採用コパイロットです。低コストで高シグナルのAI面接、候補者ソーシング、履歴書スクリーニング、バックグラウンドチェック、スケジュール設定を提供します。大量採用向けに設計されており、既存のHRツールと統合して業務を効率化し、採用チームの手作業を削減します。Lightscreenは、採用パイプライン全体を自動化するAI採用コパイロットです。低コストで高シグナルのAI面接、候補者ソーシング、履歴書スクリーニング、バックグラウンドチェック、スケジュール設定を提供します。大量採用向けに設計されており、既存のHRツールと統合して業務を効率化し、採用チームの手作業を削減します。

Gen AI Interviewer

AI アプリ

#183

AthmickのGen AI Interviewerは、ロールの受付から候補者の絞り込みまで、採用プロセス全体を自律的に管理する自律型AIエージェントです。これにより、最適な候補者を最大80%速く採用できるようになり、採用担当者の負担を大幅に軽減し、客観的でスケーラブルな採用決定を保証します。

Resumes Ranked

AI アプリ

#184

求人広告と履歴書を迅速に分析、スコアリング、要約することで、採用プロセスを効率化し、手動でのレビュー時間を大幅に節約します。Resumes Rankedは、求人広告と履歴書を迅速に分析、スコアリング、要約することで、採用プロセスを効率化し、手動でのレビュー時間を大幅に節約します。

MTestHub

AI アプリ

#185

採用プロセスを効率化するAI搭載の採用ツールを提供します。履歴書スクリーニング、スキル評価、候補者エンゲージメントを自動化し、企業がより迅速かつ効率的に優秀な人材を採用できるよう支援します。MTestHubのインテリジェントな自動化により、採用プロセスにおける時間、コスト、推測を削減します。MTestHubは、採用プロセスを効率化するAI搭載の採用ツールを提供します。履歴書スクリーニング、スキル評価、候補者エンゲージメントを自動化し、企業がより迅速かつ効率的に優秀な人材を採用できるよう支援します。MTestHubのインテリジェントな自動化により、採用プロセスにおける時間、コスト、推測を削減します。

Foundire AI 採用プラットフォーム

AI アプリ

#186

デジタルヒューマンインタビュアー、自動スクリーニング、インテリジェントな候補者評価を通じて採用を効率化するAI駆動の採用プラットフォームです。効率を高め、採用プロセスにおけるバイアスを軽減します。Foundireは、デジタルヒューマンインタビュアー、自動スクリーニング、インテリジェントな候補者評価を通じて採用を効率化するAI駆動の採用プラットフォームです。効率を高め、採用プロセスにおけるバイアスを軽減します。

Cogbee プレ雇用スクリーニング

AI アプリ

#189

AI駆動のプレ雇用スクリーニングと面接ソリューションを提供し、採用の効率を高め、バイアスを減少させます。世界中のユーザーに信頼されており、カスタマイズ可能な評価、ライブおよびオンデマンドのインタビュー、AI駆動の監視を提供して、採用プロセスを合理化します。Cogbeeは、AI駆動のプレ雇用スクリーニングと面接ソリューションを提供し、採用の効率を高め、バイアスを減少させます。世界中のユーザーに信頼されており、カスタマイズ可能な評価、ライブおよびオンデマンドのインタビュー、AI駆動の監視を提供して、採用プロセスを合理化します。

Talentigo

AI アプリ

#190

タレント評価を最適化し、採用プロセスを自動化するために設計されたAI搭載プラットフォームです。安全なリモート面接、公正な評価のためのAIベースのプロクタリング、効率化されたスケジュール調整を提供します。このツールは、詳細な候補者インサイトを提供することで、採用担当者の時間を節約し、競合を減らし、情報に基づいた採用決定を下すのに役立ちます…Talentigoは、タレント評価を最適化し、採用プロセスを自動化するために設計されたAI搭載プラットフォームです。安全なリモート面接、公正な評価のためのAIベースのプロクタリング、効率化されたスケジュール調整を提供します。このツールは、詳細な候補者インサイトを提供することで、採用担当者の時間を節約し、競合を減らし、情報に基づいた採用決定を下すのに役立ちます…

Lexiom

AI アプリ

#192

採用チームが候補者を見つけ、評価し、関与するのを支援するAIリクルーティングエージェントです。800M以上のグローバルプロファイルを検索し、候補者を評価し、アプローチを自動化することで、採用を迅速かつ効率的に行います。Lexiomは、採用チームが候補者を見つけ、評価し、関与するのを支援するAIリクルーティングエージェントです。800M以上のグローバルプロファイルを検索し、候補者を評価し、アプローチを自動化することで、採用を迅速かつ効率的に行います。

Interview GPT

AI アプリ

#193

InterviewGPT.ioは、採用チームの効率向上を目指すAI搭載のビデオ面接・採用ソフトウェアです。AIによる履歴書スコアリング、スキル評価、非同期ビデオ面接機能を備え、候補者には包括的なフィードバックを提供し、SOC 2およびGDPR準拠によりデータプライバシーを確保します。

