跳转到主要内容
ToolPotion
AI 顾问
提交(免费)

15Five绩效管理

AI 应用AI 人力资源管理#19订阅制 · Web、移动端

15Five是一个基于人工智能的绩效管理平台,旨在提升员工参与度、绩效和留任率。它为管理者提供有效领导的工具,利用人工智能驱动的洞察力推动业务影响。

访问URL
分享
15Five绩效管理 截图
15Five绩效管理 截图

15Five是一个全面的绩效管理平台,利用人工智能最大化员工参与度、绩效和留任率。超过3000家公司信任该平台,以显著改善这些指标。该平台提供一系列工具,包括人工智能辅助的绩效评估、参与度调查和管理者辅导。这些工具提供轻松的洞察力,使管理者能够有效领导,培养成长和发展的文化。

阅读更多

15Five的定价计划从每用户每月4美元的Engage计划开始,该计划包括参与度调查和人工智能驱动的分析。Perform计划的价格为每用户每月11美元,包含人工智能驱动的绩效评估、一对一会议、检查、OKR和职业发展工具。Total Platform计划的费用为每用户每月16美元,包含Engage和Perform的所有功能,以及管理者培训微学习。

该平台与各种HRIS系统和外部工作工具(如Slack、Jira和Salesforce)集成,确保数据流畅和实时洞察。15Five的人工智能能力包括预测分析、人工智能辅助评估和Kona AI助手,帮助管理者准备会议并提高反馈质量。

15Five专为人力资源领导者和管理者设计,使他们能够诊断人员挑战、规划针对性行动,并激活管理者以推动可衡量的业务影响。该平台适合所有规模的组织,旨在提升其绩效管理流程。

  • 类别AI 人力资源管理
  • 定价模式订阅制
  • 部署云端
  • 平台Web、移动端

  • 人工智能辅助的绩效评估

  • 参与度调查

  • 管理者辅导

  • 预测分析

  • HRIS集成

  • 实时洞察

  • Kona AI助手

  • OKR和目标管理

  • 360°反馈

  • 人才矩阵

  • 职业路径和发展计划

  • 每周检查

  • 管理者有效性指数

  • 移动应用访问

  • 业务工具集成

  1. 配置:设置与HRIS和工作工具的集成

  2. 使用:进行人工智能辅助的绩效评估

  3. 优化:利用预测分析获取参与度洞察

  4. 管理:实施管理者辅导和培训

  • 管理者有效性
  • 员工参与度
  • 绩效评估
  • 人才发展
  • 流失率降低

15Five绩效管理 评价

加载中...

与 15Five绩效管理 类似的热门AI工具

Betterworks 提供 AI 原生的绩效管理解决方案,以将目标、反馈和技能与业务成果对齐。它帮助组织做出基于证据的人才决策,并提升员工能力。

AI 人力资源管理

AI 人力资源管理 排名第 21 位

查看工具

提供 AI 原生的绩效管理解决方案,以将目标、反馈和技能与业务成果对齐。它帮助组织做出基于证据的人才决策,并提升员工能力。Betterworks 提供 AI 原生的绩效管理解决方案,以将目标、反馈和技能与业务成果对齐。它帮助组织做出基于证据的人才决策,并提升员工能力。

AI 人力资源管理
AI 人力资源管理 排名第 21 位

We360.ai

AI 应用

We360.ai 提供AI驱动的员工生产力追踪和劳动力分析。它提供实时洞察,优化资源分配,并确保合规性。通过这款全面的监控软件,提高团队效率,识别瓶颈,并做出基于数据的决策。立即开始免费的14天试用。

AI 人力资源管理
查看工具

AI 应用

提供AI驱动的员工生产力追踪和劳动力分析。它提供实时洞察,优化资源分配,并确保合规性。通过这款全面的监控软件,提高团队效率,识别瓶颈,并做出基于数据的决策。立即开始免费的14天试用。We360.ai 提供AI驱动的员工生产力追踪和劳动力分析。它提供实时洞察,优化资源分配,并确保合规性。通过这款全面的监控软件,提高团队效率,识别瓶颈,并做出基于数据的决策。立即开始免费的14天试用。

