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HiPeople - AI招聘平台

HiPeople是一个由人工智能驱动的招聘平台,加速招聘流程。它提供AI简历筛选、视频面试、技能评估和背景调查,使招聘经理能够高效、有效地评估候选人。

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HiPeople - AI招聘平台 截图
HiPeople - AI招聘平台 截图

HiPeople是一个先进的AI招聘平台,旨在简化和增强招聘流程。它提供了一整套工具,包括AI简历筛选、AI视频面试、技能评估和背景调查。这些功能创建了一个持续的评估流程,使合格的人才能在不到一个小时的时间内到达招聘经理。该平台与流行的ATS系统集成,确保数据的无缝同步和工作流程的自动化。

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HiPeople的AI简历筛选允许招聘人员实时筛选大量申请,阻止欺诈和垃圾申请。此功能每周为招聘人员节省多达12小时,并使顶尖候选人提前2-4天进入下一轮。技能评估快速、简单且无偏见,在面试前提供候选人的技能和文化适配度的洞察。这使得招聘人员能够在2-3天内做出自信的决策。

AI视频面试为候选人提供了灵活性,可以在113种语言中选择方便的时间进行面试,同时保持一致的评估标准。此功能每周为招聘人员节省额外的8小时。HiPeople的背景调查是由AI驱动且合规的,在25小时内完成,减少了每位候选人2-3小时的招聘人员和招聘经理的时间。

该平台受到2000多个团队的信任,包括谷歌、Netflix和麦肯锡等领先公司。它得到了顶级投资者的支持,并获得了30多个G2奖项。HiPeople获得了SOC 2 Type II认证,符合GDPR/CCPA要求,并提供安全和私密的用户体验。该平台支持多语言功能,并提供可定制的品牌用户界面,以实现无缝的候选人体验。

  • 类别AI 招聘工具
  • 定价模式免费增值
  • 部署云端
  • 平台网页版

  • AI简历筛选

  • AI视频面试

  • 技能评估

  • 背景调查

  • ATS集成

  • 欺诈检测

  • 多语言支持

  • 隐私合规

  • 可定制评估

  • 实时申请筛选

  • 候选人比较

  • 24/7面试可用性

  • 安全数据处理

  • GDPR/CCPA合规

  • SOC 2 Type II认证

  1. 配置:设置您的ATS集成

  2. 使用:使用AI工具筛选候选人

  3. 优化:定制评估和面试

  4. 评估:比较候选人并做出决策

  • 实时筛选
  • 技能评估
  • AI视频面试
  • 背景调查
  • 欺诈检测
  • ATS集成
  • 可定制评估
  • 隐私合规
  • 招聘人员效率
  • 候选人体验

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