설명
Talent Approved는 기술 평가를 통해 채용 과정을 간소화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 사용자는 전통적인 CV 선별을 넘어 입증된 후보자의 능력에 초점을 맞추어 역할별 기술 테스트를 신속하고 효율적으로 생성할 수 있습니다. 플랫폼의 핵심은 간단한 직무 설명, 기술 목록 또는 채용 관리자 노트에서 질문, 답변 및 태그를 포함한 포괄적인 평가를 생성할 수 있는 'Magic Create' 빌더입니다. 사용자는 이러한 초안을 검토하고 수정하여 몇 분 안에 게시할 수 있습니다.
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이 플랫폼은 AI로 기술 테스트를 생성하고, 후보자를 초대하며, 결과를 검토하는 세 가지 주요 단계로 구성되어 있습니다. 테스트 생성을 위해 사용자는 역할을 설명하거나 직무 설명을 붙여넣으면 Magic Create가 다지선다형 테스트를 초안합니다. 여기에는 답변 옵션, 정답 및 관련 태그가 포함됩니다. 사용자는 모든 질문을 편집하고, 자신의 질문을 추가하며, 재사용 가능한 질문 라이브러리를 구성할 수 있는 완전한 제어권을 유지합니다. 시스템은 또한 다른 도구나 문서에서 기존 질문을 붙여넣는 것을 지원하며, 이를 자동으로 깔끔한 쌍으로 분할합니다.
후보자는 고유한 일회성 링크, 공유 셀프 서비스 링크 또는 앱에서 직접 이메일을 통해 초대됩니다. 주요 기능 중 하나는 후보자가 계정을 생성하거나 아무것도 설치할 필요가 없다는 것입니다. 그들은 단순히 링크를 열고 이름을 입력한 후 테스트를 시작할 수 있습니다. 청구는 완료된 평가를 기준으로 하며, 후보자당 $5의 종량제 모델을 사용하고, 새로운 작업 공간의 첫 세 후보자는 무료입니다. 이는 구독료나 좌석당 요금을 없애어 가끔 또는 집중적으로 채용할 필요에 적합합니다.
결과 검토를 위해 Talent Approved는 점수화되고 순위가 매겨진 후보자 결과를 제공하며, 부정행위 신호를 강조합니다. 각 후보자의 프로필에는 질문별 분석, AI 생성 요약, AI 제안 인터뷰 질문, 전체 세션의 동기화된 화면 및 선택적 웹캠 재생이 포함됩니다. AI는 집단을 비교하여 가장 강력한 후보자를 표면화하거나 누가 명확하게 두드러지지 않는 경우 채용을 권장하지 않습니다. 후보자 경험은 한 번에 하나의 질문, 선택적 타이머 및 오른쪽에서 왼쪽으로 쓰는 스크립트를 포함한 14개 언어로 현지화되어 깔끔하고 집중적으로 설계되었습니다. 화면 녹화는 사전에 공개되며, 고위험 역할에 대해 명시적인 동의와 함께 지속적인 웹캠/마이크 녹음이 필요할 수 있습니다.
Talent Approved는 특정 역할에 대해 가끔 채용하는 창립자, 소규모 팀, 에이전시 및 채용 담당자에게 이상적입니다. 개발자를 넘어 지원, 판매, 가상 비서 및 분석가와 같은 다양한 역할을 지원합니다. 이 플랫폼은 주관적인 선별을 구조화되고 확장 가능하며 역할별 평가로 대체하여 자신 있는 채용 결정을 보장하는 것을 목표로 합니다.
- 카테고리AI 채용 도구
- 요금제사용한 만큼 지불
- 배포클라우드
- 플랫폼웹
Talent Approved의 핵심 기능
AI 기반 기술 평가 빌더
직무 설명에서 역할별 테스트 생성
질문, 답변 및 태그 초안을 위한 Magic Create
사용자 정의 가능한 질문 및 답변 옵션
태그가 있는 재사용 가능한 질문 라이브러리
고유한 일회성 후보자 초대 링크
공유 셀프 서비스 후보자 초대 링크
앱에서 직접 이메일 초대
후보자 계정 생성 필요 없음
완료된 후보자 기준의 종량제 가격 모델
AI 생성 후보자 요약
후보자 순위 및 점수화
화면 녹화가 포함된 부정행위 방지 감독
동의에 따른 선택적 웹캠 및 마이크 녹음
AI 제안 인터뷰 질문
전체 세션 재생(화면 + 웹캠)
14개 언어로 현지화된 후보자 경험
기술 질문을 위한 리치 텍스트 및 코드 블록 지원
Talent Approved 사용 방법은?
작업 공간 생성: 새로운 작업 공간에 가입하여 3개의 무료 후보자 크레딧을 받습니다.
기술 테스트 생성: 역할을 설명하거나 'Magic Create'에 직무 설명을 붙여넣어 전체 다지선다형 평가 초안을 작성합니다.
테스트 사용자 정의: AI 생성 질문, 답변 및 태그를 검토하고 편집하며, 자신의 질문을 추가하거나 기존 질문을 가져옵니다.
테스트 게시: 질문을 재사용 가능한 라이브러리로 구성하고, 타이머를 설정하고, 게시 전에 답변 순서를 무작위로 설정합니다.
후보자 초대: 고유한 일회성 링크, 공유 셀프 서비스 링크 또는 이메일 초대를 후보자에게 직접 보냅니다.
결과 검토: 점수화되고 순위가 매겨진 후보자 결과, AI 요약, 인터뷰 질문 및 세션 재생에 접근합니다.
채용 결정: 부정행위 신호 및 AI 집단 비교를 활용하여 다음 채용을 자신 있게 승인합니다.
Talent Approved의 사용 사례
- 기술 기반 채용
- 자동화된 테스트 생성
- 후보자 선별
- 프리랜서 평가
- 부정행위 방지 감독
- 인터뷰 준비
- 글로벌 채용
- 가끔 채용