Blue Saturn

AI アプリ

#194

急成長中の法律事務所向けのAI搭載採用サービスを提供します。AIソーシングと専門家による人的スクリーニングを組み合わせることで、優秀な候補者を迅速に特定・提示し、採用プロセスを効率化し、法務専門家がチームを効率的に拡大する際の採用までの時間を短縮します。Blue Saturnは、急成長中の法律事務所向けのAI搭載採用サービスを提供します。AIソーシングと専門家による人的スクリーニングを組み合わせることで、優秀な候補者を迅速に特定・提示し、採用プロセスを効率化し、法務専門家がチームを効率的に拡大する際の採用までの時間を短縮します。

Recroo AI

AI アプリ

#195

人工知能を使用した自動化された採用ソリューションを提供します。面接を実施し、フィードバックを提供し、候補者を管理することで、採用担当者が重要なタスクに集中できるようにします。候補者を効率的にスクリーニングするのに適しています。Recroo AIは人工知能を使用した自動化された採用ソリューションを提供します。面接を実施し、フィードバックを提供し、候補者を管理することで、採用担当者が重要なタスクに集中できるようにします。候補者を効率的にスクリーニングするのに適しています。

hiroscope.ai

AI アプリ

#197

採用プロセスを効率化するAI搭載ビデオ面接ソフトウェアを提供します。自動スケジュール設定、カスタム質問、公平な候補者評価、スマートな履歴書マッチング機能を備え、優秀な人材を求める企業のために、より迅速で効率的、かつバイアスのない採用を実現します。hiroscope.aiは、採用プロセスを効率化するAI搭載ビデオ面接ソフトウェアを提供します。自動スケジュール設定、カスタム質問、公平な候補者評価、スマートな履歴書マッチング機能を備え、優秀な人材を求める企業のために、より迅速で効率的、かつバイアスのない採用を実現します。

TalentJet.ai

AI アプリ

#198

候補者と企業の双方にとって面接プロセスを強化するAI搭載ツールを提供します。求人分析、ビデオスクリーニング、面接コパイロット、AI生成レポートなどの機能により、採用を効率化し、優秀な人材を引き付け、よりスマートな採用決定を保証します。TalentJet.aiは、候補者と企業の双方にとって面接プロセスを強化するAI搭載ツールを提供します。求人分析、ビデオスクリーニング、面接コパイロット、AI生成レポートなどの機能により、採用を効率化し、優秀な人材を引き付け、よりスマートな採用決定を保証します。

Intrvu Space

AI アプリ

#200

intrvu.spaceは、AIを活用したビデオ面接により、採用プロセスを効率化します。プラットフォームは面接を自動化し、詳細な候補者レポートを提供し、不正行為防止のためのプロキシ監視機能を備えています。スキル、コミュニケーション能力、適性、カルチャーフィットを評価することで、タレント獲得を合理化し、時間短縮と採用精度の向上を実現します。

CVTransformer

AI アプリ

#199

履歴書や職務経歴書を処理・分析するために設計されたAIツールです。ユーザーが主要な情報を抽出し、関連スキルを特定し、職務への候補者の適合性を評価するのを支援します。このプラットフォームは、初期スクリーニングを自動化し、応募者プロファイルに関するデータに基づいた洞察を提供することで、採用プロセスを効率化することを目指しています。CVTransformerは、履歴書や職務経歴書を処理・分析するために設計されたAIツールです。ユーザーが主要な情報を抽出し、関連スキルを特定し、職務への候補者の適合性を評価するのを支援します。このプラットフォームは、初期スクリーニングを自動化し、応募者プロファイルに関するデータに基づいた洞察を提供することで、採用プロセスを効率化することを目指しています。

Recrutly AIリクルートメントソフトウェア

AI アプリ

#244

採用プロセスを効率化するAI駆動のリクルートメントソフトウェアです。履歴書のスクリーニング、候補者の評価、面接のスケジューリングを自動化し、チームがより迅速かつ効率的に採用できるようにし、手作業の負担を軽減します。Recrutlyは、採用プロセスを効率化するAI駆動のリクルートメントソフトウェアです。履歴書のスクリーニング、候補者の評価、面接のスケジューリングを自動化し、チームがより迅速かつ効率的に採用できるようにし、手作業の負担を軽減します。

JetHire.ai

AI アプリ

#245

数時間ではなく数分で履歴書をスクリーニングするAI採用アシスタントです。候補者を真の能力に基づいて自動的にランク付けし、採用担当者のスクリーニング時間を最大90%削減します。このプラットフォームは、説明可能なAIを提供し、GDPRコンプライアンスを確保し、無料トライアルを提供しています。JetHire.aiは、数時間ではなく数分で履歴書をスクリーニングするAI採用アシスタントです。候補者を真の能力に基づいて自動的にランク付けし、採用担当者のスクリーニング時間を最大90%削減します。このプラットフォームは、説明可能なAIを提供し、GDPRコンプライアンスを確保し、無料トライアルを提供しています。

