Syndio

描述

Syndio 是薪酬公平解决方案的领导者，受到超过 350 家全球企业的信任，其中包括一半的财富 100 强。该平台提供全面的薪酬公平分析，确保遵守欧盟薪酬透明指令，并为薪酬决策提供实时治理。Syndio 的 AI，Syndi，会根据市场数据、内部公平、政策规则和合规要求评估每个薪酬决策，在做出决策之前提供全面的视图。这种方法帮助组织防止薪酬差距，并确保每个薪酬决策都是可辩护的，并与公司政策保持一致。

Syndio 的平台包括 Essentials 和 Decisions 模块。Essentials 提供持续的薪酬公平监测、全球薪酬差距报告和欧盟薪酬透明指令的准备情况。它集中管理薪酬数据，用始终在线的可见性取代年度审计，确保薪酬的一致性。Decisions 将这一能力扩展到实时治理，确保每个薪酬行动都受到政策和市场数据的指导。

该平台专为薪酬复杂且受到审查的全球企业设计。它支持超过 100 个国家的薪酬报告，并建立在十年的企业级经验之上。Syndio 的研究强调了未受治理的薪酬决策的财务影响，估计一个良好治理的招聘决策在其生命周期内可以节省 5,257 美元到 10,454 美元之间。

Syndio 与主要的人力资源信息系统（HRIS）平台如 Workday 和 SAP SuccessFactors 集成，确保薪酬数据保持最新，无需手动对账。该平台通常在几周内实施，在前 30 到 60 天内提供可衡量的合规洞察。通过使用 Syndio，组织可以降低补救成本，提高报价接受率，并保持与不断变化的全球法规的合规。

Syndio的核心功能

• 基于 AI 的薪酬公平分析

• 遵守欧盟薪酬透明指令

• 实时薪酬决策治理

• 持续的薪酬差距报告

• 与主要 HRIS 平台的集成

• 集中管理薪酬数据

• 预测性劳动力智能

• 可配置的决策工作流

• 嵌入的专业知识和政策一致性

• 在 100 多个国家的全球合规

• 主动风险警报

• 自动数据验证

• 合规准备分析

• 可辩护的薪酬决策

• 降低补救成本

如何使用 Syndio？

1. 1

   配置：设置与 HRIS 平台的集成

2. 2

   使用：实时监控薪酬公平和合规

3. 3

   优化：根据 AI 洞察调整薪酬决策

4. 4

   治理：确保所有薪酬行动与政策一致

Syndio的使用案例

• 薪酬公平分析
• 合规管理
• 实时薪酬治理
• 数据集成
• 预测性劳动力智能

Syndio的常见问题

• Syndio 的薪酬决策智能是什么？

  薪酬决策智能在做出个别薪酬决策时进行治理，确保与政策、市场、预算和内部公平保持一致。

• Syndio 如何支持遵守欧盟薪酬透明指令？

  Syndio 包括欧盟薪酬透明指令的准备情况，提供持续的薪酬差距报告、信息权利响应和必要的文档。

• Syndio 平台中 Syndi AI 的角色是什么？

  Syndi AI 根据市场数据、内部公平、政策规则和合规要求评估薪酬决策，在做出决策之前提供全面的洞察。

• 在使用 Decisions 之前，我们需要 Essentials 吗？

  是的，Essentials 建立了 Decisions 依赖的实时治理所需的数据基础和公平视图。

• Syndio 的 Essentials 可以多快实施？

  大多数客户在几周内上线，并在前 30 到 60 天内获得可衡量的合规洞察。

• Syndio 与哪些系统集成？

  Syndio 通过其数据中心与主要 HRIS 平台如 Workday 和 SAP SuccessFactors 集成。

• Syndio 是为谁而建的？

  Syndio 专为薪酬复杂、影响重大且受到审查的全球企业设计。

• 未受治理的薪酬决策的财务影响是什么？

  Syndio 的研究估计，一个良好治理的招聘决策在其生命周期内可以节省 5,257 美元到 10,454 美元之间。