설명
Agently는 에이전트 생산성에 초점을 맞춰 부동산 팀 및 중개업소를 혁신하도록 설계되었습니다. 신규 에이전트 온보딩 및 기존 에이전트의 지속적인 고성과자 개발을 위한 올인원 시스템 역할을 합니다. 이 플랫폼은 관리팀의 업무 부담을 늘리지 않으면서 팀 전체의 생산량을 증대시키는 것을 목표로 합니다.
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이 시스템은 온보딩 및 교육, 지속적인 개발, 책임 시스템의 세 가지 핵심 기둥으로 구성됩니다. 온보딩 단계는 신규 에이전트가 신속하게 생산성을 발휘하도록 하는 데 중점을 둡니다. 이는 간소화된 프로세스, 핵심 기술 교육, AI 스크립트 연습, 리드 인증 프로그램을 통해 달성되며, 신규 채용자가 첫 거래를 성사시킬 수 있도록 효과적으로 자동화합니다.
기존 에이전트의 경우 Agently는 더 높은 생산성을 위한 개인화된 경로를 제공합니다. 에이전트는 성과에 따라 레벨이 지정되며, 진행함에 따라 맞춤형 교육 및 코칭을 받을 수 있습니다. 이를 통해 에이전트의 모든 단계, 즉 저성과자부터 최고 성과자까지의 요구를 충족시키면서 개발이 관련성 있고 확장 가능하도록 보장합니다.
책임 시스템은 일일 수입 창출 활동을 촉진하는 데 중요합니다. Agently는 에이전트 활동을 미래 수수료와 연결하여 리더보드, 연속 기록, 활동 추적과 같은 게임화 요소를 사용하여 에이전트에게 동기를 부여합니다. 이 시스템은 에이전트가 GCI 목표에 직접적으로 기여하는 활동을 우선시하도록 하여 꾸준함과 추진력을 강화합니다.
Agently는 기존 CRM 및 거래 관리 시스템과 통합되어 교육과 실제 생산 데이터 간의 격차를 해소합니다. 이러한 통합은 에이전트 실행에 대한 명확한 통찰력을 제공하여 추측을 배제하고 책임감을 측정 가능한 결과와 직접적으로 연결합니다. 또한 이 플랫폼은 중개업소의 브랜드 아이덴티티에 맞게 화이트 라벨링될 수 있습니다.
- 카테고리기업 교육 및 이러닝
- 요금제맞춤형
- 배포클라우드
- 플랫폼웹
Agently의 핵심 기능
간소화된 신규 에이전트 온보딩
에이전트 대상 AI 스크립트 연습
개인화된 레벨 기반 에이전트 개발 경로
에이전트 코칭 및 책임 관리
게임화된 책임 시스템 (리더보드, 연속 기록)
일일 활동과 수수료 수입 연결
CRM 및 거래 관리 시스템과의 통합
화이트 라벨 브랜딩 옵션
마감일 및 알림이 포함된 구조화된 온보딩 로드맵
리드 생성 및 전환을 위한 기술 교육
수입 창출 활동을 위한 30-60-90일 체크리스트
에이전트 활동에 대한 자동 알림
Agently 사용 방법은?
구성: 로고 및 색상으로 플랫폼 브랜딩.
온보딩: 신규 에이전트를 위한 구조화된 온보딩 경로 구현.
개발: 에이전트 레벨에 따라 개인화된 교육 및 코칭 할당.
책임: 리더보드 및 연속 기록을 활용하여 일일 수입 창출 활동 촉진.
통합: 통합 데이터 관리를 위해 CRM 및 거래 관리 시스템과 연결.
모니터링: 통합 대시보드를 통해 에이전트 진행 상황 및 생산성 추적.
최적화: 성과 데이터를 기반으로 교육 및 책임 전략 개선.
Agently의 사용 사례
- 신규 에이전트 온보딩
- 에이전트 성과 개발
- 생산성 책임 관리
- 팀 관리
- 기술 교육
- 리드 인증