Call2Action

AI アプリ

#248

特にドライバーに焦点を当てた最前線人材の採用を加速するためにAIを活用しています。採用、面接、オンボーディングを自動化し、時間とコストを削減します。このプラットフォームは、候補者のスクリーニング、人間のような電話およびビデオ面接の実施、迅速な配備に必要な書類管理を行います。Call2Actionは、特にドライバーに焦点を当てた最前線人材の採用を加速するためにAIを活用しています。採用、面接、オンボーディングを自動化し、時間とコストを削減します。このプラットフォームは、候補者のスクリーニング、人間のような電話およびビデオ面接の実施、迅速な配備に必要な書類管理を行います。

RecruitHorizon

AI アプリ

#249

スクリーニング、評価、面接を自動化するAI駆動の採用プラットフォームです。ATS、HRIS、給与管理、パフォーマンス管理を中小企業向けに統合し、採用時間を大幅に短縮します。クレジットカード不要の15日間の無料トライアルが利用可能です。RecruitHorizonは、スクリーニング、評価、面接を自動化するAI駆動の採用プラットフォームです。ATS、HRIS、給与管理、パフォーマンス管理を中小企業向けに統合し、採用時間を大幅に短縮します。クレジットカード不要の15日間の無料トライアルが利用可能です。

Bringtable AI面接スクリーニング

AI アプリ

#250

AI音声面接で候補者のスクリーニングを自動化し、採用までの時間を最大80%短縮します。スケジューリングのボトルネックを解消し、データに基づいた採用シグナルを提供します。本プラットフォームはGDPRに準拠しており、無料トライアルも提供しているため、チームの採用活動をより効率的かつ的確に行えます。BringtableはAI音声面接で候補者のスクリーニングを自動化し、採用までの時間を最大80%短縮します。スケジューリングのボトルネックを解消し、データに基づいた採用シグナルを提供します。本プラットフォームはGDPRに準拠しており、無料トライアルも提供しているため、チームの採用活動をより効率的かつ的確に行えます。

InterviewQueue

AI アプリ

候補者スクリーニングを効率化するために設計されたAI搭載のオンライン評価ツールです。カスタマイズ可能なコーディング課題、洞察を得るためのAI分析、シームレスなAPI統合を提供します。このプラットフォームは、組織が採用プロセスを最適化し、候補者を客観的に評価し、データに基づいた意思決定を行うことで、理想的な人材を効率的に見つける…InterviewQueueは、候補者スクリーニングを効率化するために設計されたAI搭載のオンライン評価ツールです。カスタマイズ可能なコーディング課題、洞察を得るためのAI分析、シームレスなAPI統合を提供します。このプラットフォームは、組織が採用プロセスを最適化し、候補者を客観的に評価し、データに基づいた意思決定を行うことで、理想的な人材を効率的に見つける…

Screenwell

AI アプリ

今週

Google MeetまたはTeamsを介してAI駆動のインタビューを実施することで候補者のスクリーニングを自動化します。スコアと引用を伴ったランク付けされたショートリストを提供し、公正で効率的な採用プロセスを確保します。クレジットカード不要の14日間の無料トライアルから始めましょう。Screenwellは、Google MeetまたはTeamsを介してAI駆動のインタビューを実施することで候補者のスクリーニングを自動化します。スコアと引用を伴ったランク付けされたショートリストを提供し、公正で効率的な採用プロセスを確保します。クレジットカード不要の14日間の無料トライアルから始めましょう。

GitHired

AI アプリ

今週

実際のGitHub貢献に基づいて応募者を評価する自律的な採用フォームを作成するツールです。これにより、企業は生産準備が整ったコードを提供する開発者を特定し、より信頼性の高い採用プロセスを実現します。GitHiredは、実際のGitHub貢献に基づいて応募者を評価する自律的な採用フォームを作成するツールです。これにより、企業は生産準備が整ったコードを提供する開発者を特定し、より信頼性の高い採用プロセスを実現します。

CVtoBlind Resume Parser

AI アプリ

HRプロフェッショナル向けのAI搭載履歴書パーサーです。履歴書を自動的にブラインドプロフィールに変換し、データをカスタムテンプレートに抽出・整理します。手動処理と比較して候補者ファイルを最大6倍速く準備でき、採用担当者や採用マネージャーの貴重な時間を節約します。CVtoBlindは、HRプロフェッショナル向けのAI搭載履歴書パーサーです。履歴書を自動的にブラインドプロフィールに変換し、データをカスタムテンプレートに抽出・整理します。手動処理と比較して候補者ファイルを最大6倍速く準備でき、採用担当者や採用マネージャーの貴重な時間を節約します。

CmdRound

AI アプリ

今週

候補者が55分でClaude Codeを使用して実際のエンジニアリング問題を解決できる採用ツールです。採用担当者はスコアカードとセッションのリプレイを受け取り、候補者の問題解決能力に関する洞察を得ることができます。CmdRoundは、候補者が55分でClaude Codeを使用して実際のエンジニアリング問題を解決できる採用ツールです。採用担当者はスコアカードとセッションのリプレイを受け取り、候補者の問題解決能力に関する洞察を得ることができます。

Manatal

AI アプリ

#7

HRチーム、エージェンシー、ヘッドハンターが候補者を迅速にソース、スクリーニング、採用するのを支援する、応募者追跡システムと採用CRMを組み合わせたAI採用ソフトウェアです。Manatalは、HRチーム、エージェンシー、ヘッドハンターが候補者を迅速にソース、スクリーニング、採用するのを支援する、応募者追跡システムと採用CRMを組み合わせたAI採用ソフトウェアです。

