描述
Sloneek 是一个现代化的、以 AI 为先的全功能人力资源系统,涵盖员工旅程的各个环节,从招聘和入职到离职,均在一个平台上完成。它用有序的记录替代了分散的电子表格,旨在消除文书工作和日常管理,使人力资源团队能够专注于员工。
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该平台整合了核心人力资源模块,包括员工记录和档案、缺勤和考勤管理、时间跟踪和工时表、项目报告,以及符合 eIDAS 标准的电子文档签署。它还增加了绩效管理,包括评估、关键绩效指标(KPI)、目标与关键成果(OKR)和360度反馈;员工调查,如员工净推荐值(eNPS)、脉搏调查和离职面谈;一个具有 AI 候选人筛选和批量简历导入的申请跟踪系统;以及入职、预入职和离职的工作流自动化。人员分析提供关于技能、角色、资历和绩效的客观数据,以便于决策。
Sloneek Intelligence 将整个 HR 系统转变为一个单一的 AI 代理,使用户能够通过一个聊天界面以任何语言处理人力资源任务,配备24/7的 AI 向导和原生的 A2A 集成。Sloneek 提供开放的 API、移动应用,并在法兰克福的 AWS 基础设施上托管数据,符合 GDPR 标准并具备高可用性。它提供14天的免费试用,无需信用卡。
- 类别AI 人力资源管理
- 定价模式免费增值
- 部署云端
- 平台网页版
Sloneek的核心功能
全功能人力资源系统,涵盖整个员工生命周期
Sloneek Intelligence AI 代理,通过一个聊天处理人力资源任务
考勤、时间跟踪、工时表和项目报告
缺勤管理和组织结构记录
符合 eIDAS 标准的电子文档签署和文档存储
绩效管理,包括评估、KPI、OKR 和360度反馈
申请跟踪,具有 AI 候选人筛选和批量简历导入
人员分析、员工调查和开放 API 集成
如何使用 Sloneek?
开始免费试用:注册14天的试用,无需信用卡。
设置公司:添加员工记录、团队结构和公司资产。
配置模块:启用所需的考勤、缺勤、文档和绩效功能。
自动化工作流:设置入职、预入职和离职的自动化流程。
使用 Sloneek Intelligence:请求 AI 代理处理人力资源任务并从一个聊天中生成分析。
Sloneek的使用案例
- 员工生命周期管理
- 考勤和时间跟踪
- 招聘
- 绩效和反馈
- 入职自动化





