説明
Naukricartは、インド市場向けに構築された求人ポータルで、プラットフォームの両側で身分、意図、信頼性を確認することで、詐欺のない採用を実現することを目指しています。AIマッチングと政府支援のデジタル公共インフラを組み合わせることで、プラットフォーム上でやり取りする求職者と採用者が匿名ではなく確認済みとなります。
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求職者の身分は、DigiLockerを通じてULIPエコシステムにより確認され、同意に基づいた信頼性のあるプロフィールが作成されます。雇用者は、求人を投稿する前にGSTおよびビジネス検証を通じて認証され、プラットフォームは公的データソースを参照して候補者が偽の企業を避けられるよう支援します。AIによるマッチングは、キーワードの一致だけでなく、職務適合性と信頼スコアに基づいて最適な役割とプロフィールを浮き彫りにします。
採用者に対して、Naukricartは求人投稿、優先的な可視性、強調表示されたリスト、および検証と適合に基づく候補者のショートリスト作成を提供します。プラットフォーム上で報告された成果には、迅速な採用、偽の履歴書への曝露の減少、候補者に対するレビューや評価などの透明な企業情報が含まれます。
採用者向けの料金プランには、最大3つのアクティブな求人投稿を許可する基本プラン、10のアクティブな投稿に加えて優先的な可視性、強調表示されたリスト、および専任のアカウントマネージャーを提供するプレミアムプラン、無制限の投稿と大規模または一括採用のための最大の可視性を提供するエンタープライズプランがあります。
- カテゴリーAI 採用ツール
- 料金モデル有料
- デプロイクラウド
- プラットフォームWeb
Naukricartの主要機能
ULIPエコシステムを通じたDigiLockerベースの求職者身分確認
すべての雇用者に対するGSTおよびビジネス検証
職務適合性と信頼スコアに基づくAIによるマッチング
詐欺のない、認証された求人情報
偽のプロフィールのない確認済み候補者のショートリスト作成
レビュー、評価、フラグを含む企業情報
優先的な可視性と強調表示された投稿を持つ採用者プラン
候補者の可視性を向上させるためのプロフィール完成ガイダンス
Naukricartの使い方は?
プロフィールを作成する: 求職者または採用者としてサインアップします。
確認を受ける: 求職者はDigiLockerを通じて身分を確認し、雇用者はGSTおよびビジネス検証を完了します。
プロフィールを完成させる: 強力で確認済みのプロフィールを構築し、可視性とマッチングを向上させます。
検索または投稿する: 求職者はAIによってマッチングされた役割を閲覧し、採用者は求人を投稿して候補者をショートリストします。
応募して採用する: 確認済みの企業に応募するか、確認済みの候補者をショートリストして採用を進めます。
Naukricartの使用例
- 確認済みの求人検索
- 採用者の採用
- スタートアップの採用
- 一括およびエンタープライズ採用








