描述
TalentGuard 是一个由人工智能驱动的平台，旨在将未经验证的技能数据转化为可辩护的劳动力决策。它为那些人才决策存在实际风险的组织而构建，提供以治理为首的劳动力管理方法。该平台帮助公司构建每位员工技能的可信赖、基于证据的图景，使招聘、晋升、发展和继任的决策更加明智。
TalentGuard 解决了企业面临的常见挑战，例如不一致的职位描述和缺乏审批记录。它通过建立一个受管控的、以角色为首的技能真相，提供全面的解决方案，并将其转化为可解释的、审计准备就绪的准备状态，涵盖发展、流动、绩效和继任。这确保了人才决策是基于可靠的数据，而不是凭直觉或过时的职位描述。
该平台包括 WorkforceGPT、智能角色工作室、人才评估、职业路径规划、发展规划和继任 + 人才洞察等功能。这些工具帮助组织标准化职位和技能期望，更快、更公平地做出准备决策，并减少晋升和继任规划中的风险。
TalentGuard 的集成功能允许与现有的人力资源系统无缝连接，确保数据安全、准确地流动。它通过 API、平面文件和 SFTP 集成以及自定义连接器支持实时同步，使其能够适应各种技术栈。
该平台受到企业领导者的信任，并已成功在 Accruent、Corteva 和 iVenture 等组织中实施，以增强劳动力的可见性、参与度和发展。TalentGuard 的愿景是创造一个每位员工和公司都能实现其最大潜力的世界，培养成长和适应的文化。
TalentGuard 平台的核心功能
以治理为首的平台
基于证据的技能评估
人工智能生成的角色标准
审计准备就绪的状态
与现有的人力资源系统集成
职业路径规划
继任规划
发展规划
WorkforceGPT
智能角色工作室
人才评估
标准化的职位期望
减少人才决策中的风险
实时数据同步
自定义集成选项
如何使用 TalentGuard 平台？
配置：设置角色标准和技能评估
集成：与现有的人力资源系统连接
使用：分析技能数据以做出劳动力决策
优化：持续更新和完善角色标准
TalentGuard 平台的使用案例
- 技能评估
- 职业路径规划
- 继任规划
- 发展规划
- 集成
- 风险降低
- 标准化
- 审计准备就绪