Fetcher

AI アプリ

#78

タレントアクイジションチーム向けに、パッシブおよびアクティブな候補者のソーシングを自動化するAI搭載の採用ツールです。高度なAI技術と専門的なソーシングを活用することで、スクリーニングプロセスを効率化し、質の高い候補者プロファイルを効率的に特定し、採用までの時間を短縮します。Fetcherは、タレントアクイジションチーム向けに、パッシブおよびアクティブな候補者のソーシングを自動化するAI搭載の採用ツールです。高度なAI技術と専門的なソーシングを活用することで、スクリーニングプロセスを効率化し、質の高い候補者プロファイルを効率的に特定し、採用までの時間を短縮します。

Workable

AI アプリ

#1

完全な応募者追跡システムと、候補者をソース、スクリーニング、エンゲージするAIエージェントを組み合わせたエージェンシー型の採用およびHRプラットフォームであり、オンボーディング、パフォーマンス、HR業務のためのツールも提供します。Workableは、完全な応募者追跡システムと、候補者をソース、スクリーニング、エンゲージするAIエージェントを組み合わせたエージェンシー型の採用およびHRプラットフォームであり、オンボーディング、パフォーマンス、HR業務のためのツールも提供します。

Sense Talent Engagement Platform

AI アプリ

#13

高速採用を加速するために設計された会話型AIプラットフォームです。ATSとシームレスに統合され、SMS、WhatsApp、チャット、メールを通じて候補者とエンゲージし、適格性を判断し、スケジュール設定を行い、大規模で一貫した候補者体験を保証します。Senseは、高速採用を加速するために設計された会話型AIプラットフォームです。ATSとシームレスに統合され、SMS、WhatsApp、チャット、メールを通じて候補者とエンゲージし、適格性を判断し、スケジュール設定を行い、大規模で一貫した候補者体験を保証します。

BarRaiser

AI アプリ

#48

採用チームのための面接インテリジェンスプラットフォームです。AIコパイロットが通話中にメモを取り、候補者を評価し、結果をATSに送信する構造化面接を実施します。リクルーター、採用マネージャー、面接官は、手動の管理作業を削減し、共有された比較可能なデータに基づいて採用決定を行うために使用します。BarRaiserは、採用チームのための面接インテリジェンスプラットフォームです。AIコパイロットが通話中にメモを取り、候補者を評価し、結果をATSに送信する構造化面接を実施します。リクルーター、採用マネージャー、面接官は、手動の管理作業を削減し、共有された比較可能なデータに基づいて採用決定を行うために使用します。

Dover Fractional Recruiters

AI アプリ

スタートアップ企業が厳選されたフリーランスの採用担当者とつながり、エンジニアリング、セールス、その他の職種を効率的に採用できるよう支援します。このプラットフォームは、採用担当者の報酬がクライアントの成功に直接連動するという、比類なき採用の透明性を提供します。初期の面談から候補者のソーシング、スクリーニングまで、合理化されたプロセスを通じてトップ…Doverは、スタートアップ企業が厳選されたフリーランスの採用担当者とつながり、エンジニアリング、セールス、その他の職種を効率的に採用できるよう支援します。このプラットフォームは、採用担当者の報酬がクライアントの成功に直接連動するという、比類なき採用の透明性を提供します。初期の面談から候補者のソーシング、スクリーニングまで、合理化されたプロセスを通じてトップ…

RecruitMateAI

AI アプリ

採用エージェンシー向けのナンバーワンATSおよびCRMツールであり、応募者追跡と顧客管理を統合しています。エージェンシーがより多くの求人を迅速に配置し、収益を増やし、効率を向上させるのに役立ちます。デモを予約して、採用プロセスを変革しましょう。RecruitMateAIは、採用エージェンシー向けのナンバーワンATSおよびCRMツールであり、応募者追跡と顧客管理を統合しています。エージェンシーがより多くの求人を迅速に配置し、収益を増やし、効率を向上させるのに役立ちます。デモを予約して、採用プロセスを変革しましょう。

TeamifAI

AI アプリ

才能を必要とする企業（リクエスター）とそれを提供する人材派遣およびコンサルティング会社（サプライヤー）をつなぐ労働力ネットワークプラットフォームです。AIエージェントが候補者を評価し、リクエストを作成し、サプライヤーのパフォーマンスを明らかにしますが、すべてのマッチと契約は発効する前に人間の承認が必要です。TeamifAIは、才能を必要とする企業（リクエスター）とそれを提供する人材派遣およびコンサルティング会社（サプライヤー）をつなぐ労働力ネットワークプラットフォームです。AIエージェントが候補者を評価し、リクエストを作成し、サプライヤーのパフォーマンスを明らかにしますが、すべてのマッチと契約は発効する前に人間の承認が必要です。

