描述
Testlify 是一个全面的技能评估和面试平台,帮助公司高效、准确地招聘顶尖人才。它通过提供深度分析,消除了候选人选择的压力,这些分析既是自动化的又是无偏见的。该平台提供 AI 驱动的预聘评估,衡量候选人的技能和工作适配性,从而实现快速筛选并减少招聘中的偏见。这种方法提高了招聘人员和招聘经理的工作效率,并且是应对高员工流失率的有效解决方案。
Testlify 的预就业测试由主题专家和 I/O 心理学家创建,确保其在心理测量上经过验证,能够准确衡量技能并预测工作表现。该平台的评估旨在经受 EEOC 的审查,专注于实际工作技能,而非技巧性问题。Testlify 使用不可在谷歌上找到的问题,配备先进的监考,保持测试低压力和自适应,通常仅持续 30 分钟。
该平台支持多种问题类型,包括选择题、描述性问题、视频、音频、开放式问题、打字测试、文件上传和编程问题。它还提供实时编码挑战。Testlify 允许招聘团队将任何职位描述转化为特定角色的评估,AI 在不到一分钟的时间内生成自定义测试。该平台提供 7 天的免费试用,无需信用卡,并且可以在 5 分钟内完成设置。
Testlify 与超过 100 个 ATS 和 HRIS 平台集成,允许候选人数据自动同步。它符合全球数据保护标准,包括 SOC 2 Type II、GDPR、ISO 27001 和 CCPA。该平台提供灵活的基于信用的定价,只有在候选人开始评估时才会消耗信用。额外功能如 ATS 集成和白标化可作为附加选项提供。
Testlify的核心功能
AI 驱动的预聘评估
超过 3,500 个经过验证的测试
自定义测试创建
先进的监考
ATS 和 HRIS 集成
全球数据保护合规
灵活的基于信用的定价
特定角色的评估
7 天免费试用
实时编码挑战
不可在谷歌上找到的问题
控制偏见的排名
多语言支持
白标品牌
AI 面试
如何使用 Testlify?
配置:设置您的账户并选择评估类型
使用:向候选人部署评估
分析:查看 AI 生成的分数和排名
优化:根据表现数据调整评估
Testlify的使用案例
- 大规模招聘
- 远程招聘
- 校园招聘
- 多样性招聘
- 技术招聘
- 销售招聘
- 领导力招聘
- 专业角色






