描述
Recruiterflow 是一款为高管搜索公司、招聘机构和人力资源公司量身定制的 AI 原生申请跟踪系统（ATS）和客户关系管理（CRM）软件。该平台集成了多种功能，包括申请跟踪、CRM 能力、多渠道序列、工作流自动化、高级报告以及一套名为 AIRA 的 AI 代理。Recruiterflow 的目标是简化和增强招聘流程，使机构能够专注于寻找和安置候选人，而不是被行政任务所困扰。
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该平台旨在为招聘业务提供未来保障，提供一个结合深度和 AI 能力的全面解决方案。Recruiterflow 的 AIRA 代理自动化了许多任务，如通话总结、候选人来源和数据丰富，确保招聘人员能够更高效地工作。通过职位变动提醒和电话及电子邮件查找等功能，Recruiterflow 帮助机构维护最新的候选人数据库，这对成功招聘至关重要。
Recruiterflow 在 G2 和 Capterra 上均获得 4.8 星的评分，被认可为 ATS 类别的动量领导者和最易实施产品。该软件受到全球超过 2,100 家搜索公司的信任，突显了其在招聘行业的有效性。其定价从每用户每月 119 美元起，使其适合各种规模的机构。Recruiterflow 还为较大团队提供定制计划，包括额外的 AI 代理和高级商业智能仪表板。
除了核心功能外，Recruiterflow 还提供与 30 多种工具的集成，允许机构无缝连接其现有技术栈。这种能力，加上其强大的自动化功能，使 Recruiterflow 成为希望提高运营效率和候选人管理流程的招聘机构的首选。
- 类别AI 招聘工具
- 定价模式$119/用户/月
- 部署云端
- 平台网页版
Recruiterflow的核心功能
申请跟踪系统（ATS）
客户关系管理（CRM）
多渠道序列
工作流自动化
高级报告与商业智能
AIRA AI 记笔记工具
职位变动提醒
电话和电子邮件查找
AI 研究代理
数据丰富
集成与开放 API
如何使用 Recruiterflow？
配置：设置您的账户并自定义您的管道。
集成：将 Recruiterflow 与您现有的工具和平台连接。
自动化：利用 AIRA 代理自动化重复任务。
跟踪：通过仪表板监控候选人进展和客户互动。
Recruiterflow的使用案例
- 高管搜索
- 人力资源公司
- 招聘自动化
- 数据丰富
- 多渠道外展