Fracternal

AI アプリ

ユーザーエンゲージメントの向上とワークフローの効率化を目指したAI搭載プラットフォームです。データ分析とコンテンツ生成のための高度なツールを提供し、生産性の向上とビジネスにおける実行可能なインサイトの提供を目指しています。このプラットフォームは、複雑な課題に対する革新的なソリューションの提供に注力しています。Fracternalは、ユーザーエンゲージメントの向上とワークフローの効率化を目指したAI搭載プラットフォームです。データ分析とコンテンツ生成のための高度なツールを提供し、生産性の向上とビジネスにおける実行可能なインサイトの提供を目指しています。このプラットフォームは、複雑な課題に対する革新的なソリューションの提供に注力しています。

2020 Background Screening

AI アプリ

迅速かつ正確な採用前スクリーニングサービスを提供し、採用決定を支援します。最新の使いやすいインターフェースとAI統合により、リアルタイムでの応募者追跡プロセスを効率化します。包括的なサービスにより、あらゆる規模の組織の採用の信頼性を確保します。2020 Background Screeningは、迅速かつ正確な採用前スクリーニングサービスを提供し、採用決定を支援します。最新の使いやすいインターフェースとAI統合により、リアルタイムでの応募者追跡プロセスを効率化します。包括的なサービスにより、あらゆる規模の組織の採用の信頼性を確保します。

Hyrproz

AI アプリ

企業と厳選されたフラクショナルCスイートエグゼクティブを繋ぐAI搭載マーケットプレイスです。企業は求人を掲載し、AIマッチングされた候補者を受け取ることができ、採用成功時のみ支払いが発生します。エグゼクティブは、厳選されたネットワークに参加し、柔軟でインパクトのあるフラクショナルな役割を見つけることで、ポートフォリオキャリアを構築できます。Hyrprozは、企業と厳選されたフラクショナルCスイートエグゼクティブを繋ぐAI搭載マーケットプレイスです。企業は求人を掲載し、AIマッチングされた候補者を受け取ることができ、採用成功時のみ支払いが発生します。エグゼクティブは、厳選されたネットワークに参加し、柔軟でインパクトのあるフラクショナルな役割を見つけることで、ポートフォリオキャリアを構築できます。

Pangea.ai

AI アプリ

企業とトップクラスのテクノロジー人材およびエージェンシーを繋ぎます。チームの増強、カスタムソフトウェア開発、または非常勤リーダーシップのために、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーを見つけてください。厳選されたプロフェッショナルにより、製品開発を加速し、スキルギャップを効率的に埋めます。Pangea.aiは、企業とトップクラスのテクノロジー人材およびエージェンシーを繋ぎます。チームの増強、カスタムソフトウェア開発、または非常勤リーダーシップのために、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーを見つけてください。厳選されたプロフェッショナルにより、製品開発を加速し、スキルギャップを効率的に埋めます。

VideoAsk by Typeform

AI アプリ

会話を効率化し、ビジネス関係を大規模に構築するインタラクティブビデオプラットフォームです。データ収集のためのビデオフォーム、採用活動のための非同期面接、セールスおよびマーケティングのためのマルチメディアメッセージングを提供し、ビジネスのエンゲージメントと効率を高めます。VideoAsk by Typeformは、会話を効率化し、ビジネス関係を大規模に構築するインタラクティブビデオプラットフォームです。データ収集のためのビデオフォーム、採用活動のための非同期面接、セールスおよびマーケティングのためのマルチメディアメッセージングを提供し、ビジネスのエンゲージメントと効率を高めます。

منجز

AI アプリ

#49

Munjiz は、サウジアラビア王国を代表する採用プラットフォームで、中小企業と、フルタイムまたはパートタイムの仕事を探す個人をつなぎます。王国全土の企業と個人、双方の独自の採用ニーズに合わせた雇用ソリューションを提供します。

Solvecube - タレントプラットフォーム

AI アプリ

#122

AIを活用した統合タレントプラットフォームであり、ブレンド型ワークフォースソリューションを提供します。CXOやテクニカルエキスパートを正社員またはパートタイムの役割で企業と結びつけ、Employer of RecordやRecruiter on Demandなどのサービスも提供し、タレント獲得とピープル戦略を効率化します。Solvecubeは、AIを活用した統合タレントプラットフォームであり、ブレンド型ワークフォースソリューションを提供します。CXOやテクニカルエキスパートを正社員またはパートタイムの役割で企業と結びつけ、Employer of RecordやRecruiter on Demandなどのサービスも提供し、タレント獲得とピープル戦略を効率化します。

Careo AI

AI アプリ

#182

コンプライアンス、求人作成、候補者マッチングを自動化することで、ヘルスケア人材派遣を革新します。AI搭載の分析機能により、より良い意思決定を支援し、 locum、看護、ケアエージェンシーの業務を効率化します。モバイルアクセスにより、外出先からの管理が可能になり、人材獲得の効率と収益性を向上させます。Careo AIは、コンプライアンス、求人作成、候補者マッチングを自動化することで、ヘルスケア人材派遣を革新します。AI搭載の分析機能により、より良い意思決定を支援し、 locum、看護、ケアエージェンシーの業務を効率化します。モバイルアクセスにより、外出先からの管理が可能になり、人材獲得の効率と収益性を向上させます。

