描述
beqom PaySuite 是一个由人工智能驱动的薪酬管理平台，旨在将薪酬公平、薪酬和绩效管理整合为一个统一的系统。它受到超过 40 家标准普尔 500 强公司的信任，旨在全球范围内促进公平、合规且可审计的薪酬决策。该平台为企业级准备，采用多租户 SaaS 模型，提供灵活性和成本效益。它与现有的人力资源系统无缝集成，为所有与薪酬相关的数据提供单一的真实来源。
beqom 成立于瑞士，已成为一家高速增长的 B2B SaaS 公司，提供行业领先的薪酬公平和透明度工具。该平台由 Intentional AI 提供支持，使人力资源和业务领导者能够做出更智能的薪酬决策，以吸引、留住和激励顶尖人才。它支持多个地区和复杂的法律实体，能够实时适应变化的立法，同时确保安全性和 GDPR 合规性。
beqom PaySuite 提供一系列功能，包括机器学习能力、无代码自助解决方案和强大的企业级性能。它允许公司在一个平台上管理绩效、奖金和销售激励，确保与业务目标和合规要求一致的竞争性、公平和战略性薪酬。该平台还提供管理长期激励、自动化薪酬审查和创建总薪酬声明的工具。
该平台的成功案例包括全球领导者如 PUMA、安联和道达尔能源，他们利用 beqom 提高效率和公平薪酬。支持所有全球货币、30 种语言和超过 100,000 名并发用户，beqom PaySuite 提供了全球规模和本地灵活性所需的基础设施。它赋予薪酬团队自给自足，消除人力资源的额外负担和 IT 瓶颈，确保每个薪酬决策都是公平、可辩护和合规的。
beqom PaySuite的核心功能
人工智能驱动的薪酬管理
统一的薪酬公平和绩效管理
企业级可扩展性
多租户 SaaS 平台
机器学习能力
无代码自助解决方案
全球合规支持
GDPR 合规
无缝的人力资源信息系统集成
审计准备工作流
动态支付曲线
可配置工作流
总薪酬声明
长期激励管理
自动化薪酬审查
如何使用 beqom PaySuite？
配置：设置薪酬计划
使用：管理薪酬公平和绩效
优化：根据分析调整策略
集成：与现有的人力资源系统连接
beqom PaySuite的使用案例
- 全球薪酬管理
- 薪酬公平分析
- 绩效管理
- 长期激励规划
- 自动化薪酬审查
- 绩效和奖金管理
- 合规和审计准备
- 人力资源信息系统集成