説明
Talkpushは、高ボリュームの採用のために特別に設計されたAI駆動の応募者追跡システム(ATS)および採用CRMです。これにより、組織は同時に数千の候補者を引き付け、スクリーニング、面接、エンゲージメントを行うことができ、採用プロセスをより効率的かつ効果的にします。
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このプラットフォームは候補者の旅を中心に構築されており、特定のニーズに合わせて調整可能な自動化を提供します。Talkpushは、企業がソーシャルメディア、求人ボード、紹介、イベントなどのさまざまなチャネルを通じて候補者とエンゲージすることを可能にします。すべての会話は記録され、単一の真実のソースに同期され、既存のHRISシステムと統合できます。
Talkpushを使用すると、候補者は自分の希望や資格を表現する機会が与えられ、候補者のスクリーニングが容易になります。AI面接官は候補者の都合に合わせて評価を行い、履歴書だけでなく、文化的適合性やその他の重要な要素も評価します。このアプローチにより、各役割に最適な候補者を見つけることができます。
Talkpushは、文書収集や契約フローの自動化も行い、電子署名やオンボーディングプロセスを含みます。この機能は、雇用初期の高い定着率を維持する必要がある組織に特に有益です。
このプラットフォームは、アジア太平洋地域の多くの企業に信頼されており、迅速かつ効果的な採用を支援しています。Talkpushを使用することで、組織は採用プロセスを効率化し、採用までの時間を短縮し、全体的な候補者体験を向上させることができます。このシステムは、小売、ヘルスケア、物流、金融など、さまざまな業界での大量採用をサポートするように設計されており、多様な採用ニーズに対応する柔軟なソリューションです。
コア機能に加えて、TalkpushはさまざまなHRテクノロジーツールとの統合機能を提供し、既存のワークフローにシームレスに適合します。プラットフォームのセキュリティ機能には、エンドツーエンドの暗号化や多要素認証が含まれており、採用データを管理するための安全な環境を提供します。全体として、Talkpushは高ボリュームの採用プロセスを強化したい組織にとって包括的なソリューションです。
- カテゴリーAI 採用ツール
- 料金モデルフリーミアム
- デプロイクラウド
- プラットフォームWeb、モバイル
Talkpushの主要機能
AI駆動のスクリーニング
自動文書収集
マルチチャネル候補者エンゲージメント
HRISとの統合
カスタマイズ可能なワークフロー
リアルタイム分析ダッシュボード
モバイルフレンドリーな評価
エンドツーエンドの暗号化
多要素認証
自動メッセージング
Talkpushの使い方は?
成功を定義する: 採用のための重要な役割とチャネルを特定します。
ワークフローをカスタマイズする: メッセージングと候補者の旅のマッピングを承認します。
システムを統合する: Talkpushを既存のHRISまたはHCMツールに接続します。
プラットフォームを立ち上げる: エージェントがリードとキャンペーンを処理する状態にします。
パフォーマンスを監視する: 月次レビューを行い、プロセスを最適化します。
Talkpushの使用例
- 小売採用
- ヘルスケア採用
- 物流スタッフ
- カスタマーサポート
- 金融業務






