描述
hireEZ 是一个代理型 AI 招聘平台，旨在通过自动化关键功能（如候选人搜索、筛选、外联和日程安排）来增强招聘流程。它建立在现有的申请者跟踪系统（ATS）之上，如 Workday、iCIMS 和 Greenhouse，hireEZ 与超过 45 个平台无缝集成，为人才获取提供统一的解决方案。
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该平台的 EZ Agent 自动化了招聘流程的中间环节，包括研究和信息收集、候选人搜索、互动、简历筛选和面试安排。通过利用 AI 候选人搜索跨越广泛的平台，hireEZ 丰富了您 ATS 中已有的人才，使组织能够更高效地发现顶尖人才。这种自动化不仅提高了响应率，还使得在大规模上做出数据驱动的招聘决策成为可能，使其成为中型市场和企业团队的必备工具。
hireEZ 的功能超越了基本的招聘功能。它包括对话式 AI 电话筛选、自动化 AI 日程安排和高级分析等功能。这些工具使招聘人员能够更有效地与候选人互动，并简化招聘流程。该平台还符合 GDPR 和 CCPA，确保组织在优化招聘策略的同时能够在法律框架内运作。
在招聘工具通常孤立运作的环境中，hireEZ 通过提供一个将各种功能集成到单一平台的全面解决方案而脱颖而出。这种从分散工具到统一行动系统的转变，使组织能够最大化其现有 ATS 的价值，而无需昂贵的替换。通过采用 hireEZ，公司可以期待提高招聘效率，缩短招聘时间，并最终改善招聘质量。该平台专为希望转变招聘流程并在竞争激烈的就业市场中实现更好结果的招聘人员和人才获取专业人士设计。
- 类别AI 招聘工具
- 定价模式基于座位
- 部署云端
- 平台网页版
hireEZ的核心功能
跨 45+ 平台的 AI 候选人搜索
简历筛选和候选人匹配
自动化候选人互动和外联
对话式 AI 电话筛选
自动化 AI 面试安排
人才智能和分析
40+ 本地 ATS 集成
符合 GDPR 和 CCPA
如何使用 hireEZ？
研究与信息收集：收集潜在候选人的信息。
搜索与资格审查：使用 AI 从各种平台识别和审查候选人。
互动与培养：通过个性化沟通自动化与候选人的外联。
匹配与筛选：利用 AI 进行简历筛选和候选人匹配。
安排面试：自动化与候选人的面试安排。
hireEZ的使用案例
- 人才搜索
- 候选人筛选
- 面试安排
- 数据驱动的招聘
- 人才再发现
