説明
Schedoは、採用チームや人材派遣会社向けに構築されたAI駆動の採用調整プラットフォームです。応募が届くと、AIコーディネーターのAlexが候補者にテキストを送り、会話を続け、スクリーニングの促進を行い、優れた候補者をリクルーターのカレンダーに予約します。目標はスピードです。応募者は通常、最初にテキストを送った相手に返信するため、Schedoは数秒以内に最初の返信を送信し、ゴースティングや失われた候補者を減らすことを目指しています。
Alexは、アウトリーチ、スクリーニング、スケジューリング、丁寧な拒否、インタビューの概要をチームが制御するワークフローで処理しますが、選択や拒否の決定はすべて人間が行います。生成されたメッセージ、拒否を含む、は送信前に人間の承認を受け、すべてのステップが記録されます。リクルーティングコントロールルームのダッシュボードは、パイプライン、候補者のステータス、準備スコア、決定キュー、アクティビティログを一つのビューで表示します。
Schedoは、多くのクライアントを運営するエージェンシー向けに設計されており、クライアントごとの隔離された作業スペース、クライアントごとの別々のパイプライン、役割に基づく可視性、クライアントごとの資格ルールとトーン、統合されたロールアップレポートを提供します。候補者のデータを扱う際には、候補者のオプトインテキスト、テナントの隔離、役割に基づくアクセス、監査対応のログを強調しています。有料プランは月額12ドルからで、30日間の無料パスが付いています。
Schedoの主要機能
AIコーディネーターのAlexが応募から数秒以内に応募者にテキストを送信
自動スクリーニングの促進と会話のログ記録
資格のある候補者をリクルーターのカレンダーに予約
選択、拒否、メッセージのすべてに人間の承認が必要
パイプライン、準備スコア、決定キューを備えたリクルーティングコントロールルーム
エージェンシー向けの隔離されたクライアント作業スペースと別々のパイプライン
クライアントごとの資格ルール、トーン、役割に基づく可視性
監査対応のログとテナントの隔離を伴う候補者のオプトインテキスト
Schedoの使い方は?
ツールを接続: カレンダーとスクリーニングツールをリンクします。
資格ルールを設定: 役割ごとの資格基準とトーンを定義します。
ライブにする: Alexに数日以内に実際の応募者にテキストを送信させます。
基準を調整: チームと共に資格の閾値を調整します。
拡張: 一つのダッシュボードからより多くの役割とクライアントに展開します。
Schedoの使用例
- 即時応募者アウトリーチ
- 自動スクリーニング
- インタビューのスケジューリング
- エージェンシークライアント管理
- ゴースティングの削減






