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RoundOne AI 招聘代理

RoundOne AI 提供语音 AI 候选人筛选,申请后几分钟内面试申请者。它为招聘人员提供了一个按排名排序的候选人名单,能够与 ATS 平台集成或独立运行。

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RoundOne AI 招聘代理 screenshot

描述

RoundOne AI 是一个旨在通过 AI 驱动的候选人筛选来简化招聘流程的平台。它在申请者申请后几分钟内进行语音面试,为招聘人员提供次日早晨的按排名排序的候选人名单。该系统旨在与现有的 ATS 平台配合使用,或在需要时独立运行,提供灵活的集成选项。

该平台的 AI 招聘代理自主管理筛选过程,为每个角色分配一个代理。该代理监控新申请,进行语音筛选,并全天候维护更新的按排名排序的候选人名单。与传统的自动电话系统不同,RoundOne AI 进行真实的对话,提出结构化问题并根据候选人的回答进行跟进。

候选人事先被告知他们正在与 AI 互动,大多数人完成了筛选过程,倾向于选择这种方式而非传统的安排麻烦。重要的是,RoundOne AI 不做出招聘决策;它筛选、排名并列出候选人,最终决定留给人类招聘人员。

RoundOne AI 支持超过 50 种语言,使全球招聘成为可能,无需多语言招聘人员。该平台符合 SOC 2 标准并准备好满足 GDPR 要求,确保候选人数据安全。它提供免费的 AI 驱动的候选人筛选试用,允许用户在没有初始承诺的情况下体验该系统。

定价计划包括无限制的简历筛选和每月的 AI 语音面试配额。Solo 计划每月提供 100 次 AI 语音面试,而 Team 计划包括 500 次面试和额外功能,如自定义评分标准和优先支持。Enterprise 计划提供无限制的语音面试和高级功能,如单点登录(SSO)和专属支持。

RoundOne AI 适用于各行业的各种角色,从 C 级高管到一线员工,能够调整其评估以评估每个职位所需的特定技能。它特别适合高容量招聘,能够自动筛选大量申请者,显著减少招聘时间和招聘人员的工作负担。

RoundOne AI 招聘代理的核心功能

  • 语音 AI 候选人筛选

  • ATS 集成

  • 自主代理管理

  • 真实对话筛选

  • 支持 50 多种语言

  • 符合 SOC 2 标准

  • GDPR 准备就绪

  • 无限制简历筛选

  • 自定义评分标准

  • 优先支持

  • 高容量招聘能力

  • 实时排名候选人名单

  • 提供免费试用

  • 数据安全措施

  • 灵活的集成选项

如何使用 RoundOne AI 招聘代理?

  1. 配置:连接您的 ATS 并设置角色

  2. 使用:为角色分配代理并开始筛选

  3. 优化:审查排名候选人名单并做出招聘决策

  4. 集成:可与 ATS 一起使用或独立使用

RoundOne AI 招聘代理的使用案例

  • 高容量招聘
  • 全球招聘
  • 零售招聘
  • 一线角色
  • 自定义评估

RoundOne AI 招聘代理的常见问题

RoundOne AI 招聘代理 评价

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