説明
UnBulletは、候補者を仕事にマッチングするためにAIを活用し、バレットポイントの履歴書やキーワードスキャンの制限を超えた包括的なキャリアストーリーに基づいて採用プロセスを革新します。求職者にとって、このプラットフォームは、自分の声で経験、プロジェクト、目標を含む全プロフェッショナルナラティブを提示する機会を提供します。このナラティブは通常200語以上で、UnBulletのAIによって読み取られ、関連する役割に自動的にマッチングされ、各フィットに対する透明な説明が提供されます。
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求職者にとってのコア機能はデフォルトの匿名性であり、名前や連絡先の詳細は雇用主に開示することを選択するまで隠されます。このプライバシー優先のアプローチにより、候補者はその実質に基づいて評価されます。プロフィールが公開されると、AIマッチングのために可視化され、手動での応募の必要がなくなり、新しい仕事が自動的に彼らのストーリーに対してスコアリングされ、即時の受動的パイプラインが作成されます。
採用チームにとって、UnBulletは候補者のスクリーニングを変革します。職務のタイトル、説明、要件を投稿すると、AIは即座に人材プール内のすべての公開候補者を0-100のスコアでランク付けし、キーワードノイズを排除します。これにより、事前にランク付けされたショートリストが提供され、手動での履歴書レビューにかかる時間が大幅に削減されます。採用マネージャーはその後、全キャリアナラティブを深く掘り下げ、特定の候補者についての経験、管理スタイル、キャリアの動機についてAIに「尋ねる」ことができ、電話のスケジュールを設定する前に情報を得ることができます。
このプラットフォームは、長い平均採用時間や、しばしば適格な候補者を除外するATSフィルターの非効率性など、従来の採用における一般的なフラストレーションに対処します。UnBulletのセマンティックマッチングは、非線形のキャリアパスを持つ候補者や自然に自分の仕事を説明する候補者が不利にならないようにします。透明な信頼スコアは、平易な英語の説明とともに、AIの推奨に対する信頼を構築します。UnBulletは、候補者向けの無料プランと採用マネージャー向けの無料トライアルを提供しており、有料プランは年間請求で€39/月から始まり、求人投稿の制限と候補者の可視性が増加します。
- カテゴリーAI 採用ツール
- 料金モデルフリーミアム
- デプロイクラウド
- プラットフォームWeb
UnBulletの主要機能
キャリアナラティブに基づくAI駆動の候補者マッチング
求職者のためのデフォルトの匿名プロフィール
候補者のための自動求人マッチング
説明付きの透明なマッチスコア(0-100)
採用チームのための人材プールのAIスクリーニングとランク付け
候補者の背景についてAIに「尋ねる」機能
採用チームのための直接候補者メッセージング
アイデンティティ開示の制御を持つプライバシー優先アプローチ
求職者のための受動的な人材パイプライン
キーワードベースではなくセマンティックマッチング
雇用者のための事前ランク付けされた候補者ショートリスト
キャリアストーリーを通じた深い候補者コンテキスト
求職者のためのプロフィール可視性の制御
開始するためにクレジットカードは不要
UnBulletの使い方は?
キャリアストーリーを書く: 求職者は、経験、プロジェクト、目標を詳細に記述した200語以上のナラティブを作成します。
プロフィールを公開する: 1クリックでAIマッチングのためにキャリアストーリーを可視化します。
求人を投稿する: 採用チームは、プラットフォームに職務タイトル、説明、要件を追加します。
AIランク付けされた候補者をレビューする: AIは特定の職務説明に対して候補者を0-100でスコアリングし、ランク付けします。
ストーリーを読み、AIに尋ねる: 全キャリアナラティブを深く掘り下げ、候補者の背景についてAIに質問します。
候補者に連絡する: 候補者に直接メッセージを送るか、進める準備ができたら彼らの完全なアイデンティティを要求します。
UnBulletの使用例
- 匿名の求職
- 効率的な候補者スクリーニング
- 受動的な人材獲得
- 深い候補者評価
- 採用におけるバイアスの削減
- キャリアストーリーテリング
- 透明な採用決定








