الوصف
Culture Amp هي منصة شاملة لتجربة الموظف مصممة لتمكين الفرق وتحفيز التغيير الإيجابي داخل المنظمات. تجمع بين أدوات الأداء والتطوير والانخراط في منصة واحدة بديهية. المنصة موثوقة من قبل أكثر من 6500 شركة حول العالم، تتراوح من الشركات الناشئة إلى شركات فورتشن 500.
توفر توصيات مدرب الذكاء الاصطناعي وعلم الناس من Culture Amp للقادة رؤى لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات تعزز الأداء. تدعم المنصة المديرين في قيادة فرق فعالة للغاية من خلال تقديم أدوات ورؤى لتطوير فرقهم وأنفسهم. يمكن للموظفين ربط عملهم بالنتائج التجارية الأوسع، مما يمنحهم السيطرة على تطويرهم من خلال الكفاءات والأهداف وخطط التطوير.
تستفيد فرق الموارد البشرية من قدرة Culture Amp على إطلاق استطلاعات الموظفين بسرعة، مما يلغي التخمين من خلال تحليل الذكاء الاصطناعي والتوصيات. تساعد تحليلات المنصة وقصص البيانات في ربط أولويات الموارد البشرية بالنتائج التجارية. تم تصميم Culture Amp للتكامل بسلاسة مع المنتجات الرئيسية للموارد البشرية كخدمة، مما يسمح بمزامنة البيانات بسهولة من أنظمة معلومات الموارد البشرية.
تقدم المنصة مجموعة من الميزات، بما في ذلك مراجعات الأداء، والتغذية الراجعة المستمرة، وإدارة الأهداف، وخطط تطوير الموظفين. كما توفر رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي للكشف عن الموضوعات والاتجاهات، مما يساعد المنظمات على تحسين الانخراط والاحتفاظ. يظهر التزام Culture Amp بخصوصية البيانات والأمان من خلال امتثالها لمعايير GDPR وISO وSOC II.
تعتمد تسعيرة Culture Amp على عدد الموظفين، والمنتج المختار، ودرجة الخدمة، مع فواتير سنوية لجميع المنتجات. تقدم المنصة دعمًا متعدد اللغات، وتسجيل دخول موحد، وتشفير، وتكامل مع أدوات مثل Slack وMicrosoft Teams. مع تركيزها على علم الناس والذكاء الاصطناعي، تساعد Culture Amp المنظمات على بناء ثقافات عمل مزدهرة.
الميزات الأساسية لـ منصة تجربة الموظف من Culture Amp
مدرب الذكاء الاصطناعي لرؤى مخصصة
مراجعات الأداء والمعايرة
تغذية راجعة مستمرة وإدارة الأهداف
خطط تطوير الموظفين
تكامل مع المنتجات الرئيسية للموارد البشرية كخدمة
دعم متعدد اللغات للمنصة
امتثال GDPR وSOC II
دعم عبر الدردشة والبريد الإلكتروني 24/5
رؤى انخراط مدعومة بالذكاء الاصطناعي
قوالب استطلاعات قابلة للتخصيص
كيفية استخدام منصة تجربة الموظف من Culture Amp؟
تكوين: إعداد التكامل مع أنظمة معلومات الموارد البشرية
استخدام: إطلاق استطلاعات الموظفين وجمع الرؤى
تحسين: استخدام مدرب الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء
تحليل: مراجعة قصص البيانات والتحليلات لاتخاذ القرارات
حالات استخدام منصة تجربة الموظف من Culture Amp
- انخراط الموظفين
- إدارة الأداء
- تخطيط التطوير
- استراتيجية الموارد البشرية
- قرارات مستندة إلى البيانات