描述
Zoho People 是一款以 AI 为先的 HR 软件解决方案,帮助组织在快速变化的工作环境中有效管理人力资源。该基于云的平台旨在培养员工,快速适应变化,使人力资源管理灵活高效。借助 Zoho People,企业可以简化人力资源操作,留住人才,建立高绩效的团队,同时优先考虑员工体验。
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该软件提供了一整套功能,包括自动化招聘流程、自定义入职工作流程和集成的薪资管理。它允许组织识别、吸引和招聘合适的人才,同时通过个性化工作流程增强入职体验。核心的人力资源管理能力使企业能够从集中数据库中高效管理员工信息,确保所有人力资源流程都得到简化和有效执行。
Zoho People 还专注于员工参与和发展。它提供绩效评估、培训管理和薪酬规划的工具,帮助组织认可成就并促进职业成长。该平台的人力资源分析能力使企业能够生成关于各种人力资源指标的精确报告,直观展示数据并分析趋势,以做出明智的决策。
安全性是 Zoho 的首要任务,采用行业领先的安全措施来保护用户数据。该平台与其他 Zoho 应用程序和第三方工具无缝集成,提高人力资源任务的生产力和效率。此外,移动应用程序确保人力资源管理可以在任何地方进行,使其成为现代工作场所的灵活解决方案。
目前,超过 50,000 家企业在积极使用 Zoho People,全球 165 个国家有超过 100 万名满意用户,平台被广泛信任以支持多样化的人力资源操作。希望寻找全面人力资源解决方案的组织可以通过 30 天的免费试用来探索 Zoho People 的功能,让他们在订阅计划之前亲身体验其好处。
- 类别AI 人力资源管理
- 定价模式免费增值
- 部署云端
- 平台Android,iOS
Zoho People的核心功能
自动化招聘
自定义入职工作流程
集成薪资管理
绩效评估方法
培训管理
人力资源分析
员工参与调查
文档管理
时间和考勤跟踪
人力资源帮助台
如何使用 Zoho People?
配置:在 Zoho People 中设置您的人力资源流程和工作流程。
集成:将 Zoho People 与其他 Zoho 应用程序和第三方工具连接。
管理:使用该平台处理员工信息和人力资源任务。
分析:生成报告并使用分析工具做出明智的人力资源决策。
参与:进行员工参与调查以收集反馈。
培训:利用培训管理系统促进员工发展。
入职:简化新员工的入职流程。
Zoho People的使用案例
- 招聘
- 入职
- 绩效管理
- 员工参与
- 人力资源分析






