描述
AutoNurture 提供 AI 工作者，旨在为中小型企业 (SMB) 优化运营。这些 AI 代理 Riya 和 Lia 是欧洲制造且支持多语言的，能够专注于效率和合规性来处理复杂任务。 Riya 作为 AI 招聘专员，负责在包括葡萄牙语、西班牙语、意大利语和英语在内的多种语言中搜寻、筛选和初步筛选候选人。她还可以与用户共同撰写职位描述并安排面试，显著缩短招聘机构的首次面试时间。
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Lia 作为 AI 催收专员，主动联系客户处理逾期付款。她可以发起外呼提醒、协商付款计划并更新 CRM 系统。Lia 的设计兼具同理心和坚定性，确保遵守脚本，并支持超过 12 种欧洲语言的催收工作。据显示，她能在短时间内为公用事业供应商收回大量欠款。
AutoNurture 的一个关键差异化优势是其混合式（人工+AI）拨号器。该集成平台允许 AI 工作者和人工座席在同一系统上运行，确保无缝交接、实时监控和统一的通话记录。当 AI 工作者遇到需要人工介入的情况时，可以立即将包含完整上下文的通话转接给人工代表。人工座席还可以静默地旁听 AI 通话，并在需要时介入，而不会让联系人意识到这种切换。
AutoNurture 强调工作者绩效而非简单的通话统计数据，为 Riya 和 Lia 提供专用工作空间，以透明地展示其进展。该平台符合 GDPR 要求，在欧盟托管，并考虑到欧洲数据隐私法规的设计。每位 AI 工作者都配有自己的专用电话线，无需单独的拨号器订阅，并确保专业的品牌沟通渠道。其定价模式旨在仅为初级员工薪资的一小部分，使中小企业也能获得先进的 AI 功能。
AI 工作者是原生语音的，确保对话自然流畅，而非依赖翻译脚本。它们是为赢得欧洲信任而构建的，符合即将出台的欧盟人工智能法案要求，并提供数据驻留和被遗忘权等功能。AutoNurture 旨在提供一个统一的劳动力操作系统，使人工智能和人类智能能够有效协作，从而实现超人的智能并改善业务成果。
- 类别AI 语音助手
- 定价模式初级薪资的比例
- 部署云端
- 平台网页版
AutoNurture AI Workers的核心功能
AI 招聘专员 (Riya)，负责搜寻、筛选和初步筛选候选人
AI 催收专员 (Lia)，负责外呼提醒和付款协商
支持 12+ 种欧洲语言（葡萄牙语、西班牙语、意大利语、英语等）的多语言支持
原生语音 AI，实现自然流畅的真实通话
符合 GDPR 要求且在欧盟托管，确保数据合规
每位 AI 工作者均配有专用电话线
混合式（人工+AI）拨号器，实现座席和 AI 的统一操作
AI 和人工座席之间的无缝、即时通话交接
人工座席可实时监控和静默旁听 AI 通话
基于异议和意图信号的智能通话升级
工作者绩效仪表板，实现透明跟踪
符合欧盟人工智能法案
定价模式为初级员工薪资的一小部分
如何使用 AutoNurture AI Workers？
配置：定义 Riya 的招聘参数或 Lia 的催收策略。
部署：聘用您的 AI 工作者并集成到您现有的技术栈中。
运营：AI 工作者在人工监督下自主处理任务。
监控：通过专用仪表板跟踪工作者绩效。
优化：根据绩效数据和业务需求调整 AI 工作流。
AutoNurture AI Workers的使用案例
- 候选人搜寻
- 面试安排
- 发票催收
- 客户入职
- 合规通话
- 多语言支持
- 混合劳动力管理
- 招聘机构效率
- 公用事业缴费回收
