描述
Warden AI 是一个专门的平台，旨在赋能人力资源部门负责任地采用人工智能。核心使命是确保人力资源中使用的 AI 系统公平、符合法规且其决策过程透明。通过提供强大的信任层，Warden AI 帮助组织应对 AI 转型的复杂性，将 AI 系统从潜在风险转化为市场就绪的保障。
Warden AI 的解决方案围绕“Warden Assured”标准，这是一个专门为人力资源领域量身定制的技术保障框架。该标准通过应用一套严格的措施来评估和持续监控高风险 AI 系统，从而将 AI 法规付诸实践。此保障的关键组成部分包括持续的第三方监控、独立基准测试、双重偏见检测方法、与相关法规的合规性映射以及透明度报告。
该平台提供 AI 审计能力，旨在经受住买家、监管机构和法律团队的审查。它确保 AI 系统在现实世界中是公平、合规且适合部署的。Warden AI 的审计流程包括持续的技术审计，以尽早识别风险并保持对 AI 安全的持续保障。它还提供符合法规的审计，直接映射到 NYC LL144、欧盟 AI 法案、伊利诺伊州 HB 3773 和科罗拉多州 SB 26-189 等 AI 法规，并全面覆盖民权法下的所有受保护群体。
此外，Warden AI 能够在整个 AI 生命周期中验证专有数据集与真实世界、已获得同意的数据，从而帮助克服数据访问限制。该平台为每次审计提供法律级别的证据，具有安全的时间戳和冻结的数据集快照，确保任何潜在索赔的可追溯性。这种全面的方法支持 HR 创新者、供应商和企业自信地构建和部署 AI 解决方案，减轻偏见并降低法律风险。
Warden AI 服务于广泛的受众，包括希望开发、营销和维护其解决方案的 AI 供应商；旨在部署和维护 AI 驱动服务的招聘和人才机构；以及寻求购买、部署和监控 AI 工具的企业。该平台受到领先的 HR 创新者的信赖，他们优先考虑负责任的 AI 实践，并寻求在 AI 驱动的 HR 技术中建立公众信任。
Warden AI的核心功能
人力资源 AI 的技术保障标准
第三方监控和持续审计
AI 系统的独立基准测试
双重偏见检测方法
与 AI 法规的合规性映射
AI 决策的透明度报告
带有安全时间戳的法律级别证据
专有数据集验证
贯穿整个生命周期的 AI 系统监控
与 NYC LL144、欧盟 AI 法案等映射的审计
防止偏见和歧视
通过可验证记录实现问责
建立公众对 AI 应用的信任
如何使用 Warden AI？
探索 Warden Assured 目录：发现经过认证的 AI 系统。
预约演示：申请平台功能演示。
实施监控：集成 Warden AI 进行持续的 AI 审计。
验证数据集：使用平台针对真实世界数据测试 AI。
生成审计报告：获取合规性和公平性报告。
维护 AI 部署：利用法律级别的证据进行监督。
Warden AI的使用案例
- 偏见检测
- 法规遵从
- AI 系统审计
- 透明度报告
- 法律辩护
- 负责任的 AI 部署
- 数据验证
