描述
RightMatch 提供一款由人工智能驱动的招聘软件,旨在优化从初始职位发布到录用通知的整个招聘工作流程。它致力于自动化繁琐的任务,如简历分类、安排和初步面试,同时不取代人类招聘人员的关键判断。
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该平台专注于提供人工智能候选人招聘,识别最有可能在岗位上取得成功的个人,超越肤浅的 LinkedIn 个人资料。
主要功能包括人工智能筛选和异步视频面试,候选人可以方便地录制他们的回答。然后,人工智能会根据预定义的评分标准对这些面试进行评分,生成带有支持证据的排名候选人名单。这种方法确保招聘决策是数据驱动且有据可查的,并得到人工智能生成的摘要、结构化评分卡和基于评分标准的排名支持。
RightMatch 与超过 27 个申请人跟踪系统 (ATS) 无缝集成,包括 Greenhouse、Lever 和 Workday 等热门平台,允许候选人数据和评分卡自动回传。此外,它还通过模型上下文协议 (MCP) 与 ChatGPT、Claude 和 Gemini 等大型语言模型 (LLM) 提供原生集成。这使得用户可以直接在其 LLM 界面中执行招聘操作,例如发送面试或评估候选人。
该平台还包括先进的人工智能欺诈检测功能,可实时识别和标记潜在问题,如深度伪造、幽灵候选人和简历欺诈,保护招聘流程免受恶意申请人的侵害。人工智能评分卡功能为每次面试提供结构化、基于证据的评估,减少手动工作量并提高汇报准确性。
RightMatch 专为希望提高招聘效率、候选人体验和决策准确性的 HR 团队和人才招聘专业人士而设计。其价值主张的核心是节省时间、提高匹配准确性并缩短招聘周期,同时保持高候选人满意度。
- 类别AI 招聘工具
- 定价模式提供免费试用
- 部署云端
- 平台网页版
RightMatch AI 招聘软件的核心功能
人工智能简历筛选和排名
人工智能驱动的异步视频面试
人工智能候选人欺诈检测
带有引用证据的自动化结构化评分卡
集成 27+ 个 ATS 平台
通过 MCP 与 ChatGPT、Claude 和 Gemini 原生集成
基于职位标准的人工智能候选人招聘
排名靠前的候选人名单
实时欺诈信号检测
候选人满意度 94%
两步连接 ATS
首个 AI 面试在 5 分钟内完成
随时取消订阅选项
如何使用 RightMatch AI 招聘软件?
连接您的 ATS:两步连接您现有的申请人跟踪系统。
配置职位标准:定义开放职位的要求和评分标准。
招聘和筛选候选人:利用人工智能进行候选人招聘和简历筛选,并进行初步视频面试。
评估候选人:审查人工智能生成的评分卡和排名候选人名单。
与 LLM 集成:直接在 ChatGPT、Claude 或 Gemini 中使用 RightMatch 工具。
做出招聘决策:利用人工智能洞察来指导您的最终招聘选择。
RightMatch AI 招聘软件的使用案例
- 简历分类自动化
- 人工智能候选人筛选
- LLM 集成招聘
- 欺诈检测
- 客观候选人评估
- ATS 集成
- 加速招聘周期








