描述
TestTrick 是一款基于网络的技能评估软件,旨在简化人才团队的招聘流程。它提供了一系列工具,包括特定角色的技能测试、认知能力测试、编码任务、单向视频面试和心理测评。这些功能使招聘经理能够在进行现场面试之前评估候选人的技能、推理能力、沟通风格和工作准备情况。
该平台支持技术和非技术角色,适用于技术、金融、外包等行业。TestTrick 与流行的申请者跟踪系统(ATS)如 Manatal、Lever 和 JobVite 集成,实现无缝的工作流程自动化和候选人数据同步。
TestTrick 提供反作弊控制、人工智能驱动的监考工具和浏览器锁定功能,以确保公平评估。用户可以使用多项选择题、案例研究、编码任务或主观答案自定义测试,并在测试库中使用 500 多个现成的评估。
定价从每月 35 美元起,没有隐藏费用或按评估收费。所有计划均包括对功能的完全访问,唯一的区别在于评估的数量。TestTrick 旨在支持现场和远程招聘,提供异步视频面试和详细的候选人报告。
该平台受到各行业招聘团队的信任,以其减少招聘时间和提高候选人质量的能力而闻名。通过 TestTrick,公司可以识别技能差距,支持再培训,并将员工匹配到新角色或成长机会。
TestTrick 技能评估软件的核心功能
500+ 预构建测试
12 种以上语言的编码评估
单向视频面试
心理测评
ATS 集成
人工智能驱动的监考
可自定义测试
反作弊控制
比较评分卡
远程评估能力
特定角色测试
个性评估
情境判断测试
浏览器锁定功能
详细的候选人报告
如何使用 TestTrick 技能评估软件?
配置:设置针对职位角色的评估
使用:通过安全链接向候选人部署测试
审查:分析评分卡和候选人报告
优化:根据招聘需求调整评估
TestTrick 技能评估软件的使用案例
- 校园招聘
- 远程招聘
- 技术招聘
- 金融招聘
- 外包筛选
- 内部流动
- 高容量招聘
- 招聘机构
- 呼叫中心招聘
- 销售与市场营销






