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Betterworks 绩效管理

Betterworks 提供 AI 原生的绩效管理解决方案,以将目标、反馈和技能与业务成果对齐。它帮助组织做出基于证据的人才决策,并提升员工能力。

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Betterworks 绩效管理 screenshot

描述

Betterworks 提供一个全面的绩效管理平台,旨在将员工绩效转变为战略优势。通过整合目标、反馈、技能和人才智能,Betterworks 使组织能够推动更强的执行力,并做出明智的人才决策。该平台利用 AI 推荐与公司战略和角色对齐的目标,实时跟踪进展,并从反馈和签到中生成 AI 摘要。Betterworks 还从各种绩效信号中推断技能,提供当前的员工能力视图。

该平台专为中型市场和企业组织量身定制,定价基于员工规模、套餐选择和实施要求。Betterworks 支持与领先的 HRIS、协作和生产力平台的集成,确保无缝集成到现有系统中。该平台旨在支持全球企业,提供专门的实施团队和针对复杂组织需求的签名支持。

Betterworks 致力于数据安全和隐私,遵守 GDPR,并持有 ISO 27001:2022 和 SOC 2 Type II 等认证。该平台托管在 AWS 上,确保高可用性和冗余。Betterworks 的隐私计划包括数据保留和处置政策、加密和操作安全措施。

成立于 2013 年,Betterworks 不断发展其解决方案,纳入持续绩效管理实践,帮助组织培养一种协作文化,使员工感到受到尊重和赋权。该平台受到全球企业的信任,以将员工绩效与业务优先事项对齐,推动可衡量的业务影响。

Betterworks 绩效管理的核心功能

  • AI 原生绩效管理

  • 实时目标跟踪

  • AI 生成的反馈摘要

  • 从绩效信号中推断技能

  • 与 HRIS 和生产力平台的集成

  • 专门的企业支持

  • 遵守 GDPR 和 ISO 27001

  • 托管在 AWS 上以确保高可用性

  • 数据在静态和传输中的加密

  • 持续绩效管理

如何使用 Betterworks 绩效管理?

  1. 配置:设置目标和反馈机制

  2. 使用:跟踪绩效并生成洞察

  3. 优化:分析数据以提升员工能力

  4. 集成:与现有 HRIS 和生产力工具连接

Betterworks 绩效管理的使用案例

  • 目标对齐
  • 实时反馈
  • 技能发展
  • 人才决策
  • 绩效跟踪

Betterworks 绩效管理的常见问题

Betterworks 绩效管理 评价

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