Talentpair Ecosystem

AI アプリ

企業、候補者、成長パートナーの採用プロセスを効率化するために設計されたAI搭載の採用プラットフォームです。AIを活用して候補者と公開求人をマッチングさせることで、採用の主要段階を自動化し、採用までの時間を短縮し、コストを削減します。従来の採用担当者に代わる費用対効果の高いソリューションを提供します。Talentpairは、企業、候補者、成長パートナーの採用プロセスを効率化するために設計されたAI搭載の採用プラットフォームです。AIを活用して候補者と公開求人をマッチングさせることで、採用の主要段階を自動化し、採用までの時間を短縮し、コストを削減します。従来の採用担当者に代わる費用対効果の高いソリューションを提供します。

Hirebee HRMS

AI アプリ

#105

採用、評価、タレントマネジメントを効率化するために設計されたオールインワンのHRプラットフォームです。AIを活用した自動化により、企業は採用プロセスを最大60%高速化し、管理業務を削減し、HR全体の効率を向上させることができます。あらゆる規模のビジネスで、人材管理を最適化したい企業に最適です。Hirebee HRMSは、採用、評価、タレントマネジメントを効率化するために設計されたオールインワンのHRプラットフォームです。AIを活用した自動化により、企業は採用プロセスを最大60%高速化し、管理業務を削減し、HR全体の効率を向上させることができます。あらゆる規模のビジネスで、人材管理を最適化したい企業に最適です。

Sprockets AI採用ソフトウェア

AI アプリ

#36

従業員の離職率を削減し、手作業を自動化するために設計されたAI搭載の採用ソフトウェアです。応募者の成功を予測し、応募者フローを拡大し、採用までの時間を短縮することで、マネージャーは履歴書審査や面接ではなく、オペレーションに集中できるようになります。このプラットフォームは、既存のHRテクノロジーと統合されます。Sprocketsは、従業員の離職率を削減し、手作業を自動化するために設計されたAI搭載の採用ソフトウェアです。応募者の成功を予測し、応募者フローを拡大し、採用までの時間を短縮することで、マネージャーは履歴書審査や面接ではなく、オペレーションに集中できるようになります。このプラットフォームは、既存のHRテクノロジーと統合されます。

uBest AI Recruitment

AI アプリ

採用業務のソーシング、スクリーニング、スケジュール調整を自動化するAI採用プラットフォームです。AIエージェントが24時間365日採用業務を処理するため、チームは最終面接に集中できます。ドバイおよびUAEの採用チームに信頼されており、予測可能な候補者フローと採用単価の削減を実現します。uBestは、採用業務のソーシング、スクリーニング、スケジュール調整を自動化するAI採用プラットフォームです。AIエージェントが24時間365日採用業務を処理するため、チームは最終面接に集中できます。ドバイおよびUAEの採用チームに信頼されており、予測可能な候補者フローと採用単価の削減を実現します。

OnlyMe

AI アプリ

求職者と求人機会をインテリジェントにマッチングすることで採用を効率化するAI駆動の採用ツールです。定型業務を自動化し、データインサイトを提供することで、採用担当者がより迅速かつ正確な採用を行えるよう支援します。タレントアクイジションの革命を体験し、チームに最適な人材を見つけましょう。OnlyMeは、求職者と求人機会をインテリジェントにマッチングすることで採用を効率化するAI駆動の採用ツールです。定型業務を自動化し、データインサイトを提供することで、採用担当者がより迅速かつ正確な採用を行えるよう支援します。タレントアクイジションの革命を体験し、チームに最適な人材を見つけましょう。

Getlista

AI アプリ

オープンウェブを活用してタレントディスカバリーを変革するAI搭載プラットフォームです。プロスペクティング時間を数時間から数分に大幅に短縮し、ユーザーが経験豊富なマネージャーやエグゼクティブクラスの人材を正確かつ効率的に見つけられるようにします。このツールは、柔軟な検索と詳細な候補者インサイトを提供します。Getlistaは、オープンウェブを活用してタレントディスカバリーを変革するAI搭載プラットフォームです。プロスペクティング時間を数時間から数分に大幅に短縮し、ユーザーが経験豊富なマネージャーやエグゼクティブクラスの人材を正確かつ効率的に見つけられるようにします。このツールは、柔軟な検索と詳細な候補者インサイトを提供します。

Autoscreen

AI アプリ

採用プロセスを効率化し、関心のある候補者と効果的にエンゲージするための、一方通行ビデオ面接ソフトウェアです。スマートスクリーニング、データに基づいたインサイト、手間のかからないスケジュール設定を提供し、企業の時間とリソースを節約します。現在ベータ版で、90日間の無料トライアルを提供しています。Autoscreenは、採用プロセスを効率化し、関心のある候補者と効果的にエンゲージするための、一方通行ビデオ面接ソフトウェアです。スマートスクリーニング、データに基づいたインサイト、手間のかからないスケジュール設定を提供し、企業の時間とリソースを節約します。現在ベータ版で、90日間の無料トライアルを提供しています。

