Платформа Wisq AI HR

Описание

Wisq — это платформа, управляемая ИИ, специально разработанная для трансформации HR-операций. В её основе лежит Harper, ИИ-напарник для HR, который автоматизирует более 80% рутинных HR-задач, позволяя HR-командам сосредоточиться на более стратегических задачах. Harper работает на основе запатентованного движка HR Reasoning Engine от Wisq, специализированного уровня рассуждений, созданного для обработки сложностей и требований соблюдения норм в HR-работе. В отличие от универсальных ИИ-моделей, Harper обучен на паттернах рассуждений в HR, логике соблюдения норм и обработке случаев, что гарантирует, что каждый ответ основан на корпоративных политиках и учитывает многоюрисдикционные аспекты.

Harper способен обрабатывать сложные, долгосрочные случаи, охватывающие несколько людей, систем и дней. Он сохраняет контекст, зная, что происходило ранее, и действует с возможностями чтения/записи в системах HCM, тикетах и системах учета. Harper учится на каждом случае, улучшаясь со временем, и готов к производству за считанные недели благодаря функции Autopilot от Wisq, которая анализирует HR-тикеты и электронные письма для выявления и создания высокоэффективных рабочих процессов.

Сотрудники могут получить доступ к Harper через привычные каналы, такие как чат, электронная почта, Slack, Teams, SMS и мобильные приложения, что обеспечивает бесшовную интеграцию в существующие рабочие процессы. Harper решает рутинные случаи от начала до конца, такие как вопросы по политике, запросы на отпуск, изменения в должностях и запросы по льготам, освобождая HR-команды для работы с случаями, требующими человеческого вмешательства.

Wisq была основана ветеранами HR-технологий Джимом Барнеттом и Чи-По Вэном, которые ранее возглавляли Glint. С привлеченными 55 миллионами долларов Wisq стремится сделать HR-работу волшебной, сочетая ИИ и человеческую изобретательность для трансформации организаций. Платформа разработана с учетом безопасности, доверия и надежности, обеспечивая соблюдение норм и операционное совершенство для корпоративных HR-команд.

Основные функции Платформа Wisq AI HR

• Автоматизирует 80% рутинных HR-задач

• Поддержка сотрудников 24/7

• HR Reasoning Engine для соблюдения норм

• Сохранение контекста между случаями

• Возможности чтения/записи в системах

• Готовность к производству за недели

• Интеграция с существующими каналами

• Непрерывное обучение и улучшение

Как использовать Платформа Wisq AI HR?

1. 1

   Настройка: Настройте Harper с вашими HR-политиками

2. 2

   Развертывание: Используйте Autopilot для создания рабочих процессов

3. 3

   Использование: Получите доступ к Harper через существующие каналы

4. 4

   Оптимизация: Непрерывно улучшайте с помощью обратной связи

Варианты использования Платформа Wisq AI HR

• Автоматизация рутинных HR-задач
• Поддержка сотрудников
• Управление соблюдением норм
• Обработка сложных случаев
• Оптимизация HR-рабочих процессов

Часто задаваемые вопросы Платформа Wisq AI HR

• Что такое Wisq?

  Wisq — это платформа ИИ для HR-операций, с Harper, ИИ-напарником для HR, который автоматизирует рутинные HR-задачи.

• Как Harper улучшает эффективность HR?

  Harper автоматизирует более 80% рутинных HR-задач, позволяя HR-командам сосредоточиться на стратегических задачах.

• Что такое HR Reasoning Engine?

  Это специализированный уровень рассуждений, который управляет Harper, разработанный для соблюдения норм и сложности HR.

• Как быстро можно развернуть Harper?

  Harper готов к производству за недели благодаря функции Autopilot от Wisq.

• С какими каналами интегрируется Harper?

  Harper интегрируется с чатом, электронной почтой, Slack, Teams, SMS и мобильными приложениями.

• Кто основал Wisq?

  Wisq была основана Джимом Барнеттом и Чи-По Вэном, ветеранами HR-технологий из Glint.

• Как Harper обрабатывает сложные HR-случаи?

  Harper сохраняет контекст, действует в разных системах и учится на каждом случае для обработки сложных сценариев.

• Что делает Wisq безопасной и надежной?

  Wisq разработана с учетом безопасности, доверия и надежности, обеспечивая соблюдение норм и операционное совершенство.