説明
WedgeHRは、一方向のビデオ面接を提供することで採用プロセスを向上させるために設計されたビデオ面接プラットフォームです。このツールは、候補者が自分の都合で回答を録画できるようにし、採用チームは自分の時間にそれをレビューできます。この柔軟性により、スケジュール調整の手間が減り、採用までの時間を最大50%短縮できます。WedgeHRは、迅速かつ効率的な採用が重要な医療、リテール、ホスピタリティ、銀行業界などに特に有益です。
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このプラットフォームは、モバイルアクセス、ダウンロード不要、任意のデバイスでの録画機能など、候補者に優しい機能を備えています。これにより、候補者は技術的な障壁なしに面接を完了できるスムーズな体験が保証されます。WedgeHRは、構造化された面接質問と標準化されたスコアリングを使用することでバイアスの懸念にも対処し、各候補者が公平に評価されることを確保します。
WedgeHRは、既存の採用ワークフロー、特に応募者追跡システム(ATS)とシームレスに統合され、自動リマインダー、カスタムブランディング、アクセシビリティのための字幕などの機能を提供します。このプラットフォームは、チームメンバーが候補者のビデオを視聴、評価、コメントできるようにすることで、意思決定プロセスを効率化します。
WedgeHRの価格設定は柔軟で、小規模チームと企業向けのオプションがあります。プラットフォームは基本機能を備えたコアプランと、大規模組織向けのカスタムプランを提供し、採用ニーズの成長に応じてスケーラビリティを可能にします。全世界で130万件以上の面接が完了しており、WedgeHRはゴースティングを減少させ、採用効率を向上させるための効果的なツールであることが証明されています。
- カテゴリーAI 採用ツール
- 料金モデル柔軟
- デプロイクラウド
- プラットフォームWeb
WedgeHRの主要機能
一方向のビデオ面接
モバイルフレンドリーなアクセス
ATS統合
構造化された面接質問
自動リマインダー
カスタムブランディング
字幕
コラボレーションツール
AI生成の要約
候補者の優先順位付け
応答制御
質問ライブラリ
フィードバックと評価システム
Zapier統合
開発者APIアクセス
WedgeHRの使い方は?
設定: 面接の構造と質問を設定します
招待: メールまたはSMSで面接の招待を送信します
レビュー: 自分の都合で候補者のビデオを視聴します
コラボレーション: チームと候補者の回答を共有し、議論します
WedgeHRの使用例
- 医療採用
- リテール採用
- ホスピタリティスタッフ採用
- 銀行採用
- フランチャイズ採用
- ホームサービス採用
- 人材派遣会社
- 信用組合
- ボランティアスクリーニング
- YMCA採用







