説明
Fastr.aiは、既存の応募者追跡システム（ATS）とシームレスに統合することで、リクルーティングプロセスを革新することを目的としています。手動ソーシングやキーワードベースの採用といった従来のリクルーティング手法の非効率性に対処し、リクルーティング効率を大幅に向上させるAI駆動のソリューションを提供します。
このプラットフォームは、リクルーターがATS内でグローバルな人材プールを構築できるようにし、高価な求人ボードや外部ソーシングライセンスの必要性を減少させます。Fastr.aiは、数億の外部プロファイルから候補者をATS内で直接マッチングすることで、提出までのスピードを78%加速します。
Fastr.aiは、ATSを基本的なデータベースから動的でインテリジェントな人材マッチングマシンに変革します。技術の採用と使用を促進し、候補者の再発見効率を77%向上させます。AIマッチング技術は、候補者と職務記述を包括的に分析し、よりスマートで正確な推奨を提供します。
このプラットフォームは責任あるAIにコミットしており、アルゴリズムのバイアスを軽減するために継続的な監視と独立した監査を行っています。これにより、公平な人材決定と公正なAIによる人材獲得が保証されます。
Fastr.aiの顧客であるRR DonnelleyやNICEは、AI駆動の人材ソリューションを活用して採用を効率化し、顧客体験を向上させています。このツールは、リクルーティングチームがキーワードを超えて、より強力な候補者を見つけ、迅速な採用決定を下すのに役立ちます。
Fastr.aiの主要機能
AI駆動の候補者マッチング
既存のATSとの統合
グローバル人材プールの構築
手動ソーシング時間の削減
候補者の再発見の改善
アルゴリズムのバイアス軽減
技術の採用の向上
候補者提出までのスピード向上
候補者の包括的分析
公平な人材決定
Fastr.aiの使い方は？
統合: Fastr.aiをATSに接続します
設定: AIマッチングの好みを設定します
使用: AI推奨の候補者を受け取り始めます
最適化: より良い結果のために設定を監視し調整します
Fastr.aiの使用例
- 人材プールの構築
- AIマッチング
- バイアス軽減
- 効率の向上
- 候補者の再発見
