説明
Recruiterflowは、エグゼクティブサーチ会社、リクルーティングエージェンシー、スタッフィングエージェンシー向けに特化したAIネイティブの応募者追跡システム(ATS)および顧客関係管理(CRM)ソフトウェアです。このプラットフォームは、応募者追跡、CRM機能、マルチチャネルシーケンス、ワークフロー自動化、高度なレポーティング、AIRAと呼ばれるAIエージェントのスイートなど、さまざまな機能を統合しています。Recruiterflowの目標は、採用プロセスを簡素化し、エージェンシーが管理業務に煩わされることなく候補者のソーシングと配置に集中できるようにすることです。
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このプラットフォームは、深さとAI機能を組み合わせた包括的なソリューションを提供することで、採用ビジネスの将来に備えています。RecruiterflowのAIRAエージェントは、通話の要約、候補者のソーシング、データの強化など、多くのタスクを自動化し、リクルーターがより効率的に業務を行えるようにします。求人変更アラートや電話・メール検索機能などの機能を備えたRecruiterflowは、エージェンシーが最新の候補者データベースを維持するのに役立ち、成功する採用に不可欠です。
Recruiterflowは、G2およびCapterraで5つ星中4.8の評価を受けており、ATSカテゴリでモメンタムリーダーおよび最も実装可能な製品として認識されています。このソフトウェアは、世界中の2,100以上のサーチファームに信頼されており、採用業界での効果を強調しています。価格は月額119ドルからで、さまざまなエージェンシーの規模に対応しています。Recruiterflowは、より大きなチーム向けにカスタムプランも提供しており、追加のAIエージェントや高度なビジネスインテリジェンスダッシュボードが含まれています。
コア機能に加えて、Recruiterflowは30以上のツールとの統合を提供し、エージェンシーが既存のテクノロジースタックをシームレスに接続できるようにします。この機能は、強力な自動化機能と相まって、運用効率と候補者管理プロセスを向上させたいリクルートエージェンシーにとって、Recruiterflowを主要な選択肢として位置づけています。
- カテゴリーAI 採用ツール
- 料金モデル$119/ユーザー/月
- デプロイクラウド
- プラットフォームWeb
Recruiterflowの主要機能
応募者追跡システム(ATS)
顧客関係管理(CRM)
マルチチャネルシーケンス
ワークフロー自動化
高度なレポーティングとBI
AIRA AIノートテイカー
求人変更アラート
電話・メール検索
AIリサーチエージェント
データ強化
統合とオープンAPI
Recruiterflowの使い方は?
設定: アカウントを設定し、パイプラインをカスタマイズします。
統合: Recruiterflowを既存のツールやプラットフォームに接続します。
自動化: AIRAエージェントを利用して反復的なタスクを自動化します。
追跡: ダッシュボードを通じて候補者の進捗とクライアントとのやり取りを監視します。
Recruiterflowの使用例
- エグゼクティブサーチ
- スタッフィングエージェンシー
- 採用自動化
- データ強化
- マルチチャネルアウトリーチ








