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PolygrAI Interviewer

PolygrAI Interviewer est une plateforme axée sur l'IA, conçue pour automatiser, analyser et authentifier les entretiens. Elle offre des évaluations d'intégrité pilotées par l'IA, des alertes de tromperie, une notation et un profilage psychologique pour améliorer les processus d'embauche, de souscription et de segmentation client. L'outil crée des questions sur mesure et gère les campagnes d'entretien en conformité.

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Capture d’écran de PolygrAI Interviewer
Capture d’écran de PolygrAI Interviewer

PolygrAI Interviewer est une plateforme avancée pilotée par l'IA, axée sur la révolution du processus d'entretien grâce à l'automatisation, à l'analyse approfondie et à l'authentification. Elle exploite un moteur d'analyse multimodal sophistiqué qui traite les indices visuels, vocaux, linguistiques et psychologiques pour fournir des informations complètes sur l'authenticité et le comportement des candidats. Cette approche axée sur l'IA vise à rationaliser les opérations, à réduire les biais et à améliorer la prise de décision dans diverses fonctions commerciales.

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La fonctionnalité principale de la plateforme comprend des évaluations d'intégrité pilotées par l'IA et des alertes de tromperie, qui analysent les signaux audio, visuels, linguistiques et comportementaux pour identifier les problèmes potentiels d'authenticité. Elle propose également une notation et des évaluations par IA, permettant aux utilisateurs de définir des objectifs à l'avance et de faire noter et classer les réponses par l'IA avec des commentaires détaillés, mettant en évidence les meilleurs performeurs avec une précision basée sur les données. De plus, PolygrAI fournit un profilage psychométrique piloté par l'IA pour décoder les motivations, l'appétence au risque et les schémas de prise de décision, ce qui est inestimable pour une embauche, une souscription et une segmentation client plus intelligentes.

PolygrAI Interviewer dote les utilisateurs d'une fonctionnalité de création de questions de niveau expert, permettant la création instantanée de questions adaptées à des rôles et scénarios spécifiques, en s'appuyant sur une expertise réelle et la science comportementale. Cela garantit des informations plus approfondies et des réponses plus honnêtes, éliminant les conjectures. La plateforme facilite également l'envoi de campagnes en masse, planifiées et récurrentes, offrant des invitations d'entretien entièrement conformes au RGPD par e-mail ou SMS, avec gestion du consentement, cryptage des données et contrôles de confidentialité robustes.

La technologie derrière PolygrAI est son moteur d'analyse multimodal. Visuellement, il analyse les micro-expressions faciales, les mouvements oculaires, les gestes, la posture et le langage corporel. Vocalement, il mesure la hauteur, le ton, le rythme, les changements de volume et les pauses. Linguistiquement, il applique le traitement du langage naturel et des métriques psycholinguistiques pour découvrir les changements de sentiment, la charge cognitive et les schémas trompeurs. Psychologiquement, l'IA fusionne les données multimodales avec des cadres psychométriques validés pour déduire les traits de personnalité, la stabilité émotionnelle et les dynamiques relationnelles en temps réel. Cette analyse complète est présentée dans un rapport interactif, offrant des scores de véracité, des chronologies de sentiment, des décompositions émotionnelles et des profils de personnalité intégrés.

Le public cible de PolygrAI Interviewer couvre diverses industries et rôles, notamment les ressources humaines, les forces de l'ordre, les médias, l'investissement, la banque, l'assurance, la sécurité frontalière, la sécurité d'entreprise, la police et les détectives, les professionnels du droit, le système judiciaire et les tribunaux, le capital-risque, les fusions et acquisitions, la conformité d'entreprise, les agences d'entreprise et de recrutement, les enquêtes internes RH, les sociétés de jeux en ligne et de paris sportifs, les casinos en ligne, les agences de presse et de journalisme, les producteurs de télévision et de divertissement, les entreprises technologiques et les plateformes en ligne, les applications de médias sociaux et de rencontres, les organisations de crypto, les prestataires de thérapie, les sociétés pharmaceutiques, les campagnes politiques, les agences de sécurité nationale et de renseignement, et les éducateurs. La plateforme est conçue pour aider au recrutement, à la prévention de la fraude, à la sécurité, aux flux de travail d'enquête, et plus encore, permettant des décisions basées sur les données avec clarté et confiance.

  • CatégorieOutils de recrutement par IA
  • Modèle tarifaireFreemium
  • DéploiementCloud
  • PlateformesWeb, Mobile

  • Évaluations d'intégrité et alertes de tromperie pilotées par l'IA

  • Notation et évaluations par IA pour l'évaluation des réponses

  • Profilage psychométrique piloté par l'IA pour l'analyse des motivations et des risques

  • Génération de questions d'entretien de niveau expert adaptées aux rôles

  • Gestion des campagnes d'entretien conforme au RGPD (en masse, planifiée, récurrente)

  • Moteur d'analyse multimodal (visuel, vocal, linguistique, psychologique)

  • Détection de deepfakes en partenariat avec TrueLens

  • Rapports d'analyse complets avec scores de véracité et décompositions émotionnelles

  • Intégration de cadres psychométriques validés (MBTI, styles d'attachement, triade sombre/claire)

  • Accès adapté aux mobiles pour les entretiens

  • Expérience d'entretien interactive

  • Guidage d'entretien assisté par la voix

  • API pour l'intégration des flux de travail (en cours de développement)

  1. S'inscrire pour un compte

  2. Configurer les objectifs et les critères de l'entretien

  3. Utiliser le Générateur d'entretiens pour créer des questions sur mesure

  4. Envoyer des invitations d'entretien par e-mail ou SMS

  5. Les candidats complètent les entretiens via le web ou le mobile

  6. Analyser les rapports comportementaux et psychométriques générés par l'IA

  7. Utiliser les informations pour une prise de décision basée sur les données

  • Prévention de la fraude
  • Ressources Humaines
  • Forces de l'ordre
  • Vérification de contenu médiatique
  • Due Diligence d'investissement
  • Conformité bancaire
  • Réclamations d'assurance
  • Sécurité frontalière
  • Sécurité d'entreprise
  • Dépositions juridiques

Avis sur PolygrAI Interviewer

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