説明
Testlifyは、企業が効率的かつ正確に優れた人材を採用するのを支援する包括的なスキル評価および面接プラットフォームです。自動化されており偏りのない深い分析を提供することで、候補者選定のストレスを排除します。このプラットフォームは、候補者のスキルと職務適合性を測定するAI駆動の事前雇用評価を提供し、迅速なスクリーニングを可能にし、採用における偏見を減少させます。このアプローチは、リクルーターや採用マネージャーの生産性を向上させ、高い従業員離職率に対する実証済みの解決策です。
Testlifyの事前雇用テストは、専門家やI/O心理学者によって作成されており、スキルを正確に測定し、職務パフォーマンスを予測するために心理測定的に検証されています。このプラットフォームの評価は、トリック質問ではなく、職務に関連するスキルに焦点を当てており、EEOCの審査に耐えられるように設計されています。Testlifyは、非検索可能な質問を使用し、高度な監視を行い、テストを低ストレスで適応的に保ち、通常はわずか30分で完了します。
このプラットフォームは、選択肢、記述、ビデオ、音声、自由回答、タイピングテスト、ファイルアップロード、プログラミングの質問など、さまざまな質問タイプをサポートしています。また、ライブコーディングチャレンジも提供しています。Testlifyは、採用チームが任意の職務記述を役割特有の評価に変換できるようにし、AIが1分以内にカスタムテストを生成します。このプラットフォームは、クレジットカード不要の7日間の無料トライアルを提供し、5分以内に設定できます。
Testlifyは、100以上のATSおよびHRISプラットフォームと統合されており、候補者データを自動的に同期できます。SOC 2 Type II、GDPR、ISO 27001、CCPAなど、世界のデータ保護基準に準拠しています。このプラットフォームは、柔軟なクレジットベースの価格設定を提供し、候補者が評価を開始したときにのみクレジットが消費されます。ATS統合やホワイトラベリングなどの追加機能もアドオンとして利用可能です。
Testlifyの主要機能
AI駆動の事前雇用評価
3,500以上の検証済みテスト
カスタムテスト作成
高度な監視
ATSおよびHRIS統合
グローバルデータ保護準拠
柔軟なクレジットベースの価格設定
役割特有の評価
7日間の無料トライアル
ライブコーディングチャレンジ
非検索可能な質問
偏見制御されたランキング
多言語サポート
ホワイトラベルブランド
AI面接
Testlifyの使い方は？
設定: アカウントを設定し、評価タイプを選択します
使用: 候補者に評価を展開します
分析: AI生成のスコアとランキングを確認します
最適化: パフォーマンスデータに基づいて評価を調整します
Testlifyの使用例
- 大量採用
- リモート採用
- キャンパスリクルートメント
- 多様性採用
- 技術採用
- 営業リクルートメント
- リーダーシップ採用
- 専門職