LueinHire AI採用プラットフォーム

AI アプリ

採用プロセスを効率化するために設計されたAI搭載の採用自動化プラットフォームです。自動スクリーニング、AIベースの候補者評価、ライブビデオ面接を提供します。インテリジェントな自動化と行動分析によるカルチャーフィットメントの向上を通じて、採用期間の短縮と候補者の質の向上を目指しています。LueinHireは、採用プロセスを効率化するために設計されたAI搭載の採用自動化プラットフォームです。自動スクリーニング、AIベースの候補者評価、ライブビデオ面接を提供します。インテリジェントな自動化と行動分析によるカルチャーフィットメントの向上を通じて、採用期間の短縮と候補者の質の向上を目指しています。

Async Interview

AI アプリ

#137

採用プロセスを効率化するために設計されたオンデマンドビデオ面接プラットフォームです。候補者の招待、回答の確認、採用決定を容易にするユーザーフレンドリーなインターフェースを提供します。主な機能には、AIによる文字起こし、カスタマイズ可能なレイアウト、シームレスな連携が含まれ、採用プロセスにおける時間とコストの削減を目指していま…Async Interviewは、採用プロセスを効率化するために設計されたオンデマンドビデオ面接プラットフォームです。候補者の招待、回答の確認、採用決定を容易にするユーザーフレンドリーなインターフェースを提供します。主な機能には、AIによる文字起こし、カスタマイズ可能なレイアウト、シームレスな連携が含まれ、採用プロセスにおける時間とコストの削減を目指していま…

Hatchways

AI アプリ

企業がGitHubリポジトリを通じて実践的で現実的な技術評価を実行できるプラットフォームを提供します。これにより、候補者は使い慣れたツールを使用でき、面接官はコードを効率的にレビューできるため、より良い採用シグナルが得られ、優秀な技術人材を求める企業の時間を節約できます。Hatchwaysは、企業がGitHubリポジトリを通じて実践的で現実的な技術評価を実行できるプラットフォームを提供します。これにより、候補者は使い慣れたツールを使用でき、面接官はコードを効率的にレビューできるため、より良い採用シグナルが得られ、優秀な技術人材を求める企業の時間を節約できます。

ellow | リモート開発者を雇用する

AI アプリ

48時間以内に厳選されたリモート開発者と企業を繋ぎます。AIを活用し、プラットフォームは世界中からトップクラスの技術人材を調達し、時間単位からフルタイムまで柔軟な契約を提供します。高度な資格を持つ専門家と共に、リスクなく効率的にチームを拡大しましょう。ellowは、48時間以内に厳選されたリモート開発者と企業を繋ぎます。AIを活用し、プラットフォームは世界中からトップクラスの技術人材を調達し、時間単位からフルタイムまで柔軟な契約を提供します。高度な資格を持つ専門家と共に、リスクなく効率的にチームを拡大しましょう。

Canditech スキルアセスメント

AI アプリ

#55

人事担当者および採用マネージャー向けのAI搭載スキルアセスメントプラットフォームを提供します。技術スキルとソフトスキルのオンラインジョブシミュレーションで、採用前の評価を効率化します。実務タスクで候補者を評価し、より迅速かつ自信を持って採用決定を行います。Canditechは、人事担当者および採用マネージャー向けのAI搭載スキルアセスメントプラットフォームを提供します。技術スキルとソフトスキルのオンラインジョブシミュレーションで、採用前の評価を効率化します。実務タスクで候補者を評価し、より迅速かつ自信を持って採用決定を行います。

ボスジョブ

AI アプリ

#50

マレーシアのチャットファーストの求人プラットフォームで、求職者と雇用主をアプリ内メッセージングを通じて直接つなげます。製造業、建設業、カスタマーサービス、IT、Web3/ブロックチェーンの役割をリストし、給与範囲と職種を前面に表示します。サインインしたユーザーにはAIによる求人推薦が提供されます。ブルーカラーと専門職の求職者の両方に対応していま…ボスジョブは、マレーシアのチャットファーストの求人プラットフォームで、求職者と雇用主をアプリ内メッセージングを通じて直接つなげます。製造業、建設業、カスタマーサービス、IT、Web3/ブロックチェーンの役割をリストし、給与範囲と職種を前面に表示します。サインインしたユーザーにはAIによる求人推薦が提供されます。ブルーカラーと専門職の求職者の両方に対応していま…

Hiring Tool ATS

AI アプリ

スタートアップや中小企業向けに設計されたAI搭載の採用管理システムです。AIによる候補者マッチング、パーソナライズされたキャリアポータル、統合されたメールコミュニケーションにより、採用プロセスを簡素化します。この直感的で高速な採用ソフトウェアで、採用プロセスを効率化し、成長に集中しましょう。Hiring Toolは、スタートアップや中小企業向けに設計されたAI搭載の採用管理システムです。AIによる候補者マッチング、パーソナライズされたキャリアポータル、統合されたメールコミュニケーションにより、採用プロセスを簡素化します。この直感的で高速な採用ソフトウェアで、採用プロセスを効率化し、成長に集中しましょう。

GiFTEM Recruiting Intelligence

AI アプリ

求人理解、候補者評価、アウトリーチを統合するAI搭載の採用インテリジェンスレイヤーです。断片化されたツールを、一貫した求人分析、説明可能な候補者評価、コンテキストを考慮したコミュニケーションに置き換えることで、採用担当者がより高いインテリジェンスと自信を持って業務を行えるようにします。GiFTEMは、求人理解、候補者評価、アウトリーチを統合するAI搭載の採用インテリジェンスレイヤーです。断片化されたツールを、一貫した求人分析、説明可能な候補者評価、コンテキストを考慮したコミュニケーションに置き換えることで、採用担当者がより高いインテリジェンスと自信を持って業務を行えるようにします。

