描述
Humanly 提供了一个由 AI 驱动的解决方案,用于简化海量招聘流程,尤其适用于时薪工、一线员工和快节奏的招聘需求。该平台自动化了招聘漏斗的关键阶段,从初步的候选人互动到面试安排和筛选,确保每一位申请者都得到考虑,合格的候选人能够迅速进入下一轮。
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Humanly 的核心功能是全天候通过短信、电子邮件和聊天等多种渠道与候选人互动。它根据可配置的工作流程自动筛选申请者,识别最匹配的候选人。然后,AI 面试官能够大规模进行结构化面试,提供一致的评估。这种自动化使得招聘团队能够在几分钟内将候选人从申请转变为面试,显著缩短招聘周期。该平台还包含一个申请人跟踪系统 (ATS),用于高效管理候选人管道和招聘工作流程。
主要功能包括即时候选人外联、自动化筛选和安排,以及持续运行的 AI 面试。Humanly 旨在通过确保不出现职位空缺并重新激活过往申请者来维持人员的稳定。该平台可与现有的 ATS、招聘网站和 HR 系统集成,最大限度地减少中断,并从第一天起实现更快的招聘。它旨在满足一线招聘的需求,确保每位候选人都得到一致的评估,并且招聘体验顺畅无阻,从而提高候选人体验得分。
Humanly 的目标受众包括有海量招聘需求的企业,例如零售、酒店、医疗保健和物流行业的企业。招聘人员和人才招聘经理将受益于节省的时间和提高的效率,使他们能够专注于战略性任务。其价值主张集中在更快地招聘、更好地招聘以及确保持续的人员配置,这对于高流失率或持续人员需求行业的运营连续性至关重要。
- 类别AI 招聘工具
- 定价模式联系我们
- 部署云端
- 平台网页版
Humanly AI 招聘平台的核心功能
通过短信、电子邮件和聊天进行自动化候选人互动
AI 驱动的申请者筛选和评分
24/7 自动化面试安排
AI 面试官,用于一致的候选人评估
集成申请人跟踪系统 (ATS)
重新激活过往申请者
与现有 HR 系统和招聘网站集成
实时洞察和排名候选人评估
候选人通过招聘漏斗的自动化移动
支持海量和一线招聘
通过 4.8/5 的评分改善候选人体验
更快的招聘周期指标
如何使用 Humanly AI 招聘平台?
配置工作流程:根据职位要求设置自动化筛选和安排规则。
互动候选人:Humanly 会自动联系新申请者和过往候选人。
筛选与评分:AI 根据既定标准评估候选人,提供分数和排名。
安排面试:合格的候选人将被自动提供面试时间。
进行 AI 面试:候选人完成结构化的 AI 视频、语音或异步面试。
审查与招聘:访问排名洞察,以做出更快的招聘决策。
Humanly AI 招聘平台的使用案例
- 自动化筛选
- 简化安排
- 海量招聘
- 一线人员配置
- 改善候选人体验
- 缩短招聘周期
- 一致的评估







