説明
Enteloは、人材獲得プロセスを最適化するために設計された高度なAI駆動のリクルーティングプラットフォームです。ソーシング、候補者エンゲージメント、分析を強化するためのツールを組織に提供し、最終的にはインパクトを迅速に実現します。Enteloのプラットフォームは、AIを統合してリクルートプロセスを効率化し、候補者スコアリング、アウトリーチの自動化、求人票作成などの機能を提供します。750万以上の候補者プロフィールにアクセスできるEnteloは、リクルーターが適切な人材を迅速に見つけ、エンゲージすることを可能にします。
プラットフォームのAI機能は、Rival OS Intelligence（ROSI）によって強化され、ソーシングからスコアリング、アウトリーチから分析まで、採用の各ステップを支援します。EnteloのAI駆動のアプローチにより、リクルーターは最適な候補者を効率的に特定し、採用プロセスにおけるバイアスを軽減できます。プラットフォームはリアルタイムの分析と報告も提供し、リクルーターのパフォーマンスや多様性、公平性、包括性、帰属（DEIB）の進捗に関する洞察を提供します。
Enteloは、既存の応募者追跡システム（ATS）とのシームレスな統合をサポートし、候補者体験を向上させるためのカスタマイズ可能なキャリアサイトを提供します。プラットフォームのアウトリーチ自動化により、候補者とのパーソナライズされたコミュニケーションが可能になり、リクルートプロセス全体で意味のあるつながりが築かれます。
Enteloは、リクルーティング戦略と成果を改善しようとするHR専門家、リクルーター、人材獲得チームに最適です。AIを活用することで、Enteloは組織がより賢明な採用決定を行い、採用までの時間を短縮し、全体的な候補者体験を向上させるのを支援します。
Entelo AIリクルーティングプラットフォームの主要機能
AI駆動の候補者ソーシング
750M以上の候補者プロフィール
自動化されたアウトリーチとエンゲージメント
リアルタイムの分析と報告
カスタマイズ可能なキャリアサイト
既存のATSとの統合
バイアス軽減ツール
採用インテリジェンスのためのROSI AI
メールおよびSMSによるアウトリーチ
求人票生成
ローカリゼーションおよび言語ツール
エンタープライズグレードのセキュリティ
セルフサービスの報告
ファネルコンバージョントラッキング
DEIBの可視性
Entelo AIリクルーティングプラットフォームの使い方は？
設定: 既存のATSとの統合を設定する
使用: AIを活用して候補者のソーシングとエンゲージメントを行う
最適化: リアルタイムデータを分析してリクルーティング戦略を改善する
エンゲージ: パーソナライズされたメッセージングでアウトリーチを自動化する
Entelo AIリクルーティングプラットフォームの使用例
- 人材ソーシング
- 候補者エンゲージメント
- リクルーティング分析
- バイアス軽減
- グローバルリクルーティング