描述
Talkpush 是一款专为高量招聘设计的人工智能驱动的申请追踪系统 (ATS) 和招聘客户关系管理系统 (CRM)。它允许组织同时吸引、筛选、面试和与成千上万的候选人互动，使招聘流程更加高效和有效。
该平台围绕候选人旅程构建，提供可根据特定需求定制的自动化功能。Talkpush 使公司能够通过各种渠道与候选人互动，包括社交媒体、招聘网站、推荐和活动。所有对话都被捕获并同步到一个单一的真实来源，可以与现有的人力资源信息系统 (HRIS) 集成。
使用 Talkpush 筛选候选人变得更加容易，因为每位候选人都有机会表达他们的愿望和资格。人工智能面试官在候选人方便的时候进行评估，不仅评估简历，还评估文化契合度和其他关键因素。这种方法有助于为每个职位筛选出最佳候选人。
Talkpush 还自动化文档收集和合同流程，包括电子签名和入职流程。此功能对需要在就业初期保持高留存率的组织特别有利。
该平台已被亚太地区众多公司信任，帮助他们更快、更有效地招聘。借助 Talkpush，组织可以简化招聘流程，减少招聘时间，并改善整体候选人体验。该系统旨在支持各行业的大规模招聘，包括零售、医疗保健、物流和金融，使其成为满足多样化招聘需求的多功能解决方案。
除了核心功能外，Talkpush 还提供与各种人力资源技术工具的集成能力，确保其无缝融入现有工作流程。该平台的安全功能，包括端到端加密和多因素身份验证，为管理招聘数据提供了安全环境。总体而言，Talkpush 是希望提升高量招聘流程的组织的全面解决方案。
人工智能申请追踪系统 (ATS)的核心功能
人工智能驱动的筛选
自动化文档收集
多渠道候选人互动
与 HRIS 集成
可定制的工作流程
实时分析仪表板
移动友好的评估
端到端加密
多因素身份验证
自动化消息发送
如何使用 人工智能申请追踪系统 (ATS)？
定义成功：确定招聘的关键角色和渠道。
定制工作流程：批准消息和候选人旅程映射。
集成系统：将 Talkpush 连接到现有的 HRIS 或 HCM 工具。
启动平台：上线代理处理潜在客户和活动。
监控绩效：进行每月审查并优化流程。
人工智能申请追踪系统 (ATS)的使用案例
- 零售招聘
- 医疗招聘
- 物流人员配置
- 客户支持
- 金融运营
