설명
TheHireHub.AI는 중소기업 팀과 인력 파견 기관의 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 종합 AI 채용 플랫폼입니다. 에이전틱 AI를 활용하여 TheHireHub.AI는 직무 설명 작성, 후보자 소싱, 이력서 선별, 면접 일정 조정 및 후보자 참여를 자동화합니다. 이러한 자동화는 채용 시간을 최대 70%까지 단축시켜 조직이 더 빠르고 효율적으로 직위를 채울 수 있도록 합니다.
이 플랫폼은 전체 채용 워크플로를 처리하는 자율 AI 어시스턴트인 AiRA에 의해 구동됩니다. AiRA는 40개 이상의 소스를 스캔하여 수동 개입 없이 수동 후보자를 식별하고 순위를 매기며, 1분 이내에 자격을 갖춘 후보자의 목록을 제공합니다. TheHireHub.AI는 Workable, BambooHR 및 Greenhouse와 같은 주요 ATS 플랫폼과 원활하게 통합되어 모든 도구에서 일관된 워크플로를 보장합니다.
TheHireHub.AI는 직무 슬롯 및 AiRA 크레딧을 기반으로 하는 유연한 가격 모델을 제공하며 자동 갱신이 없습니다. 사용자는 단일 직무 슬롯과 1,000 AiRA 크레딧으로 시작하여 필요에 따라 확장할 수 있습니다. 이 플랫폼은 대량 후보자 처리를 지원하며 파이프라인 건강, 후보자 전환율 및 채용 담당자 성과에 대한 상세한 분석을 제공합니다.
준수를 염두에 두고 설계된 TheHireHub.AI는 편향 탐지 도구를 포함하고 있으며 GDPR 및 CCPA와 같은 데이터 보호 규정을 준수합니다. 또한 채용 시간, 채용 비용 및 전체 채용 ROI에 대한 통찰력을 제공하는 종합 분석 대시보드를 제공합니다.
TheHireHub.AI는 스타트업과 대기업 모두에 적합하며 회사별 채용 정책에 맞게 사용자 정의 가능한 워크플로와 평가 기준을 제공합니다. 관리 부담을 줄이고 후보자 경험을 향상시키는 데 중점을 둔 TheHireHub.AI는 채용 프로세스를 최적화하려는 조직에 유용한 도구입니다.
TheHireHub.AI의 핵심 기능
AI 기반 직무 설명 작성
다채널 후보자 소싱
AI 이력서 선별 및 순위 매기기
자동화된 면접 일정 조정
후보자 참여 및 커뮤니케이션
주요 ATS 플랫폼과의 통합
GDPR 및 CCPA 준수
종합 분석 대시보드
편향 탐지 및 완화 도구
직무 슬롯 및 AiRA 크레딧을 통한 유연한 가격 모델
대량 후보자 처리
사용자 정의 가능한 선별 기준
실시간 게시 성과 추적
후보자를 위한 셀프 서비스 일정 링크
AI 기반 후보자 통찰력
TheHireHub.AI 사용 방법은?
구성: 직무 설명 및 기준 설정
사용: 소싱 및 선별 자동화
일정 조정: 면접 조정 자동화
최적화: 성과 분석 및 전략 조정
TheHireHub.AI의 사용 사례
- 중소기업 채용
- 인력 파견 기관
- 임원 검색
- 준수 채용
- 편향 없는 채용