HireTalent

AI アプリ

このAI搭載採用管理システム（ATS）は、グローバル採用を効率化し、最大10倍速く人材のソーシング、選考、採用を可能にします。採用プロセスを自動化し、採用までの時間を短縮し、高度な分析と公平なマッチングで採用担当者の生産性を向上させます。

Hirezen

AI アプリ

AIが生成したカスタマイズされた質問を含む面接計画を提供することで、面接官の役割を簡素化します。ユーザーはより良い会話をリードし、重要な特性を特定して候補者を効果的に評価し、有意義なフィードバックを作成できるようになり、最終的に自信のある面接官になることを支援します。Hirezenは、AIが生成したカスタマイズされた質問を含む面接計画を提供することで、面接官の役割を簡素化します。ユーザーはより良い会話をリードし、重要な特性を特定して候補者を効果的に評価し、有意義なフィードバックを作成できるようになり、最終的に自信のある面接官になることを支援します。

SourceGeek

AI アプリ

#247

LinkedInでの採用を自動化するAI搭載プラットフォームです。候補者のソーシングを効率化し、パーソナライズされたアプローチを提供し、高度なレポート機能により、採用チームが優秀な人材をより効率的に見つけ、エンゲージできるよう支援し、採用プロセスにおける貴重な時間と労力を節約します。SourceGeekは、LinkedInでの採用を自動化するAI搭載プラットフォームです。候補者のソーシングを効率化し、パーソナライズされたアプローチを提供し、高度なレポート機能により、採用チームが優秀な人材をより効率的に見つけ、エンゲージできるよう支援し、採用プロセスにおける貴重な時間と労力を節約します。

Tacnique Virtual Interview Platform

AI アプリ

#187

Tacniqueのバーチャル面接プラットフォームは、AI駆動の評価、面接のアウトソーシング、BOTソリューションを提供し、テクノロジー人材採用に革命をもたらします。採用プロセスを効率化し、100万人以上のプロフィールにアクセスして、最大80%速く優秀なテクノロジーチームを構築しましょう。専門家による面接と詳細な候補者インサイトで、トップタレントの発掘に集中で…

Cangrade Candidate Screening

AI アプリ

#42

CangradeのAI搭載候補者スクリーニングソフトウェアは、トップ人材を即座に特定し、採用プロセスを効率化します。透明性の高い、バイアスのない成功予測を提供し、採用までの時間を短縮し、定着率を向上させます。多忙な人事チーム向けに設計されており、履歴書レビューからリファレンスチェックまでスクリーニングプロセスを自動化し、戦略的な意思決定を可能にします。

Hirevire

AI アプリ

#109

採用プロセスを効率化する一方通行ビデオスクリーニングソフトウェアを提供します。スケジューリングのやり取りを排除し、非同期レビューを可能にし、簡単なコラボレーションを促進することで、企業が候補者をより迅速にスクリーニングできるようにします。このツールは、中断を減らし、重要な情報が効率的にキャプチャされ共有されることを保証するのに役立ちます。Hirevireは、採用プロセスを効率化する一方通行ビデオスクリーニングソフトウェアを提供します。スケジューリングのやり取りを排除し、非同期レビューを可能にし、簡単なコラボレーションを促進することで、企業が候補者をより迅速にスクリーニングできるようにします。このツールは、中断を減らし、重要な情報が効率的にキャプチャされ共有されることを保証するのに役立ちます。

Sourcebae

AI アプリ

#130

AIトレーニング、データラベリング、RLHF、モデル評価、レッドチーミングのために、事前に審査されたドメインエキスパートを企業に紹介します。リモートで時給15ドルから150ドルを稼げるプラットフォームを提供し、週払いと柔軟な働き方が可能です。このサービスは、データアノテーションからモデルベンチマーキングまで、様々なAI開発レイヤーをサポ…Sourcebaeは、AIトレーニング、データラベリング、RLHF、モデル評価、レッドチーミングのために、事前に審査されたドメインエキスパートを企業に紹介します。リモートで時給15ドルから150ドルを稼げるプラットフォームを提供し、週払いと柔軟な働き方が可能です。このサービスは、データアノテーションからモデルベンチマーキングまで、様々なAI開発レイヤーをサポ…

Helio.AI - 採用ソフトウェア

AI アプリ

#126

ATSとゲーミフィケーションされた性格テストを統合した、自動化されたAI搭載の採用プラットフォームで、採用プロセスを効率化します。採用担当者のワークロードを最大60%削減し、直感的な3ステッププロセスを通じて優秀な人材の採用を加速させることを目指しています。Helio.AIは、ATSとゲーミフィケーションされた性格テストを統合した、自動化されたAI搭載の採用プラットフォームで、採用プロセスを効率化します。採用担当者のワークロードを最大60%削減し、直感的な3ステッププロセスを通じて優秀な人材の採用を加速させることを目指しています。