説明
Fastr.aiは、既存の採用管理システム（ATS）を高度なAI機能で強化し、より効率的で効果的な採用プロセスを実現するためのChrome拡張機能です。過去の応募者プール、社内従業員からの紹介、外部オンラインソースなど、多様なソースから候補者を、現在のATS内でシームレスに発見できるようにすることで、タレントソーシングを一本化することを目指しています。
Fastr.aiの機能の中核は、文脈に沿ったAIマッチング技術にあります。従来のキーワードベースの検索とは異なり、Fastr.aiは候補者のプロフィールと職務記述書を包括的に分析し、人間のような理解を模倣して最適な候補者を特定します。このBrain Neuron + Knowledge-Discovery Matching Technologyにより、採用担当者は職務要件に真に合致する候補者を優先でき、資格のない応募者に費やす時間を最小限に抑えることができます。
既存のATSプラットフォームとの統合は、大幅な変更管理や追加のデータ収集を必要とせず、シンプルに設計されています。これにより、ユーザーは実装後すぐに結果を確認し、現在のデータセットを活用できます。Fastr.aiは、さまざまなオンラインソースからデータを集約・統合することで、プロフィールの自動充実も行い、ATS内で包括的で最新の候補者情報を提供します。これにより、候補者がキャリアを積むにつれて候補者パイプラインが最新の状態に保たれ、採用担当者は意思決定のためにクリーンで信頼性の高いデータを得ることができます。
Fastr.aiは、管理タスクや資格のない候補者に費やす時間を最小限に抑えることで、採用担当者の生産性を最大化することを目指しています。このツールにより、採用担当者は、求人が作成された瞬間にGreenhouseデータベースや外部ソースから、非常に資格のある候補者のレビューを開始できます。このプロアクティブなアプローチは、最初の求人掲載から候補者の選定まで、採用ワークフローを合理化するのに役立ち、最終的にはより迅速で成功した採用につながります。
Fastr.ai ATS AI採用の主要機能
過去の応募者、現職従業員、外部ソースからのAIを活用した候補者ソーシング。
キーワードを超えた、的確な採用のための文脈に沿ったAIマッチング。
変更管理不要で、既存のATSプラットフォーム内でのシームレスな統合。
様々なオンラインソースからの自動的な候補者プロフィール充実。
人間のような分析のためのBrain Neuron + Knowledge-Discovery Matching Technology。
資格のない候補者や管理作業に費やす時間を最小限に抑えます。
進化する候補者データで候補者パイプラインを更新します。
求人作成時の即時的で的確な候補者推薦。
採用プロセスをATS内で一元化します。
Fastr.ai ATS AI採用の使い方は？
拡張機能のインストール: Fastr.ai Chrome拡張機能をブラウザに追加します。
ATSの接続: Fastr.aiを既存の採用管理システムにリンクします。
求人作成: ATS内で新しい求人を開設します。
候補者のソーシング: Fastr.aiのAIを活用して、社内外のタレントプールからソーシングします。
マッチングのレビュー: AI主導の候補者推薦と充実したプロフィールにアクセスします。
採用の優先順位付け: AIによって特定された最適な候補者に焦点を当てます。
Fastr.ai ATS AI採用の使用例
- タレントソーシング
- 候補者マッチング
- ATS強化
- プロフィール充実
- 採用担当者の生産性向上
- 採用プロセスの合理化
