الوصف
تقدم Betterworks منصة شاملة لإدارة الأداء مصممة لتحويل أداء الموظفين إلى ميزة استراتيجية. من خلال دمج الأهداف والتعليقات والمهارات وذكاء المواهب، تمكن Betterworks المؤسسات من تعزيز التنفيذ الأقوى واتخاذ قرارات موهبة مستنيرة. تستخدم المنصة الذكاء الاصطناعي لتوصية الأهداف المتوافقة مع استراتيجية الشركة والدور، وتتبع التقدم في الوقت الفعلي، وتوليد ملخصات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي من التعليقات والفحوصات. كما تستنتج Betterworks المهارات من إشارات الأداء المختلفة، مما يوفر رؤية حالية لقدرات القوى العاملة.
قراءة المزيد
تم تصميم المنصة لتناسب المؤسسات المتوسطة والكبيرة، مع تسعير يعتمد على حجم القوى العاملة، واختيار الحزمة، ومتطلبات التنفيذ. تدعم Betterworks التكامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية الرائدة، ومنصات التعاون، ومنصات الإنتاجية، مما يضمن تكاملًا سلسًا في الأنظمة الحالية. تم بناء المنصة لدعم المؤسسات العالمية، حيث تقدم فرق تنفيذ مخصصة ودعمًا مميزًا للاحتياجات التنظيمية المعقدة.
تلتزم Betterworks بأمان البيانات والخصوصية، حيث تمتثل للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتحمل شهادات مثل ISO 27001:2022 وSOC 2 Type II. تستضيف المنصة على AWS، مما يضمن توفرًا عاليًا واحتياطيًا. تشمل برنامج الخصوصية الخاص بـ Betterworks سياسات الاحتفاظ بالبيانات والتخلص منها، والتشفير، وتدابير الأمان التشغيلي.
تأسست Betterworks في عام 2013، وقد تطورت حلولها لتشمل ممارسات إدارة الأداء المستمرة، مما يساعد المؤسسات على تعزيز ثقافة التعاون حيث يشعر الموظفون بالاحترام والتمكين. تعتمد المؤسسات في جميع أنحاء العالم على المنصة لمواءمة أداء القوى العاملة مع أولويات الأعمال، مما يؤدي إلى تأثير تجاري قابل للقياس.
- الفئةإدارة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرمخصص
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ Betterworks إدارة الأداء
إدارة الأداء المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
تتبع الأهداف في الوقت الفعلي
ملخصات التعليقات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي
استنتاج المهارات من إشارات الأداء
التكامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية ومنصات الإنتاجية
دعم مخصص للمؤسسات
الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات وشهادة ISO 27001
مستضاف على AWS لتوفير عالي
تشفير البيانات أثناء الراحة وفي النقل
إدارة الأداء المستمرة
كيفية استخدام Betterworks إدارة الأداء؟
تكوين: إعداد الأهداف وآليات التعليقات
استخدام: تتبع الأداء وتوليد الرؤى
تحسين: تحليل البيانات لتحسين قدرات القوى العاملة
تكامل: الاتصال بأنظمة إدارة الموارد البشرية وأدوات الإنتاجية الحالية
حالات استخدام Betterworks إدارة الأداء
- مواءمة الأهداف
- التعليقات في الوقت الفعلي
- تطوير المهارات
- قرارات الموهبة
- تتبع الأداء
