Hyring

描述

Hyring 是一个原生于 AI 的招聘平台，围绕 AI 筛选和面试构建，而不是在传统的申请跟踪系统上附加 AI。它的 AI 完整地运行简历筛选以及电话、视频、编码和英语面试，然后为招聘人员生成评分后的候选人名单。它作为一个平台，提供三个门户，分别面向雇主、求职者和招聘合作伙伴。

对于雇主，Hyring 批量筛选简历，进行实时双向对话的 AI 面试，并将职位发布到招聘合作伙伴网络中，以便在几天内完成招聘。AI 简历筛选器根据职位标准对每份简历进行评分，并按适合度对候选人进行排名，而 Hyring Meet 是一个 AI 记笔记工具，用于招聘人员主导的实时面试，能够转录、评分技术和沟通技能，跟踪情感，并构建结构化评分卡。候选人可以通过安全链接在任何设备上以多种语言进行异步单向或实时双向 AI 面试。

Hyring 与主要的 ATS 系统（包括 Greenhouse、Lever、Workday、iCIMS 和 SmartRecruiters）集成，并通过电子邮件、WhatsApp 和 Slack 发送通知。它获得了 ISO 27001 认证并符合 SOC 2 标准，处理数据时遵循 GDPR。定价结合了不同的计划（免费、专业、商业、企业），设定功能和限制，并按面试消耗积分；每个计划包括每月 50 个积分，并可按需充值。求职者可以免费使用 AI 工具进行搜索、申请和练习，而招聘合作伙伴可以获得高达 65% 的 Hyring 招聘费用作为佣金。

Hyring的核心功能

• 原生于 AI 的完整面试流程：简历、电话、视频、编码和英语

• AI 简历筛选器，根据适合度对候选人进行评分和排名

• 实时双向对话的 AI 面试，带有反作弊监考

• Hyring Meet AI 记笔记工具，用于招聘人员主导的面试，提供评分卡

• 招聘人员市场，合作伙伴处理雇主角色

• ATS 集成（Greenhouse、Lever、Workday、iCIMS、SmartRecruiters）

• 电子邮件、WhatsApp 和 Slack 通知

• 符合 ISO 27001、SOC 2 和 GDPR 标准

如何使用 Hyring？

1. 1

   发布职位或上传简历：雇主添加职位并使用 AI 批量筛选候选人。

2. 2

   进行 AI 面试：候选人通过安全链接进行异步或实时的 AI 电话、视频、编码或英语面试。

3. 3

   审核候选人名单：AI 对候选人进行评分和排名，并将评分后的候选人名单交给招聘人员。

4. 4

   与您的 ATS 同步：评分、转录和评分卡流入您现有的工作流程中。

Hyring的使用案例

• 高容量筛选
• 技术招聘
• 招聘人员主导的面试
• 招聘人员市场

Hyring的常见问题

• 什么是 Hyring？

  Hyring 是一个原生于 AI 的招聘平台，能够为雇主筛选、面试和列出候选人，为求职者提供 AI 工具以寻找和申请工作，并让招聘合作伙伴为佣金安置人才。

• Hyring 与其他 AI 招聘平台有什么不同？

  它涵盖了完整的面试流程——简历、电话、视频、编码和英语——具有实时双向对话的 AI 和反作弊监考，并为雇主、求职者和招聘合作伙伴提供一个统一的平台。

• Hyring 是否与我的 ATS 集成？

  是的。它与主要的 ATS 系统（包括 Greenhouse、Lever、Workday、iCIMS 和 SmartRecruiters）连接，并通过电子邮件、WhatsApp 和 Slack 发送通知。

• Hyring 的定价是如何运作的？

  定价有一个计划（免费、专业或商业），设定功能和限制，以及每次面试消耗的积分；每个计划每月包括 50 个积分，并可按需充值。

• 候选人如何参加面试？

  候选人通过安全链接加入，并在任何设备上进行异步单向或实时双向 AI 面试，无需安排，支持多种语言。

• Hyring 是否安全且合规？

  是的。Hyring 获得了 ISO 27001 认证并符合 SOC 2 标准，处理候选人数据时遵循 GDPR 和其他全球隐私规则。