AI 人力资源管理
查看 AI 应用 Top 250

Crunchr 是一个人员分析平台,帮助人力资源团队将劳动力数据转化为可操作的洞察。它简化了报告,跟踪指标,并协助战略决策,增强人力资源作为战略合作伙伴的角色。

AI 人力资源管理

AI 人力资源管理 排名第 45 位

查看工具

人员分析平台,帮助人力资源团队将劳动力数据转化为可操作的洞察。它简化了报告,跟踪指标,并协助战略决策,增强人力资源作为战略合作伙伴的角色。Crunchr 是一个人员分析平台,帮助人力资源团队将劳动力数据转化为可操作的洞察。它简化了报告,跟踪指标,并协助战略决策,增强人力资源作为战略合作伙伴的角色。

AI 人力资源管理
AI 人力资源管理 排名第 45 位

Lattice

AI 应用

Lattice 是一个人力资源平台,结合了人工智能工具,以增强人员管理和绩效。它帮助组织管理绩效评估、目标、员工参与和分析,促进成长和高绩效的文化。

AI 人力资源管理
查看工具

AI 应用

人力资源平台,结合了人工智能工具,以增强人员管理和绩效。它帮助组织管理绩效评估、目标、员工参与和分析,促进成长和高绩效的文化。Lattice 是一个人力资源平台,结合了人工智能工具,以增强人员管理和绩效。它帮助组织管理绩效评估、目标、员工参与和分析,促进成长和高绩效的文化。

AI 人力资源管理
查看 AI 应用 Top 250

EvalPro AI

AI 应用

EvalPro AI 是一个员工绩效和反馈平台,自动化 KPI 建议,提供快速的两次点击反馈,并生成带有情感分析和仪表板的 AI 月度总结。

AI 人力资源管理
查看工具

AI 应用

员工绩效和反馈平台,自动化 KPI 建议,提供快速的两次点击反馈,并生成带有情感分析和仪表板的 AI 月度总结。EvalPro AI 是一个员工绩效和反馈平台,自动化 KPI 建议,提供快速的两次点击反馈,并生成带有情感分析和仪表板的 AI 月度总结。

AI 人力资源管理
查看 AI 应用 Top 250

ChartHop

AI 应用

ChartHop 是一个组织智能平台,将人员和业务数据统一为一个动态模型。它提供人员分析、人员规划、绩效和薪酬的工具,并与现有的人力资源系统集成,以增强战略规划和决策能力。

AI 人力资源管理

AI 人力资源管理 排名第 35 位

查看工具

AI 应用

组织智能平台,将人员和业务数据统一为一个动态模型。它提供人员分析、人员规划、绩效和薪酬的工具,并与现有的人力资源系统集成,以增强战略规划和决策能力。ChartHop 是一个组织智能平台,将人员和业务数据统一为一个动态模型。它提供人员分析、人员规划、绩效和薪酬的工具,并与现有的人力资源系统集成,以增强战略规划和决策能力。

AI 人力资源管理
AI 人力资源管理 排名第 35 位

Culture Amp 是一个全方位的员工体验平台,赋能团队使用绩效、发展和参与工具。它利用人工智能和人力科学推动积极变革,改善工作场所文化。

AI 人力资源管理
查看工具

全方位的员工体验平台,赋能团队使用绩效、发展和参与工具。它利用人工智能和人力科学推动积极变革,改善工作场所文化。Culture Amp 是一个全方位的员工体验平台,赋能团队使用绩效、发展和参与工具。它利用人工智能和人力科学推动积极变革,改善工作场所文化。

AI 人力资源管理
查看 AI 应用 Top 250

CultureMonkey 是一个员工参与平台,自动化调查,捕捉真实反馈,并提供可操作的洞察。它通过利用 AI 驱动的洞察和人力科学专业知识,帮助组织提升参与度。

AI 人力资源管理

AI 人力资源管理 排名第 49 位

查看工具

员工参与平台,自动化调查,捕捉真实反馈,并提供可操作的洞察。它通过利用 AI 驱动的洞察和人力科学专业知识,帮助组织提升参与度。CultureMonkey 是一个员工参与平台,自动化调查,捕捉真实反馈,并提供可操作的洞察。它通过利用 AI 驱动的洞察和人力科学专业知识,帮助组织提升参与度。

AI 人力资源管理
AI 人力资源管理 排名第 49 位
1/8