説明
GiFTEMは、採用プロセスを合理化および強化するために設計された包括的な採用インテリジェンスインフラストラクチャを提供します。これは、断片化されたツールを、一貫した求人理解、透明性の高い候補者評価、コンテキストを考慮したアウトリーチを提供する統合システムに統合する、役割を認識したレイヤーとして機能します。
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GiFTEMは、求人説明書を分析して構造化データを抽出し、役割をファミリー、ドメイン、専門分野、 seniority レベルに自動的に分類します。スキルオントロジーを構築して、特定の役割に対する各スキルの関連性と重要性を判断し、関連する役職やツールを提示して、関連性を犠牲にすることなく検索範囲を広げます。このインテリジェンスモデルにより、すべての候補者は、キーワードマッチングや手動解釈を超えて、一貫性があり、説明可能で、正当なフレームワークに対して評価されます。
このプラットフォームは、自然言語でニーズを説明できるセマンティック検索や、隣接する人材や転用可能なスキルを発見できる探索モードなど、高度な検索機能を提供します。厳密モードは、役割を認識したランキングを維持しながら、譲れない要件を強制します。すべての検索モードは、同じ基盤となる求人インテリジェンスモデルによって駆動されており、キーワードの重複だけでなく、役割への適合性に基づいた一貫性のある正確な候補者スコアリングを保証します。
GiFTEMは、会話型AIを統合して、候補者への自動アウトリーチとフォローアップを行います。そのエージェンティックAIは、通話、ボイスメール検出、スケジューリングをインテリジェントに管理し、盲目的なコミュニケーションが行われないようにします。この統合されたアウトリーチシステムは、単一の候補者ワークスペースから音声通話、メール、SMSを調整し、完全な継続性のためにすべてのやり取りを記録します。AIメールコンポーザーは、求人への適合性、候補者の経歴、および以前のやり取りに基づいてパーソナライズされたメッセージを生成し、音声AIはリアルタイムの文字起こしとインテリジェントなルーティングでアウトリーチを処理します。
さらに、GiFTEMは、採用ヒートマップ、マッチングインサイト、スキルギャップ分析、マーケットスカウトレポートなどの意思決定インテリジェンスツールを提供します。これらの機能は、市場の動向、需要、競争、給与圧力に関する洞察を提供し、採用担当者が情報に基づいた意思決定を行い、エンゲージメント前に候補者の適合性を理解できるようにします。このプラットフォームは、正確さ、スピード、信頼性を求める採用担当者向けに構築されており、推測、断片化されたツール、手動でのフォローアップを、エンドツーエンドの採用インテリジェンスソリューションに置き換えることを目指しています。
- カテゴリーAI 採用ツール
- 料金モデル営業に問い合わせ
- デプロイクラウド
- プラットフォームWeb
GiFTEM Recruiting Intelligenceの主要機能
役割を認識した採用インテリジェンスレイヤー
求人説明書の自動解析と分析
構造化された役割分類とスキルオントロジー生成
自然言語クエリによるセマンティック検索
探索モードと厳密モード
役割を認識した候補者ランキング
AI搭載の会話型アウトリーチとフォローアップ
コンテキストを考慮したAIメール作成
リアルタイム文字起こしによる音声AIアウトリーチ
統合された候補者コミュニケーション履歴
採用ヒートマップと市場インテリジェンス
説明可能な成果物による候補者評価
8億件以上の候補者プロファイルをインデックス化
GiFTEM Recruiting Intelligenceの使い方は？
設定: GiFTEMのインテリジェンスモデルを使用して、求人要件と役割を定義します。
検索: セマンティック検索または厳密検索を使用して、関連候補者を見つけます。
評価: 透明性があり説明可能なマッチングインサイトを使用して、ランク付けされた候補者を確認します。
エンゲージ: AI搭載のメールと音声を通じて、コンテキストを考慮したアウトリーチを調整します。
分析: 市場インテリジェンスと意思決定支援ツールを活用します。
最適化: パフォーマンスデータに基づいて検索戦略とアウトリーチを調整します。
GiFTEM Recruiting Intelligenceの使用例
- インテリジェントな候補者ソーシング
- 自動化されたアウトリーチ
- 透明性の高い候補者評価
- 採用のための市場分析
- 統合された採用ワークフロー
- スキルギャップの特定
