説明
パラドックスは、さまざまな採用タスクを自動化し、採用プロセスをより効率的で時間を節約できるように設計された会話型採用ソフトウェアです。このソフトウェアにはオリビアというAIアシスタントが搭載されており、スクリーニング、面接スケジューリング、オンボーディングなどのタスクを自動化します。これにより、リクルーターや採用マネージャーは、管理業務ではなく候補者との関係構築にもっと時間を費やすことができます。
パラドックスの会話型AIは、求人検索、応募者スクリーニング、面接スケジューリング、候補者準備、ビデオ面接、オファー作成、オンボーディングを処理できます。また、採用イベントや紹介をサポートし、採用の過程でフィードバックを収集します。このソフトウェアは、テキストメッセージ、チャット、SMSを通じてリアルタイムのインタラクションを提供することで、候補者体験を向上させるように設計されています。
パラドックスは、WorkdayやSAP SuccessFactorsなどの主要プラットフォームと統合され、リクルーターの効率を高め、自動化によって候補者体験を変革します。100以上の言語をサポートしており、グローバル企業、中規模企業、フランチャイズに適しています。
このソフトウェアはモバイルファーストで、マネージャーがスマートフォンから採用プロセスを管理できるようにします。パラドックスはGDPRおよびCCPAに準拠しており、データのプライバシーとセキュリティを確保しています。また、SOC 2 Type IIおよびISO 27001の認証を受けており、採用データを管理するための安全な環境を提供します。
パラドックスのAI駆動型アプローチは、組織が採用までの時間を短縮し、コストを削減し、候補者の転換率を向上させるのに役立ちます。特に、小売、ホスピタリティ、ヘルスケア、物流など、高ボリュームの採用ニーズを持つ業界にとって有益です。
パラドックス会話型採用ソフトウェアの主要機能
自動応募者スクリーニング
面接スケジューリングの自動化
リアルタイムの候補者エンゲージメント
ビデオ面接機能
オファーレターの生成
オンボーディング文書管理
フィードバック収集
WorkdayおよびSAP SuccessFactorsとの統合
100以上の言語をサポート
モバイルファーストデザイン
パラドックス会話型採用ソフトウェアの使い方は？
設定: AIアシスタントを設定し、既存のシステムと統合します
使用: スクリーニング、スケジューリング、オンボーディングタスクを自動化します
最適化: フィードバックを分析し、効率のためにプロセスを調整します
パラドックス会話型採用ソフトウェアの使用例
- 応募者スクリーニング
- 面接スケジューリング
- オンボーディング
- フィードバック収集
- フランチャイズ採用
