説明
Talent Approvedは、スキル評価を通じて採用プロセスを効率化するために設計されたAI駆動のプラットフォームです。ユーザーは、従来の履歴書スクリーニングを超えて、実証された候補者の能力に焦点を当て、迅速かつ効率的に役割特有のスキルテストを作成できます。プラットフォームの中心には「Magic Create」ビルダーがあり、シンプルな職務記述書、スキルのリスト、または採用マネージャーのメモから、質問、回答、タグを含む包括的な評価を生成できます。ユーザーはこれらのドラフトを数分でレビュー、調整、公開できます。
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プラットフォームは、AIによるスキルテストの作成、候補者の招待、結果のレビューという3つの主要なステップで構成されています。テスト作成では、ユーザーが役割を説明するか職務記述書を貼り付けると、Magic Createが選択肢、正解、関連タグを含む多肢選択テストをドラフトします。ユーザーは完全にコントロールを保持し、任意の質問を編集したり、自分の質問を追加したり、再利用可能な質問ライブラリを整理したりできます。また、他のツールや文書から既存の質問を貼り付けることもサポートしており、自動的にクリーンなペアに分割されます。
候補者は、ユニークな一回限りのリンク、共有のセルフサービスリンク、またはアプリから直接メールで招待されます。重要な機能は、候補者がアカウントを作成したり、何かをインストールしたりする必要がないことです。彼らは単にリンクを開き、名前を入力し、テストを開始します。請求は完了した評価に基づいており、候補者1人あたり5ドルの従量課金モデルで、新しいワークスペースでは最初の3人の候補者が無料です。これにより、サブスクリプション料金や席ごとの料金が不要になり、時折の採用ニーズに適しています。
結果のレビューでは、Talent Approvedはスコア付きでランク付けされた候補者の結果を提供し、不正防止の信号を強調します。各候補者のプロフィールには、質問ごとの内訳、AI生成の要約、AI提案の面接質問、セッション全体の同期された画面とオプションのウェブカメラ再生が含まれています。AIは、コホートを比較して最も優れた候補者を浮き彫りにしたり、誰も明確に際立っていない場合は採用を推奨しないこともあります。候補者の体験は、1回の質問に集中できるように設計されており、オプションのタイマーや右から左へのスクリプトを含む14言語へのローカライズが行われています。画面録画は事前に開示され、より高いリスクの役割に対しては明示的な同意を得た上で、継続的なウェブカメラ/マイク録音が必要になる場合があります。
Talent Approvedは、特定の役割のために時折採用を行う創業者、小規模チーム、エージェンシー、リクルーターに最適です。開発者以外のさまざまな役割をサポートしており、サポート、営業、バーチャルアシスタント、アナリストなどが含まれます。このプラットフォームは、主観的なスクリーニングを構造化された、スケーラブルで役割特有の評価に置き換え、自信を持った採用決定を確実にすることを目指しています。
- カテゴリーAI 採用ツール
- 料金モデル従量課金
- デプロイクラウド
- プラットフォームWeb
Talent Approvedの主要機能
AI駆動のスキル評価ビルダー
職務記述書からの役割特有のテスト生成
質問、回答、タグをドラフトするためのMagic Create
カスタマイズ可能な質問と回答オプション
タグ付けされた再利用可能な質問ライブラリ
ユニークな一回限りの候補者招待リンク
共有のセルフサービス候補者招待リンク
アプリから直接のメール招待
候補者のアカウント作成は不要
完了した候補者ごとの従量課金モデル
AI生成の候補者要約
候補者のランク付けとスコアリング
画面録画による不正防止監視
同意に基づくオプションのウェブカメラとマイク録音
AI提案の面接質問
全セッションの再生（画面 + ウェブカメラ）
14言語にローカライズされた候補者体験
技術的質問のためのリッチテキストとコードブロックのサポート
Talent Approvedの使い方は？
ワークスペースを作成: 新しいワークスペースにサインアップして、3つの無料候補者クレジットを受け取ります。
スキルテストを生成: 役割を説明するか、職務記述書を「Magic Create」に貼り付けて、完全な多肢選択評価をドラフトします。
テストをカスタマイズ: AI生成の質問、回答、タグをレビューして編集し、自分の質問を追加するか、既存の質問をインポートします。
テストを公開: 質問を再利用可能なライブラリに整理し、タイマーを設定し、公開前に回答の順序をランダム化します。
候補者を招待: ユニークな一回限りのリンク、共有のセルフサービスリンク、または候補者に直接メールで招待を送信します。
結果をレビュー: スコア付きでランク付けされた候補者の結果、AI要約、面接質問、セッションの再生にアクセスします。
採用決定を行う: 不正防止信号とAIコホート比較を利用して、自信を持って次の採用を承認します。
Talent Approvedの使用例
- スキルベースの採用
- 自動テスト作成
- 候補者スクリーニング
- フリーランサー評価
- 不正防止監視
- 面接準備
- グローバル採用
- 時折の採用
