説明
LinkedInタレントソリューションは、あらゆる規模の組織が適切な人材をより効率的に見つけ、採用するために設計された採用ツールのスイートを提供します。LinkedInの広大なプロフェッショナルネットワークを活用することで、企業はアクティブおよびパッシブな候補者とつながり、信頼できる採用決定を促進するユニークなデータとインサイトにアクセスできます。
このプラットフォームは、さまざまな採用ニーズに合わせた異なるソリューションを提供します。継続的な採用には、LinkedIn RecruiterとHiring Assistantを組み合わせたソリューションがあり、高度なソーシング、求人掲載、スマートな自動化、採用システム間の統合を備えたスケーラブルなプラットフォームを提供します。時折採用を行う企業向けには、LinkedIn Hiring Proが設計されており、求人掲載から面接までのプロセスをガイドし、最適な候補者の短縮リストを確保します。
LinkedInの採用ソリューションは、LinkedIn USのデータによると、主要な競合他社と比較して、12ヶ月以内に役割を再開する可能性を24%減少させることが証明されています。この効率性はAIとデータ駆動のインサイトによって支えられ、企業がより迅速に適切な人材を採用できるようにします。
LinkedInタレントソリューションは、企業が自信を持って採用し、つながり、成長するためのリソースも提供します。これには、AIの透明性、データプライバシー、コンプライアンスの実践に関するインサイトや、新興の求人市場トレンドに関するレポートが含まれます。このプラットフォームは、企業、SMB、スタッフ、非営利団体など、さまざまなビジネスニーズをサポートします。
全体として、LinkedInタレントソリューションは、採用プロセスを最適化し、情報に基づいた採用決定を行うために必要なツールとインサイトを提供する企業にとって強力なツールです。
LinkedInタレントソリューションの主要機能
高度なソーシング
求人掲載
スマートな自動化
採用システム間の統合
アクティブおよびパッシブな候補者へのアクセス
データ駆動のインサイト
AI駆動の採用アシスタント
スケーラブルな採用プラットフォーム
適格な候補者の短縮リスト作成
役割再開の可能性の低減
LinkedInタレントソリューションの使い方は？
探る: 採用ニーズを特定する
選択: 適切なLinkedIn製品を選ぶ
掲載: 求人リストを作成する
接続: 候補者と関わる
採用: 採用プロセスを完了する
LinkedInタレントソリューションの使用例
- 一貫した採用
- 時折の採用
- データ駆動の採用
- 候補者エンゲージメント
- スケーラブルな採用