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Deel 是一个全面的全球薪资、合规和人力资源解决方案平台,使企业能够高效且合规地在超过 150 个国家雇佣、支付和管理团队。

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Deel 是一个为全球团队设计的一体化薪资和人力资源平台,使企业能够在超过 150 个国家雇佣、支付和管理员工及承包商。该平台将多种功能结合在一起,包括人力资源信息系统(HRIS)、薪资、合规、福利、绩效管理和设备管理,提供无缝的体验。通过 Deel,公司可以解锁全球机会,简化运营,确保遵守当地法律法规。

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该平台支持多种类型的工作人员,包括全职员工和承包商,并建立在强大的基础设施之上,包括人工智能驱动的工具和完全自有的薪资系统。Deel 的服务旨在帮助企业更智能、更快速地扩展,为他们提供有效管理全球劳动力所需的工具。凭借自动化入职、合规监控和集中薪资处理等功能,Deel 简化了国际招聘和薪资管理的复杂性。

Deel 受到超过 40,000 家公司的信任,从初创企业到大型企业,已处理超过 200 亿美元的全球薪资。该平台特别适合希望在国际上扩展业务而无需建立本地实体的组织。通过使用 Deel,公司可以专注于核心业务,同时将薪资和合规的复杂性留给专家处理。无论是管理福利、处理签证,还是确保及时付款,Deel 都提供了满足现代企业在全球环境中运营需求的全面解决方案。

  • 类别AI 人力资源管理
  • 定价模式透明且可扩展
  • 部署云端
  • 平台网页

  • 全球薪资管理

  • 合规监控

  • 自动化入职

  • 人工智能驱动的工具

  • 多币种支付

  • 集中人力资源信息系统

  • 福利管理

  • 承包商管理

  • 员工入职和离职管理

  • 与第三方应用集成

  1. 配置薪资国家和负责人

  2. 设置支付规则、审批和截止日期

  3. 自动化新员工的入职流程

  4. 管理合规和当地法规

  5. 处理多币种支付

  6. 利用人工智能工具进行招聘和薪资审批

  7. 与现有的人力资源和财务工具集成

  • 全球团队管理
  • 合规保障
  • 薪资处理
  • 自动化入职
  • 承包商管理
  • 福利管理
  • 签证和流动性支持
  • 与现有工具集成

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